Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

Шукаємо HEAD of INTERNATIONAL RECRUITMENT, який очолить напрям міжнародного найму та забезпечить формування команд для розвитку бізнесу на нових ринках.
Розглядаємо як кандидатів в Україні так і співвітчизників, які наразі перебувають закордоном.

КОМПАНІЯ ПРОПОНУЄ
Високий рівень оплати. Необхідні ресурси для роботи.
Стабільність, офіційне працевлаштування. Бронювання.
Можливість долучитися до перемоги над ворогом.

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ
Міжнародний рекрутинг: організація пошуку та найму кандидатів на нових міжнародних ринках, розвиток каналів залучення талантів і формування баз кандидатів у різних країнах.
Формування проєктних команд: підбір українських фахівців для запуску та розвитку бізнесу за кордоном.
Локальний найм: пошук місцевих кандидатів у країнах присутності бізнесу для забезпечення ефективної роботи міжнародних команд.
Різнорівневий підбір: організація найму фахівців у напрямах Sales, Engineering, Finance, а також керівників функцій і топменеджменту.
Побудова рекрутингової стратегії: визначення підходів до пошуку, оцінювання та залучення кандидатів з урахуванням специфіки кожної країни.
Управління командою: формування, розвиток і координація рекрутингової команди, постановка цілей та контроль результатів.
Партнерство з бізнесом: взаємодія з керівниками проєктів і функціональними лідерами для визначення кадрових потреб та пріоритетів найму.
Ефективність рекрутингу: управління показниками найму, термінами закриття вакансій, якістю кандидатів і бюджетом рекрутингу.
Локальна специфіка: врахування особливостей ринків праці, рівня компенсацій, доступності талантів, культурних відмінностей та місцевих вимог до працевлаштування.

НАШІ ОЧІКУВАННЯ
Від 5 років досвіду в рекрутингу, зокрема в міжнародному.
Досвід управління рекрутинговою командою або функцією.
Практичний досвід самостійного пошуку та найму кандидатів на ринках інших країн.
Досвід роботи з різними категоріями персоналу: Sales, Engineering, Finance та C-level / Top Management.
Розуміння специфіки локальних ринків праці та міжнародних підходів до пошуку й оцінювання кандидатів.
Розвинені комунікаційні, лідерські та аналітичні навички.
Англійська на рівні, необхідному для ведення переговорів із кандидатами, партнерами та керівниками міжнародних команд.

The post Head of International Recruitment appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].