Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

Kiss My Apps це незалежна компанія-платформа, що запускає та розвиває В2С-бізнеси за допомогою Product Engine AI-інфраструктури, що обʼєднує аналітику, розробку, маркетинг та платежі.
Сьогодні на базі платформи масштабуються 20+ B2C-бізнесів, якими користуються 130+ мільйонів користувачів у 150+ країнах світу.
З кінця 2022 року Kiss My Apps зросла у понад 70 разів, об'єднавши 300+ спеціалістів, які створюють цифрові продукти в нішах utilities, lifestyle, health & fitness і не тільки.
Наш темп це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року, тому ми шукаємо Compliance Team Lead, який/яка допоможе нам масштабуватися безпечніше.

Коротко про роль:
Шукаємо Compliance Team Lead, який/а очолить і розвиватиме напрям комплаєнсу для портфелю мобільних продуктів Kiss My Apps. Основний фокус ролі розвивати та масштабувати compliance-функцію, вбудовувати перевірки в роботу продуктових і маркетингових команд та допомагати бізнесу приймати рішення з урахуванням регуляторних і платформних вимог Apple App Store, Google Play та рекламних платформ.

Це роль із прямою взаємодією з C-level, Product, Marketing, Legal та зовнішніми партнерами. Ти відповідатимеш за розвиток команди й функції, пріоритизацію, управління ризиками, автоматизацію процесів та координацію складних compliance-кейсів.
Важлива частина ролі перебудувати й масштабувати функцію під потреби бізнесу: зробити процеси більш системними, автоматизованими та бізнес-орієнтованими, а compliance повноцінною частиною продуктових і маркетингових рішень.

Твої задачі:
Розвивати та масштабувати compliance-функцію для портфелю мобільних продуктів.
Керувати командою: формувати пріоритети, розподіляти відповідальність, розвивати експертизу та команду.
Вбудовувати compliance-процеси в роботу Product, Marketing та інших бізнес-функцій.
Розвивати й автоматизувати процеси перевірки продуктових змін, маркетингових активностей та нових ініціатив.
Моніторити зміни політик Apple App Store, Google Play, Meta, TikTok, Snapchat та інших платформ і оцінювати їхній вплив на бізнес.
Вибудовувати системний підхід до compliance та regulatory risks: risk map, пріоритети, метрики та план роботи.
Консультувати C-level, Product, Marketing та Legal щодо compliance-ризиків і допомагати знаходити бізнес-рішення в межах вимог.
Координувати складні compliance-інциденти та комунікацію із зовнішніми платформами й партнерами.
Розвивати єдині compliance-підходи та стандарти для продуктового портфелю.
Виявляти можливості для покращення функції та самостійно ініціювати зміни, а не лише працювати за готовими процесами.
У перспективі розвивати reputation management як окремий напрям функції.

Що очікуємо від тебе:
4+ роки досвіду у Compliance, Trust & Safety, Legal або суміжному напрямі.
Юридична освіта.
Досвід роботи саме в продуктовій компанії, обов'язково з мобільними додатками.
Практичний досвід з mobile app compliance Apple App Store, Google Play, рекламні платформи.
Досвід управління командою.
Вміння не лише підтримувати існуючі процеси, а самостійно їх перебудовувати, покращувати та масштабувати (і ти вже маєш такі кейси).
Сильне розуміння business processes та risk management і вміння враховувати вплив compliance-рішень на бізнес.
Сильні аналітичні та стратегічні навички, здатність працювати з комплексними кейсами та знаходити практичні рішення.
Вміння комунікувати зі стейкхолдерами різного рівня, включно з C-level, Product, Marketing та Legal.
Здатність перекладати складні regulatory / platform requirements у зрозумілі рекомендації для бізнесу.
English B2+ (усна і письмова)

Буде плюсом:
Досвід автоматизації compliance-процесів .
Досвід управління менеджерами.

Що ти отримаєш у цій ролі:
Можливість побудувати й перебудувати цілу compliance-функцію, а не просто підтримувати готові процеси.
Широкий scope: mobile + web, Product + Marketing, Legal + Business.
Можливість впливати на бізнес-рішення та працювати безпосередньо з C-level.
Робота з великими платформами Apple, Google, Meta, TikTok, Snapchat та комунікація з їхніми представниками.
Висока автономність: багато простору для власних рішень, пріоритизації та побудови процесів.
Можливість зібрати й розвинути власну команду.
Фокус не лише на policy compliance, а й на business impact, revenue та risk management.
Великий простір для автоматизації та впровадження нових підходів у функцію.
У перспективі розвиток нового напряму reputation management.

Ми пропонуємо:
Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
Кар'єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
Командні активності: Для підтримки ментального здоров'я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Як виглядає hiring процес:
Знайомство з рекрутером
Технічне інтерв'ю
Фінальна співбесіда

Якщо ти хочеш розвивати compliance-функцію, яка допомагає продуктам безпечно масштабуватися let's launch the future together.

The post Compliance Team Lead appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].