Бог PHP и повелитель Symfony в Code Pilots (3 переглядів)

Code Pilots петербургская студия по разработке digital и mobile проектов, основанная в 2014 году. Мы гордимся своими сотрудниками и клиентами, в числе которых Радио Рекорд, музей Эрарта, музей Гараж, Petshop, Логомашина. Миссия компании: развивать бизнес клиентов с помощью качественных IT-решений.

О нас
Code Pilots петербургская студия по разработке digital и mobile проектов, основанная в 2014 году. Мы гордимся своими сотрудниками и клиентами, в числе которых Радио Рекорд, музей Эрарта, музей Гараж, Petshop, Логомашина.

Наша миссия: развивать бизнес клиентов с помощью качественных IT-решений.

Если ты будешь работать с нами, основатели студии будут твоими руководителями и наставниками:
– Дмитрий Васильев. Обладает 10-летним опытом коммерческой разработки и управления большими командами. Успел поработать разработчиком ВКонтакте при Дурове. Основатель IT-школы SkillUP SPB (https://skillup.spb.ru/). Строгий, но справедливый руководитель.
– Александр Трофимов. Имеет богатый технический и бизнес-бэкграунд. Имеет практический опыт работы в индустрии телекоммуникаций, запуска крупного OTA-проекта superkassa.ru, является совладельцем и CTO инновационной компании Synaps Labs (https://www.technologyreview.com/s/603743/moscow-billboard-targets-ads-based-on-the-car-youre-driving/).

Внутри коллектива поощряем взаимопомощь и обмен опытом. Организуем мастер-классы для сотрудников с привлечением топовых разработчиков.

Над чем будем работать?
Подавляющее большинство наших проектов – это разработка уникальных сервисов: бэкенды для мобильных приложений и стартапов, личные кабинеты, CRM и HRM системы. Иногда встречаются проекты на поддержке или более типовые задачи. Мы ожидаем от кандидата готовности работать в том числе и с ними, но всегда делаем упор на более интересные задачи.

Вот несколько примеров наиболее интересных проектов:
– Разработка HRM системы для автоматического поиска и назначения разнорабочих на смены. Интеграция с телефонией и голосовыми сервисами: наш робот звонил кандидатам, рассказывал об условиях, распознавал ответы и контролировал выход на смену;
– Разработка системы обучения для известного блогера-милионника. Больше 9 месяцев разработки 6+ членов команды. Несколько личных кабинетов, мобильные приложения, админка;
– Автоматизация процесса обработки заказов в Логомашине. Наша система интегрировалась с 8 сторонними сервисами и обеспечивала их слаженную работу друг с другом.

Мы стараемся поддерживать высокий уровень инженерной культуры.
– Для этого у нас есть команда Тимлидеров, которая постоянно занимается внутренними улучшениями, поднят свой Gitlab и Youtrack.
– Проводится код-ревью. Есть типовые стартеры для проектов.
– Используется Slack и Docker для всех проектов.

Итак, что требуется:
– Отличное знание PHP7;
– Опыт работы с Symfony 4+;
– Опыт работы с другими фреймворками Laravel/Yii2 приветствуется;
– Понимание принципов клиентской и серверной оптимизации;
– SQL на уровне сложных запросов, PostgreSQL 9.6/10;
– Понимание принципов ООП и паттернов проектирования;
– Исполнение стандартов PSR;
– Знание командной строки linux;
– Базовые знания NodeJS;
– Прислушиваться к чужому мнению, при необходимости договариваться о наилучшем решении;
– Ориентироваться на результат;
– Желание вникать в бизнес-логику выполняемых задач;
– Личные качества: ответственность, коммуникабельность, желание обучаться и развиваться.

Будет преимуществом:
– Опыт работы Docker;
– Опыт администрирования Linux;
– Опыт написания тестов;
– Желание расти и разбираться в новых областях;
– Знание, что такое ElasticSearch, Solr, Mongo, RabbitMQ, GraphGL, PM2, CI/CD, VueJs и других модных слов.

Задачи внутри команды:
– Проектирование приложений и разработка бэкенда на php7;
– Участие в решении архитектурных, алгоритмических и математических задач в составе команды;
– Масштабирование архитектуры проектов по мере роста нагрузки и функционала;
– Задачи по автоматизации, работа с API сервисов CRM, телефонии, учетных систем.

Бонусы
– Разноплановые задачи по развитию новых сервисов и улучшению существующих;
– Большая часть проектов ведется по технологии “Scrum”;
– Полный цикл разработки проектов: от постановки задачи менеджером до тестирования продукта;
– Сильная команда;
– Высокий уровень инженерной культуры (используем собственный Gitlab, проводим code-review, документируем API в Postman, проводим встречи для обмена опытом);
– Достойный уровень заработной платы;
– Удаленная работа, гибкий рабочий график, начало с 9 – 12;
– Интересные проекты, в том числе зарубежные;

О компании Парадокс

Команда экспертов в решении бизнес задач на стеке PHP/JS. Называем себя “Парадокс”. Команда распределенная. Опыт работы каждого члена команды больше 3 лет. Заказная разработка и автоматизация бизнес-процессов. Работаем как самостоятельно, так и в составе команды клиента.

На djinni мы ищем новых членов в нашу команду и команды наших клиентов. Поэтому не удивляйтесь, когда под вакансией Парадокса вы увидите приглашение в лучшие IT компании России, Европы и США.

Сайт компании:

https://paradox.band