Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

AMA Invest міжнародний інвестиційний холдинг, який створює та масштабує бізнеси у швидкозростаючих і регульованих індустріях майбутнього: Mental Health Tech, Digital Health, Medical Cannabis та Green Energy.

Ми працюємо на перетині інвестицій, підприємництва й технологій, запускаючи нові продукти та компанії на ринках Європи та Азії. Для нас найцінніший актив сильні люди, які допомагають будувати бізнеси, що визначатимуть майбутнє.
Зараз ми шукаємо Recruiter, який(а) стане партнером для наших портфельних компаній та допоможе знаходити сильних спеціалістів і майбутніх лідерів.

Про роль
Ви відповідатимете за full-cycle recruitment нетехнічних позицій: від брифінгу із Hiring Manager до виходу кандидата на роботу.
Основний фокус ролі:
Product Managers;
Project Managers;
керівні ролі для офлайн-бізнесів (наприклад, Clinic Manager);
інші ключові бізнес-позиції.
Це чудова можливість працювати без мікро менеджменту, напряму взаємодіяти з бізнесом та впливати на розвиток міжнародних проектів.

Ваші задачі
Full-cycle Recruitment
Проводити kick-off зустрічі з Hiring Managers та формувати профіль вакансії.
Визначати ефективну стратегію пошуку для кожної ролі.
Самостійно вести повний цикл рекрутингу до виходу кандидата.
Sourcing & Talent Search
Шукати кандидатів в Україні та Європі через LinkedIn, job boards, рекомендації та інші канали.
Будувати й підтримувати talent pipeline для поточних і майбутніх вакансій.
Використовувати сучасні AI-інструменти та сорсингові практики.
Candidate Experience
Проводити скринінг-інтерв'ю.
Оцінювати професійні компетенції та культурну відповідність.
Координувати всі етапи інтерв'ю та підтримувати якісний досвід кандидатів.
Recruitment Operations
Вести вакансії та кандидатів в ATS.
Готувати оффери та супроводжувати кандидатів до старту роботи.
Регулярно звітувати про статус найму.

Ми шукаємо
від 3 років досвіду у full-cycle recruitment;
досвід найму нетехнічних спеціалістів (Product, Project, Operations, Business, Management);
успішний досвід сорсингу кандидатів в Україні та Європі;
сильні навички роботи з LinkedIn Recruiter та сучасними sourcing-інструментами;
самостійність, структурність та вміння ефективно вести кілька вакансій одночасно;
високий рівень комунікації та партнерський підхід до Hiring Managers;
англійську мову на рівні B2
Буде перевагою
досвід найму для медичних клінік, HealthTech, Digital Health або інших регульованих індустрій;
досвід роботи зі стартапами, інвестиційними холдингами або мультипроєктним середовищем;
використання AI-інструментів у рекрутингу.

Ми пропонуємо
Remote-формат роботи.
Full -time співпрацю
Початковий контракт на 1 місяць із можливістю довгострокової співпраці.
Роботу з міжнародними командами та проєктами.
Високий рівень автономії та можливість впливати на побудову рекрутингу.
Відкриту культуру, швидке прийняття рішень та мінімум бюрократії.

Чому ця роль цікава
Це можливість стати частиною міжнародного холдингу, який будує компанії майбутнього. Ви працюватимете безпосередньо з бізнесом, впливатимете на формування команд і допомагатимете знаходити людей, які запускатимуть та масштабуватимуть нові продукти на глобальних ринках.

The post Recruiter appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].