Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

Ми – міжнародна IT-компанія, що працює у сфері affiliate marketing та iGaming. У зв'язку з розширенням команди шукаємо Talent Acquisition Specialist – досвідченого рекрутера, який вміє самостійно вести повний цикл підбору, працювати з кількома вакансіями одночасно та будувати якісний досвід для кандидатів.

Обов'язки:
Повний цикл підбору: зняття заявки, пошук, скринінг, інтерв'ю, супровід до виходу на роботу; ведення від 5 вакансій одночасно різного рівня складності;
Проведення брифів з менеджерами з найму, формування профілю кандидата та критеріїв відбору;
Активний сорсинг: LinkedIn, Telegram-канали та чати, профільні iGaming-майданчики, джоб-борди по CIS-GEO, реферальна програма;
Складання та розміщення текстів вакансій, робота з job-бордами та аналіз їх ефективності;
Проведення первинних інтерв'ю, оцінка мотивації, soft skills та відповідності культурі компанії;
Координація технічних інтерв'ю та фінальних зустрічей з Hiring; збір та надання зворотного зв'язку кандидатам на всіх етапах;
Робота з офером: підготовка, презентація, відпрацювання заперечень, супровід до виходу;
Ведення та актуалізація бази кандидатів у PeopleForce, формування кадрового резерву за повторюваними ролями;
Ведення звітності за метриками: Time to Fill, Time to Hire, конверсія за етапами, джерела найму;
Аналіз ринку праці та зарплатних вилок за своїми напрямками; участь у покращенні процесів підбору.

Вимоги:
Досвід у підборі від 2 років, обов'язково у сфері iGaming;
Досвід самостійного ведення повного циклу підбору;
Володіння методами активного сорсингу та булевого пошуку;
Досвід проведення структурованих інтерв'ю та оцінки кандидатів;
Досвід роботи з ATS – PeopleForce;
Розуміння метрик підбору та вміння працювати зі звітністю;
Впевнена робота з Excel/Google Sheets, Jira, Slack;
Англійська мова – від B1 (при роботі з міжнародними кандидатами – B2).

Наш процес найму складається з 3 кроків:
Комунікація з рекрутером;
Співбесіда з Hiring Manager;
Job Offer.

Чому вам захочеться обрати саме нас?
Конкурентна оплата в доларах;
Повністю віддалений формат роботи;
Гнучкий графік: Пн-Пт з 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
Оплачувана відпустка та лікарняні;
Можливість брати Day Off за свій рахунок та додатково за рахунок компанії;
Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію;
Salary review за результатами досягнень;
Персональні привітання від компанії з нагоди важливих подій;
Командні тімбілдинги;
Компенсація спорту та інших захоплень;
Підтримка HR-департаменту, керівництва та команди;
Компенсація витрат на ментальне здоров'я;
Можливість відвідувати профільні конференції.

The post Talent Acquisition Specialist (Recruiter) appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].