Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

Ми – міжнародна IT-компанія, що працює у сфері affiliate marketing та iGaming. У зв'язку з розширенням команди шукаємо TCasino Manager- фахівця з досвідом роботи в iGaming, який вміє вибудовувати відносини з провайдерами, управляти ігровим портфелем і розвивати казино-продукт.

Обов'язки:
Взаємодія з ігровими провайдерами: комунікація, оновлення контенту, вирішення технічних та операційних питань, узгодження промокампаній і знижок на контент;
Робота з платформою BetB2B: налаштування казино, підключення нових провайдерів, оптимізація процесів, моніторинг роботи платформи;
Налаштування та актуалізація категорій ігор, пріоритетності ігор у лобі та списках відповідно до GEO через адміністративну панель;
Розробка, запуск та аналіз ефективності акцій, турнірів, free spins і бонусних механік;
Робота з RTP слотів: відстеження відхилень, узгодження змін із провайдерами та платформою;
Взаємодія з внутрішніми командами: CRM, аналітика, IT, маркетинг, anti-fraud, Legal;
Аналіз ключових ринкових тенденцій, моніторинг конкурентів, відстеження новинок і релізів ігор;
Участь у плануванні та розвитку казино-продуктів; відвідування профільних конференцій для зустрічей із партнерами.

Вимоги:
Досвід роботи в iGaming від 2 років;
Досвід взаємодії з ігровими провайдерами та платформами;
Глибоке розуміння бонусних механік, турнірів і промоакцій;
Досвід взаємодії з CRM, аналітикою та маркетингом;
Впевнене володіння Excel, BI-системами, CRM, Jira, ClickUp;
Досвід роботи з платформами BetB2B, SoftSwiss, EveryMatrix, Pragmatic та іншими.

Буде перевагою:
Досвід одночасної роботи з кількома брендами;
Знання особливостей роботи з платформою BetB2B.

Наш процес найму складається з 3 етапів:
Спілкування з рекрутером;
Співбесіда з Hiring Manager;
Job Offer (пропозиція про роботу).

Чому варто обрати саме нас?
Конкурентна заробітна плата в доларах;
Повністю віддалений формат роботи;
Гнучкий графік: понеділокп'ятниця з 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
Оплачувана відпустка та лікарняні;
Можливість брати додаткові вихідні за власний рахунок, а також за рахунок компанії;
Прогресивне керівництво, орієнтоване на відкриту комунікацію;
Перегляд заробітної плати за результатами роботи та досягненнями;
Командні тімбілдинги;
Підтримка HR-департаменту, керівництва та команди;
Можливість відвідувати профільні конференції.

The post Game Manager / Casino Manager appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].