Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

Ми будуємо HR-департамент, який працює на даних, а не на відчуттях, і шукаємо HR Operations & Analytics Specialist, який візьме на себе аналітику, автоматизацію процесів та операційну частину HR. Працюватимеш у прямому контакті з HR-директором і напряму впливатимеш на те, як ухвалюються рішення всередині департаменту. Ця роль для людини, яка мислить системно, не губиться у складних задачах і щиро кайфує, коли треба розібратися в чомусь новому й незрозумілому. Якщо перетворювати цифри на рішення це твоє, нумо до деталей.

Що робити:

Вибудовувати HR-аналітику: чисельність, плинність і залученість, перетворюючи сирі дані на інсайти для команди
Створювати інтерактивні дашборди та звіти, якими справді користуються
Помічати вузькі місця в процесах і впроваджувати автоматизації, які прибирають рутину та звільняють час команди
Вести HR-бюджет: зводити дані з різних джерел в єдину чисту структуру
Брати участь у внутрішніх HR-дослідженнях та опитуваннях, аналізувати результати й формувати рекомендації

Твої суперсили:

Релевантний досвід у HR-аналітиці, HR operations або суміжній ролі
Впевнена робота з Excel і Google Sheets: зведені таблиці, складні формули та візуалізація даних для тебе щоденні інструменти
Практичний досвід з інструментами автоматизації: n8n, Make, Zapier або аналогами
Досвід роботи з HRIS (досвід з PeopleForce буде великим плюсом)
Системне мислення: бачиш зв'язки між даними та реальними бізнес-процесами
Активне використання AI-інструментів (ChatGPT, Claude, Perplexity), щоб працювати швидше й розумніше
Проактивність: не чекаєш на задачі, а сам їх знаходиш
Спокій у невизначеності: методично розбираєшся у складних і незрозумілих задачах

Bonus Points:

Досвід повного циклу впровадження HRIS: налаштування, тестування, інтеграція з процесами та навчання користувачів
Досвід з BI-інструментами: Looker, Power BI або Tableau
Знайомство з Google Apps Script
Розуміння базових HR-процесів: найм, онбординг, performance management та офбординг

Team Perks:

Команда PRO&BRO, з якою круто створювати нові ігрові всесвіти
Повний ремоут з будь-якого куточка світу. Якщо полюбляєш коворкінг, компенсуємо його вартість
Апгрейд робочого місця з бюджетом на купівлю необхідної техніки
Гнучкий графік без таймтрекерів, адже ми націлені на результат
Піврічний бонус для моджемерів як визнання спільних досягнень
Велнес буст на спортзал, йогу, танці, масаж, психолога та інше, щоб підтримувати твій баланс та енергію
Прокачка скілів з внутрішнім проєктом шерингу знань Yoda, компенсацією навчання, сертифікацій, курсів англійської й української мов та доступом до ШІ-тулзів
Дей-офи та подарунки на важливі дати, які ти обираєш самостійно (день народження, річниця співпраці, народження дитини, весілля)
JAM активності: воркейшен двічі на рік у різних куточках світу, круті офлайн тімбілдинги, турніри з CS2 та Dota, квізи, лекції та безліч інших івентів для тіми
А також релокейшн, полісі для батьків, реферальна програма та купа інших можливостей та плюшок, більше деталей на нашому сайті

The post HR Operations Analytics Specialist appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].