Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

Формат роботи: Remote
Індустрія: iGaming
Тип зайнятості: Full-time

Про проєкт
Ми запускаємо новий iGaming-проєкт, орієнтований на ринки Канади, Австралії та Нової Зеландії.
Це можливість долучитися до стартапу на самому початку його розвитку в рамках великого міжнародного холдингу з потужною інвестиційною підтримкою, перевіреною експертизою та амбітними планами масштабування.
Ми шукаємо сильного Head of Acquisition, який хоче не підтримувати вже існуючу систему, а створити її з нуля, впливати на стратегічні рішення та будувати один із ключових напрямків бізнесу.

Основні задачі
Побудова та масштабування affiliate-напрямку на ринках Канади, Австралії та Нової Зеландії
Розробка та реалізація affiliate-стратегії
Пошук, залучення та розвиток партнерської мережі
Робота з SEO-affiliates, медіапартнерами та вебмайстрами
Переговори щодо CPA, RevShare та Hybrid-моделей
Аналіз якості трафіку та ефективності партнерів
Контроль ключових показників: FTD, NGR, ROI, CPA, Retention та LTV
Тісна взаємодія з командами Product, CRM, Analytics та Management
Участь у формуванні та розвитку affiliate-команди

Наші очікування
Досвід роботи в Affiliate Marketing у сфері iGaming
Практичний досвід роботи з ринками Канади, Австралії та Нової Зеландії
Власна база affiliate-партнерів та SEO-партнерів
Досвід запуску та масштабування affiliate-програм
Сильні навички переговорів та розвитку партнерств
Розуміння основних performance-маркетингових метрик
Вільна англійська мова

Що ми пропонуємо
Можливість побудувати масштабний міжнародний проєкт з нуля
Максимальну свободу в ухваленні рішень та реалізації власних ідей
Прямий вплив на розвиток бізнесу та стратегію компанії
Сильну фінансову підтримку та довгострокове бачення інвесторів
Відсутність зайвої бюрократії та швидкість ухвалення рішень
Доступ до ресурсів і експертизи міжнародного холдингу
Можливість сформувати та очолити власну команду
Конкурентну винагороду та бонусну систему
Повністю віддалений формат роботи
Шанс реалізувати свій досвід у проєкті з великим потенціалом зростання та стати одним із ключових драйверів його успіху.

The post Head of Affiliate Marketing / Head of Acquisition – Canada, Australia, New Zealand (IGaming) appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].

Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

Wallpanels.com американська компанія з офісом у сонячному Маямі, яка створює преміальні рішення для інтер'єрів: стінові панелі, корпусні меблі та комплексні рішення для житлових і комерційних просторів у США.
Ми працюємо над проєктами для клієнтів, які цінують якісний дизайн, функціональність та індивідуальний підхід. Наша команда реалізує рішення для преміальних інтер'єрів, remodeling та custom spaces на американському ринку.

Зараз ми шукаємо Таргетолога (Meta Ads Specialist) спеціаліста, який допоможе нам масштабувати рекламні кампанії, залучати якісних клієнтів та підвищувати ефективність інвестицій у рекламу.

Це роль для людини, яка розуміє, що результат реклами це не просто кількість заявок, а якісні ліди, реальні замовлення та розвиток бізнесу.

Що Ви будете робити?
Запускати та оптимізовувати рекламні кампанії в Meta Ads Manager (Google Ads, TikTok Ads буде плюсом).
Щодня аналізувати ефективність рекламних кампаній: CPL, CPO, ROI, ROAS.
Вести звітність у Google Sheets/Excel, звіряти дані з CRM.
Контролювати якість лідів та відстежувати їхню конверсію у замовлення.
Перерозподіляти рекламні бюджети між кампаніями, виходячи з результатів.
Проводити A/B-тестування креативів, аудиторій та рекламних гіпотез.
Аналізувати поведінку аудиторії та пропонувати ідеї для покращення рекламних результатів.
Готувати аналітичні звіти та рекомендації для команди.

Результати, яких ми очікуємо від Вас:
Залучення якісних лідів із рекламних каналів.
Покращення показників рекламних кампаній.
Ефективне використання рекламного бюджету.
Зростання конверсії «лід замовлення».
Зрозуміла аналітика та контроль ефективності рекламних активностей.

Ми шукаємо саме Вас, якщо Ви:
Маєте від 3 років досвіду роботи таргетологом.
Впевнено працюєте з Meta Ads Manager.
Маєте досвід самостійного запуску, оптимізації та масштабування рекламних кампаній.
Розумієте принципи роботи рекламних алгоритмів та аналітики.
Вмієте працювати з цифрами та приймати рішення на основі даних.
Маєте досвід роботи з CRM, Google Analytics 4, Google Tag Manager буде перевагою.
Володієте англійською мовою на рівні B1-B2 або вище.
Проявляєте ініціативність, самостійність та орієнтованість на результат.

Буде перевагою:
Досвід роботи з американським ринком або міжнародними проєктами.
Досвід у сфері преміального ремонту, дизайну інтер'єру, нерухомості, будівництва або суміжних напрямках.
Розуміння специфіки реклами послуг із високим середнім чеком.
Досвід роботи з довгим циклом продажу та воронками, де клієнт проходить декілька етапів прийняття рішення.

Умови роботи:
Повністю віддалений формат роботи.
Робота з міжнародною командою та проєктами для ринку США.
Графік роботи з урахуванням часової зони Маямі.
Можливість працювати з цікавим продуктом у сфері преміальних інтер'єрів.
Надсилайте своє резюме та поділіться прикладами рекламних кампаній, з якими Ви працювали. Будемо раді познайомитися!

The post Таргетолог appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].

Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

Шукаємо в онлайн e-com проєкт відповідального операційного менеджера, який візьме на себе щоденні процеси в команді, та допоможе побудувати організовану функціонуючу структуру.
Обов'язки
Управління щоденними операційними процесами: процеси в команді, організація і робота з таск менеджером, оплати, комунікація з бек-офісом
Координація роботи команди та підрядників (маркетинг, контент, дизайн): постановка задач і організація процесів, контроль дедлайнів
Опис і впорядкування бізнес-процесів: регламенти, чеклисти, інструкції
Ведення та підтримка порядку в CRM, таск-менеджері й робочих таблицях
Збір і підготовка регулярних звітів по ключових операційних показниках
Пошук вузьких місць у процесах і пропозиції щодо їх покращення та автоматизації
Організаційна підтримка маркетингових активностей: підготовка до акцій, контроль, щоб усе було запущено вчасно й коректно
Вимоги
Досвід операційного менеджменту або адміністрування проєктів в
Системне мислення, структурованість і високий рівень самоорганізації
Відповідальність і самостійність: доводите задачі до кінця
Досвід роботи з таск-менеджерами (Notion, ClickUp, Trello, Asana тощо) і CRM
Впевнена робота з Google Sheets / Excel
Вміння чітко формулювати задачі й комунікувати з різними людьми
Ви щиро любите займатись операційними задачами

Ми пропонуємо
Віддалений формат роботи
Можливість вибудовувати процеси зі своїм баченням та впливати на розвиток проєкту
Невелику команду без бюрократії та швидкі рішення

The post Операційний маркетинг-менеджер appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].

Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

Онлайн-магазин матраців і товарів для сну
Ми – онлайн-магазин матраців і товарів для сну. Шукаємо контент-менеджера, який добре знає і має досвід роботи з Shopify, і зробить наш каталог зручним, точним і таким, що продає.
Обов'язки
Додавання та оновлення товарів у Shopify: назви, описи, характеристики, ціни, варіанти (розміри, жорсткість).
Створення та підтримка колекцій, фільтрів, тегів і метаполів (metafields).
Обробка та завантаження фото й відео товарів, контроль єдиного візуального стилю
Оновлення банерів, акційних сторінок і блоків
Масовий імпорт та експорт товарів через CSV або додатки
Перевірка коректності відображення сайту на десктопі й мобільних пристроях
Взаємодія з відділом продажу, маркетологом і постачальниками щодо актуальності інформації
Робота з додатками і розширеннями Shopify
Вимоги
Обов'язковий досвід роботи з Shopify (адмінпанель, товари, колекції, варіанти, метаполя, редактор, додатки, особливості)
Досвід контент-менеджменту інтернет-магазину
Вміння працювати з таблицями (Google Sheets, Excel) для масових оновлень
Базові навички обробки зображень (AI, Photoshop, Figma, Canva)
Уважність до деталей і відповідальність за точність даних
Буде перевагою
Досвід із додатками Shopify для відгуків, фільтрів, перекладів, SEO
Знання англійської або турецької мови
Досвід роботи з Google Merchant Center і товарними фідами
Ми пропонуємо
Конкурентна оплата праці з опціями розвитку і підвищення в залежності від навичок
Віддалений формат роботи
Вплив на розвиток проекту та свободу пропонувати покращення і рішення
Кар'єрне зростання

The post Контент-менеджер (Shopify) appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].

Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

Онлайн-магазин матраців і товарів для сну
Ми – онлайн-магазин матраців і товарів для сну. Шукаємо менеджера з продажу та підтримки, який вільно говорить турецькою і допоможе нам працювати з турецькомовними клієнтами та партнерами.
Обов'язки
Обробка вхідних заявок із сайту, месенджерів (WhatsApp, Telegram, Instagram Direct) і телефонних дзвінків турецькою мовою.
Консультування клієнтів щодо вибору матраца та аксесуарів: жорсткість, наповнювачі, розміри, догляд.
Супровід угоди від першого контакту до доставки: оформлення замовлення, оплата, логістика.
Робота з повторними продажами та допродажами (подушки, наматрацники, комплекти).
Комунікація з турецькими постачальниками й виробниками: уточнення асортименту, термінів.
Опрацювання повернень, обмінів і рекламацій
Вимоги
Вільна турецька мова, усна й письмова (рівень C1 і вище або носій мови)
Українська або англійська мова на рівні, достатньому для внутрішньої комунікації
Грамотне письмо та вміння вести переписку в месенджерах
Впевнене користування ПК, досвід роботи з CRM
Клієнтоорієнтованість і вміння працювати з клієнтами
Буде перевагою
Англійська мова
Досвід роботи менеджером з продажу
Ми пропонуємо
Ставка + відсоток від продажів
Віддалений формат роботи
Навчання асортименту та технологіям продажу
Знижки на продукцію компанії
Стабільний графік роботи
Можливості кар'єрного зростання

The post Менеджер з продажу (вільна турецька мова) appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].

Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

Ми команда, що працює у сфері CPA та performance marketing і розвиває партнерський напрямок на міжнародних ринках. Зараз ми шукаємо Affiliate Manager, який допоможе нам розширювати партнерську мережу, знаходити нові точки росту та масштабувати обсяги якісного й прибуткового трафіку.
Основний фокус позиції повний цикл роботи з партнером: пошук переговори підключення запуск аналіз оптимізація масштабування.
Що потрібно буде робити?
Активно шукати та залучати нових партнерів: вебмайстрів, media buyers, affiliate-команди, CPA-мережі, агентства та інших performance-партнерів.
Проводити переговори щодо умов співпраці, ставок, обсягів та моделей оплати: CPA, CPL, CPS, RevShare, Hybrid.
Підбирати партнерам релевантні офери та GEO.
Підключати нових партнерів, запускати офери та супроводжувати їх на всіх етапах роботи.
Аналізувати якість та ефективність партнерського трафіку.
Контролювати ключові показники: CR, EPC, CPA, Approval Rate, Revenue, Profit та інші KPI.
Готувати регулярну звітність щодо результатів партнерського каналу.
Що ми очікуємо від кандидата:
Досвід роботи Affiliate / CPA Manager від 12 років.
Розуміння моделей CPA, CPL, CPS, RevShare та Hybrid.
Практичний досвід пошуку та залучення нових партнерів.
Розуміння основних джерел трафіку: SEO, PPC, Media Buying, Native, Social, Search та інших.
Розуміння принципів affiliate-трекінгу: postback, attribution, UTM, tracking links.
Англійська Intermediate+.
Досвід роботи з Affise, HasOffers, Keitaro, Voluum або іншими affiliate / tracking-платформами.
Досвід роботи з міжнародними GEO, зокрема Tier-1 та Tier-2.
Досвід у вертикалях FinTech / Finance / iGaming / Dating / E-commerce / Lead Generation.
Досвід роботи з direct deals.
Що ми пропонуємо:
Віддалений формат роботи.
Гнучкий графік із фокусом на результат.
Конкурентну фіксовану ставку + прозору бонусну систему, прив'язану до результатів роботи.
Зрозумілі та досяжні KPI.
Роботу з міжнародними GEO та актуальними CPA / performance-проєктами.
Доступ до оферів, партнерських програм та необхідних інструментів для роботи.
Простір для самостійних рішень, ініціативи та тестування нових підходів.
Професійне та фінансове зростання залежно від результатів.
Сильну команду без зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
KPI на позиції:
Ми оцінюємо результат не просто за кількістю знайдених контактів, а за реальним внеском у розвиток партнерського каналу: нові активні партнери якісний трафік стабільний Revenue / Profit утримання та масштабування партнерів.
Як відгукнутися?
Надсилайте резюме та коротко вкажіть: з якими вертикалями та GEO ви працювали?
З якими типами партнерів маєте практичний досвід роботи?
Ваш найсильніший результат у залученні або масштабуванні партнерів?
З якими affiliate / tracking-платформами працювали.
Ваші зарплатні очікування.
Якщо вам цікаво не просто вести партнерів, а будувати, розвивати та масштабувати партнерський напрямок і безпосередньо впливати на його фінансовий результат будемо раді познайомитися.

The post Affiliate Manager / Менеджер з розвитку партнерської мережі (CPA) appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].

Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

Devils місце, що об'єднало молодих, амбітних та працьовитих людей. Багато хто мріє працювати з нами, але не кожен здатний витримати шалену швидкість нашого розвитку.
Якщо ти з тих, хто вміє домовлятися, отримує насолоду від шалених ритмів і обожнює гроші, чекаємо тебе на позиції Business Development Manager.

У списку завдань:
пошук та залучення рекламодавців;
масштабування існуючих партнерів;
підключення CPA-мереж;
оцінка ефективності трафіку, що закуповується компанією;
створення щотижневих звітів про виконану роботу;
спілкування з байєрами та партнерами команди;
поїздки на мітапи та міжнародні конференції.

Що знадобиться для їх виконання:
досвід роботи sales-менеджером або на ідентичній позиції у медіабаїнговій команді чи партнерській програмі від 3 років;
знання та розуміння вертикалі gambling/betting;
відмінні комунікативні навички, щоб підтримувати зв'язок із рекламодавцями та партнерами;
англійська: B2;
уважність, цілеспрямованість та бажання досягати результатів.

За твої скіли ми пропонуємо:
комфортне робоче середовище;
ти можеш працювати в наших сучасних офісах в Києві та Варшаві;
конкурентну мотивацію;
безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним психологом;
компенсація навчання та курси англійської мови;
корпоративні заходи, стильний мерч;
можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;
позитивну атмосферу для комфортної роботи та креативу без меж;
можливість відвідувати міжнародні конференції, вечірки та мітапи.

Розгляд CV командою відбувається протягом 6 робочих днів. У випадку високої відповідності вашого досвіду до наших вимог обов'язково сконтактуємо з Вами.

The post Senior Business Development Manager appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].

Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

Зарплата: $4000–$6000

About us:
Here at Vista Trans, we think one can become the best logistics company only by delivering the right product to the right place in the right condition and at the right time. We offer reliable cargo transportation services across the US and Canada on transparent terms and at affordable rates. You show us two points on the map, and we provide you with a readymade logistic solution.

About the role:
The Head of Marketing will be responsible for establishing and leading the marketing function at Vista Trans Holding Inc. You will join an organization that has existing digital assets and resources in place, and your mission will be to assess the current state, develop a comprehensive marketing strategy, and execute initiatives that drive driver recruitment, brand awareness, and business growth across all company verticals.

Schedule: US working hours (Central time) 8 am – 5 pm, Mon-Fri

What we offer:
Strategic career advancement within a US-based organization, offering exposure to international markets, high-impact initiatives, and clear pathways for long-term professional growth.
Highly competitive compensation with structured annual salary reviews, ensuring your performance is consistently recognized and rewarded at market-leading levels.
Comprehensive executive-level time-off package, including paid vacation, sick leave, and observance of US public holidaystotaling 22 fully compensated days annually.
Financial stability with global alignment, as compensation in local currency is pegged to the USD exchange rate, safeguarding your earnings against market fluctuations.
Full tax reimbursement, ensuring your net income remains optimized and your compensation package retains its true value.

We require:
5+ years of experience in Marketing Manager, Head of Marketing, Growth Marketing, Demand Generation, or CMO roles.
Proven experience building and scaling marketing functions, teams, and processes from scratch.
Strong performance marketing background with hands-on experience in:Google Ads
Meta Ads
LinkedIn Ads
Conversion Rate Optimization (CRO)
Marketing funnel optimization

Proven B2B lead generation experience with measurable results.
Experience creating and managing multi-channel marketing strategies across paid, organic, content, email, and CRM channels.
Experience managing marketing agencies, vendors, freelancers, and internal teams.
Strong understanding of marketing analytics, attribution, reporting, and ROI measurement.
Experience working closely with Sales teams and building lead qualification processes (MQL/SQL frameworks).
Advanced English communication skills.

What Success Looks Like
In this role, you will be responsible for:
Increasing qualified shipper leads.
Improving driver recruitment marketing performance.
Building a scalable lead-generation engine.
Establishing marketing reporting, analytics, and attribution systems.
Managing marketing vendors and agencies.
Strengthening Vista's employer brand and market presence.
Building a high-performing marketing team capable of supporting long-term growth.

Deal Breakers
Pure brand marketing background without lead generation ownership.
Social mediaonly experience.
Agency account management experience without accountability for business results.
Inability to discuss marketing metrics such as CPL, CAC, ROAS, ROMI, MQLs, SQLs, and conversion rates.
No experience building marketing processes, reporting systems, or KPIs.
Preference for advisory/fractional work instead of a full-time leadership role.

The post Head of Marketing appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].

Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

Зарплата: $400–$500

Шукаємо уважного та відповідального спеціаліста, який готовий багато вчитися та працювати! Досвід роботи не обов'язковий готові поділитися своєю експертизою в сфері domain напрямку.

Основні задачі:

*Закупівля доменів відповідно до потреб.
*Перевірка та своєчасне оновлення інформації щодо доменів.
*Комунікація з внутрішніми відділами з питань замовлення, *Підтримки та обслуговування доменів.
*Контроль актуальності даних та платежів, пов'язаних із доменними операціями.
*Підготовка звітності.

Що важливо:

* Впевнене користування Google Sheets або Excel.
* Уважність до деталей та вміння працювати з великими обсягами інформації.
* Відповідальність, системність та акуратність у роботі.
* Готовність працювати з великою кількістю однотипних задач та дотримуватися встановлених процесів.

Буде перевагою:

* Досвід роботи з великими обсягами даних
* Розуміння основ DNS та NS.
* Базове розуміння роботи доменних реєстраторів.

Ми пропонуємо:

* Віддалену роботу.
* Full-time (пн-пт, 12:00 – 20:00)
* Навчання та підтримку на старті.
* Роботу в команді з чіткими процесами та зрозумілими задачами.
* Можливість розвиватися у напрямі доменного менеджменту та SEO.

The post Domain Specialist (iGaming) appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].

Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

ESKRO is an international marketplace specializing in ready-made companies and licensed financial businesses, including MSB, EMI, PI, CASP/VASP, and other regulated entities.

We are looking for a Sales Manager who can independently manage clients from initial contact to deal closure and is confident in B2B sales.

Key Responsibilities
Handle inbound leads and proactively develop new business opportunities
Communicate with clients via Telegram, LinkedIn, email, and calls
Identify client needs and offer suitable solutions
Present available companies, licenses, and related services
Prepare commercial proposals in collaboration with the team
Negotiate deal terms and close sales
Conduct follow-ups and move opportunities through the sales pipeline
Maintain accurate lead and deal information in the CRM
Coordinate with the legal and compliance teams throughout the deal process

Requirements
2+ years of experience in B2B sales
English B2+ – confident written and spoken communication
Experience conducting sales calls and negotiations
Ability to independently manage clients and close deals
Good understanding of sales pipelines and CRM systems
Strong communication and follow-up skills
Results-driven mindset and ability to meet KPIs

Experience in FinTech, Payments, Crypto, Banking, Legal, Compliance, Corporate Services, or financial licensing will be a strong advantage.

What We Offer
Fully remote position
Opportunity to work with international B2B clients
High-value deals and attractive commission potential
Established product portfolio and active business opportunities
Support from experienced legal and compliance professionals
Opportunity to directly contribute to ESKRO's growth and sales strategy
Fixed salary + performance-based bonuses / commission

About ESKRO
ESKRO connects international financial and technology companies with ready-made licensed businesses, corporate structures, and solutions for entering new markets.

The post Sales Manager appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].

Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

Міжнародна освітня група компаній, що працює на глобальному ринку та активно впроваджує сучасні технології, шукає Head of Sales, який очолить трансформацію комерційної системи та побудує продажі нового покоління.
Мета ролі створити масштабовану систему продажів, у якій AI автоматизує рутинні процеси, аналітика допомагає ухвалювати рішення, а команда фокусується на розвитку клієнтів, зростанні конверсії та масштабуванні бізнесу.
Це можливість для керівника, який хоче не підтримувати існуючу систему, а переосмислити підхід до продажів, впровадити сучасні технології та безпосередньо впливати на розвиток міжнародного бізнесу.
Необхідні навички та досвід:
Успішний досвід управління продажами від 5 років
Досвід побудови або трансформації комерційної системи
Високий рівень розуміння сучасних підходів до B2C-продажів, CRM, аналітики та управління воронкою
Досвід роботи з міжнародними ринками або мультинаціональними командами
Вміння працювати з даними, фінансовими показниками та прогнозуванням
Досвід впровадження автоматизації або AI-рішень у продажах буде значною перевагою
Системне мислення, швидкість адаптації до змін та здатність вести команду через трансформацію
Англійська мова на рівні, достатньому для роботи в міжнародному середовищі.
Основні задачі:
Розробка та реалізація стратегії продажів відповідно до бізнес-цілей компанії
Побудова сучасної системи продажів із використанням AI-рішень та автоматизації
Аналіз воронки продажів, виявлення точок росту та підвищення конверсії на кожному етапі
Управління командою продажів: розвиток, мотивація, оцінка ефективності та масштабування
Впровадження системи KPI, прогнозування та управління комерційними показниками
Використання CRM, BI-аналітики та AI-інструментів для підвищення продуктивності команди
Побудова ефективної взаємодії між відділами продажів, маркетингу, продукту та клієнтського сервісу
Формування культури прийняття рішень на основі даних та постійного вдосконалення процесів
Пошук нових можливостей для масштабування продажів на міжнародних ринках.
Компанія пропонує:
Можливість побудувати сучасну систему продажів міжнародної компанії
Свободу впроваджувати нові підходи, AI-рішення та автоматизацію
Конкурентну винагороду, прив'язану до бізнес-результатів
Команду, відкриту до змін, експериментів та інновацій
Віддалений формат роботи
Професійний розвиток у середовищі, де технології є невід'ємною частиною бізнесу.

The post Head of Sales appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].

Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

About the Company
Nexpanse is a US company (Delaware) and an AI-native, remote-first international team. We build B2C subscription products for the US and EU markets our own products, from idea to profit, not outsourced development. AI is built into every process, which lets a small team move faster than many larger ones.

Our products:
– HaleChapter (https://halechapter.com/) US telehealth platform: GLP-1 weight loss and men's health. Medical intake, licensed doctors, partner pharmacy, home delivery.
– PersProtect (https://persprotect.com/) personal data removal and privacy: finds a person on hundreds of data broker sites, removes the data and keeps monitoring.

Both are live, web-to-web subscriptions with payment on the web.

Key Responsibilities
– Launch and scale campaigns in Meta and Google for web-to-web funnels across both products.
– Own your budgets and their profitability: ROAS, CPA, payback, LTV by cohort.
– Test and scale "creative + funnel" combinations together with the creative team: hypotheses, tests, feedback.
– Set up tracking and reconcile ad platform data with payment data.
– Build your own automations and AI tools: scaling rules, scripts, dashboards, agents.

Requirements
– 3+ years in paid UA, with at least 1 year of personal accountability for profitability (ROAS, payback) not just spend.
– Personal monthly budget of $20K+ (ideally $50K+).
– Web-to-web funnels: payment and product on the web (quiz paywall subscription). Web2app experience is also considered.
– Hands-on Meta Ads in the last 36 months: structure, algorithm, optimization.
– LTV, cohorts and payback drive your decisions.
– Your own AI tools or automations not just ChatGPT for copy.
– B2C subscriptions (health, utilities or adjacent) within the last 2 years.

Nice to Have
– Hands-on Google Ads.
– Your own testing system: budgets, kill rules, scaling.
– Web tracking: CAPI, server-side, reconciliation with payment data.
– TikTok, Snap or Pinterest.
– Experience in both health and utilities.
– You've led media buyers and stayed hands-on.

What We Offer
– Real products in the US market and serious traffic budgets.
– Ownership: you decide when to scale or stop, and build your area from scratch.
– Small international team, fast decisions, direct contact with the founder.
– Remote, full-time. Compensation is discussed individually.

The post Senior User Acquisition Manager (AI-driven) appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].

Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

Ми IT-компанія The WhyKingz, ми маємо круті завдання, амбітні плани, класну, комфортну корпоративну культуру.
Ми запускаємо новий продукт і шукаємо Senior SEO, який візьме його у повне ведення.

Про роль
Ви будете вести SEO продукту від пустого домену до стабільного зростання органіки та конверсій. Ви самостійно приймаєте рішення та відповідаєте за результат.

Завдання
-Повністю вести SEO продукту з нуля: семантика, кластеризація, структура, метадані
-Складати ТЗ на розробку та контролювати технічний стан: індексація, швидкість, hreflang, мікророзмітка, sitemap, robots
-Регулярно проводити технічні аудити та виправляти помилки
-Складати ТЗ для копірайтерів, перевіряти та оптимізувати контент
-Планувати та закуповувати посилання, контролювати якість донорів
-Працювати над видимістю продукту в AI-пошуку
-Використовувати AI-інструменти для прискорення роботи: семантика, контент, аналітика
-Відстежувати позиції, трафік та конверсії, готувати регулярні звіти
-Аналізувати конкурентів у вибраних гео

Вимоги
-Від 3 років у SEO, з них від 12 років у iGaming
-Підтверджені кейси зростання трафіку
-Впевнене технічне SEO та вміння працювати з розробниками
-Практичний досвід лінкбілдингу Ahrefs/Semrush, GSC, GA4, Screaming Frog
-Самостійність: вміння довести проект від пустого домену до результату
-Англійська мова не нижче B1
-Вміння працювати з AI у щоденних завданнях: семантика, контент, аналітика, автоматизація
-Розуміння AI-інструментів та методології впливу на видачу за їх допомогою, включаючи оптимізацію під AI-пошук

Буде плюсом
-Знання інших іноземних мов
-Досвід з affiliate сайтами, оглядами та рейтингами
-Базові HTML/CSS та досвід з WordPress або headless CMS

Ми пропонуємо
-Ставка+бонуси
-Ремоут
-Бюджет на посилання та інструменти
-Проект з нуля та повну відповідальність за результат
-Можливість вирости до ліда напряму

The post Senior SEO Specialist appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].

Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

Ми IT-компанія The WhyKingz, ми маємо круті завдання, амбітні плани, класну, комфортну корпоративну культуру, і ми розширюємося. Запускаємо новий продукт і шукаємо Head of SEO, який побудує SEO-напрямок з нуля.

Про роль
Ви будете відповідати за органічний трафік продукту: від стратегії та технічної бази до команди, бюджету та результату у реєстраціях та FTD.

Завдання
-Розробити SEO-стратегію по продукту та ринкам: пріоритети по гео, семантика, структура сайту, роадмап на 612 місяців
-Запустити продукт з нуля: архітектура, шаблони сторінок, мультимовність (hreflang), ТЗ для розробки та контроль їх виконання
-Вести технічне SEO: індексація, швидкість та Core Web Vitals, краулінговий бюджет, редиректи, дзеркала, робота з блокуваннями
-Вибудувати лінкбілдинг: стратегія, бюджет, PBN, аутрич, крауд, контроль якості донорів та ризиків
-Вибудувати контент-процес: ТЗ для авторів, E-E-A-T, огляди, лендинги під гео та ключі
-Розвивати видимість продукту в AI-пошуку (Google AI Overviews, ChatGPT, Perplexity)
-Впроваджувати AI-інструменти у процеси команди
-Зібрати та вести команду: SEO-фахівці, контент, лінкбілдери, підрядники
-Відповідати за аналітику та звітність: позиції, трафік, реєстрації, FTD, ROI каналу
-Моніторити апдейти Google та конкурентів, швидко реагувати на просідання

Вимоги
-Від 45 років у SEO, з них від 2 років у iGaming
-Підтверджені кейси виведення проектів у топ за конкурентними в tier-1/tier-2 гео
-Досвід запуску проекту з нуля та управління командою від 3 осіб
-Глибоке розуміння технічного SEO та вміння ставити завдання розробникам
-Досвід управління лінкбілдинг-бюджетом та розуміння сірих методів та їх ризиків
-Інструменти: Ahrefs/Semrush, GSC, GA4, Screaming Frog, Keitaro або аналоги
-Мислення в бізнес-метриках
-Англійська не нижче B1
-Вміння працювати з AI у щоденних завданнях: семантика, контент, аналітика, автоматизація
-Розуміння AI-інструментів та методології впливу на видачу за їх допомогою, включаючи оптимізацію під AI-пошук

Буде плюсом
-Знання інших іноземних мов
-Досвід з affiliate-сайтами
-Досвід роботи з мультимовними та мультигео проектами
-Розуміння ASO та PWA

Ми пропонуємо
-Ставка+ бонус від результату
-Ремоут
-Бюджет на інструменти, посилання та команду
-Свободу у виборі підходів та вплив на продукт з першого дня
-Пряму роботу з керівництвом без зайвої бюрократії

Етапи відбору
Скринінг-дзвінок з HR
Технічне інтерв'ю з керівником проекту
Стратегічний кейс: план запуску продукту в 2 гео на 6 місяців (команда, бюджет, метрики, ризики)
Презентація кейсу та фінальне інтерв'ю
Оффер

The post Head of SEO appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].

Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

Ми performance-агенція з Одеси. Ведемо рекламу в Meta та Google для e-commerce брендів і лідогенерації у США, Європі та Україні. Головний байер агенції масштабував бренди до семизначних рекламних бюджетів на місяць, і зараз у нього забагато проєктів. Шукаємо медіабаєра, який візьме частину клієнтів у Meta Ads і вестиме їх разом із ним.
Роль
Ви відповідаєте за виконання: щоденна перевірка кабінетів, тести за нашими брифами, ТЗ на креативи, звіти і помічаєте проблему раніше, ніж її помітить клієнт. Стратегічні рішення за головним байером. Але потрібна своя логіка, а не натискання кнопок в Ads Manager: якщо щось не сходиться кажете про це і пояснюєте на цифрах.
Формат
Віддалено, вільний графік, можна поєднувати з іншою роботою. Старт 12 проєкти середнього розміру; після чистого першого місяця більше клієнтів і більші бюджети, до 56 проєктів. Обов'язкові щоденна перевірка кабінетів і щотижневий розбір з головним байером.
Оплата
Фіксована ставка за кожного клієнта на місяць, за рекламним бюджетом клієнта:
до $3 000 $200300;
$3 00010 000 $300600;
$10 00040 000 $6001 000;
від $40 000 від $1 000, індивідуально.
Нижня межа ступеня гарантована. Це стартові цифри, а не стеля: точну ставку погоджуємо на дзвінку. Клієнт перейшов на ступінь вище і тримає цільовий CPA або ROAS ставка зросла разом із ним. Приклад: 4 клієнти з бюджетом $310 тис. від $1 200 на місяць. Виплата до 5-го числа за минулий місяць.
Що робити
запуск і ведення кампаній у Meta Ads за нашим чеклістом: структура кабінету, неймінг, тести креативів і аудиторій, масштабування;
щоденний контроль кабінетів, бюджетів і трекінгу (Pixel, події, Conversions API);
ТЗ на креативи (їх робить наша команда) і розбір, що спрацювало; щотижневий звіт за шаблоном;
оцінка результату за даними Triple Whale, Hyros, аналітики магазину чи CRM, а не лише Ads Manager;
пропозиції щодо посадкових сторінок і оферу, якщо вони заважають результату.
Кого шукаємо
3+ роки самостійного ведення Meta Ads для e-commerce або лідогенерації: кабінети вели ви, а не лише керували тими, хто веде;
досвід роботи з Triple Whale, Hyros або аналогічними сервісами атрибуції обов'язково; розуміння, чому цифри Meta, GA4 і магазину розходяться;
налаштування Pixel, подій і Conversions API; базове розуміння GA4 і GTM;
щоденна робота з Claude, ChatGPT чи іншим AI-інструментом для аналізу і звітів;
українська; англійська читати брифи й кабінети;
плюс: Shopify, ринки США та Європи, TikTok Ads;
тільки білі ніші: арбітраж, гемблінг, нутра і крипта не підходять.
Чому до нас
З клієнтами не листуєтесь це роблять партнери агенції. Щотижневий розбір з головним байером. Ставка росте разом із клієнтом. Нам краще виростити одного надійного спеціаліста, ніж міняти п'ятьох.
Умови
Договір: NDA щодо клієнтів і доступів, заборона працювати з нашими клієнтами напряму, кабінети й матеріали належать агенції та клієнту. Доступи через наш Business Manager.
Як відбираємо
Відгук 20-хвилинний дзвінок розбір одного з ваших кейсів із головним байером (40 хвилин) або коротке практичне завдання оплачуваний пробний місяць на одному клієнті.
У супровідному листі напишіть
23 кейси з цифрами: бюджет, CPA або ROAS, що саме робили ви.
Один випадок, коли ви зупинили масштабування: що побачили в цифрах і чому.
Скрін кабінету чи аналітики або коротке відео з розбором великий плюс, назви брендів можна приховати. Відгуки без цифр не розглядаємо.

The post Media Buyer (Meta Ads), e-commerce США та Європи appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].

Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

bill_line технологічна платформа для фінансових рішень онлайн-бізнесів. Ми допомагаємо клієнтам спрощувати складні фінансові процеси, щоб масштабувтаи бізнеси.
Наш продукт це гнучка платформа, яку ми налаштовуємо під потреби кожного клієнта, беручи на себе частину технологічних процесів і допомагаючи бізнесу працювати ефективніше.
Цей підхід ми впроваджуємо і всередині команди: гнучкість і відповідальність для результату. Якщо це про тебе, долучайся до команди.

Чому ми?
Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку Sales Manager.

Вимоги
Вища освіта – обов'язково, бажано – економіка, фінанси;
Досвід роботи у транзакційному бізнесі – від 1 року (psp, фінансові компанії) – must have;
Досвід в сфері продажів платіжних рішень та супроводу клієнтів;
Професійний користувач Excel – формули, зведені таблиці і графіки.

Обов'язки
Пошук та залучення клієнтів у сегменті B2B;
Комунікація з потенційними клієнтами, проведення зустрічей (онлайн та офлайн формат), виявлення потреб клієнтів;
Формування комерційних пропозицій та очікувань клієнта;
Супровід клієнта на всіх етапах;
Узгодження юридичної сторони взаємодії;
Запуск роботи та адаптація клієнта на старті;
Відвідування міжнародних виставок та конференцій.

Що ми пропонуємо:
Офіс у Варшаві.
У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її компенсуємо грошима.
Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
корпоративні обіди на власний смак.
Обов'язкове медичне страхування.
Сесії з психологами – підтримуємо ментальне здоров'я.

Як ми розважаємося
Крута команда наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п'ятничним міні-паті у колі колег.
People care
Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
Піклуємося про здоров'я колег та проводимо Дні Здоров'я.
Навчання і розвиток
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

The post Sales Manager (PSP) appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].

Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

AdversterX маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.
Наші вертикалі це Dating, Adult Games, iGaming, Essay. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.

Ми шукаємо скіллового досвідченого Farm/Accounts Specialist щоб посилити нашу маркетингову команду.

Вакансия: Farm/Accounts Specialist
Вертикалі: Gambling, Dating

Обов'язки:
Підготовка рекламних акаунтів Facebook для запуску медіабай командою
Прогрів акаунтів та підготовка їх до рекламної активності (за запитом баєра)
Наповнення Фан Пейдж (Fan Page) за запитом баєра
Контроль якості на всіх етапах: King Acc, Business Manager, Fanpage
Робота з антидетек Receipt-браузером AdsPower
Робота з проксі (mob proxy, IPv4, IPv6) та VPN
Робота із сервісами для прийому СМС
Підбір акаунтів під конкретні вертикалі та ТЗ від баєрів
Ведення обліку та звітності в Google Sheets
Аналіз якості виданих акаунтівВзаємодія з постачальниками (селлери, агентства) щодо закупівлі акаунтів, фанпейджів, логів, BMСпілкування з селлерами/агентствами щодо заміни РК (рекламних кабінетів) або будь-якої іншої технічки

Вимоги:
Від 6 місяців досвіду у фармі/акаунт-менеджменті МЕТА
Впевнене володіння антидетек Receipt-браузерами, проксі-сервісами тощо
Досвід роботи з Google Sheets
Уважність, самостійність, готовність працювати з великим обсягом рутинних завдань

Буде плюсом:
Власні напрацювання/мануали з фарму
Досвід комунікації з агентствами та селлерами

Умови:
Гнучкий графік роботи
Віддалений формат роботи
Відсутність бюрократії, немає тайм трекерів
Лікарняний, оплачувана відпустка
Можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією
Перспектива вирости до TL (Team Lead) фарм-відділу та запустити власне агентство з оренди кабінетів

The post Farm/Accounts Specialist МЕТА appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].

Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

bill_line технологічна платформа для фінансових рішень онлайн-бізнесів. Ми допомагаємо клієнтам спрощувати складні фінансові процеси, щоб масштабувтаи бізнеси.

Наш продукт це гнучка платформа, яку ми налаштовуємо під потреби кожного клієнта, беручи на себе частину технологічних процесів і допомагаючи бізнесу працювати ефективніше.
Цей підхід ми впроваджуємо і всередині команди: гнучкість і відповідальність для результату. Якщо це про тебе, долучайся до команди.

Чому ми?
Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку Business Development Manager (PSP).

Вимоги
Досвід від 2 років на посаді BizDev / Head of BD у платіжній індустрії: PSP, агрегатори, банки-еквайєри, принципали, фінансові компанії;
Наявність прямих ділових контактів на європейському та глобальному ринку (PSP, агрегатори, APM, принципали тощо);
Глибоке розуміння платіжного ринку, процесингу карток та альтернативних платіжних методів (APM);
Знання логіки побудови платіжних рішень від підключення до виходу в продакшн;
Розуміння вимог AML/KYC, участь у побудові compliant-структур;
Проактивність, вміння домовлятися, увага до деталей та фокус на результат;
Англійська мова на рівні B2/C1 і вище;
Готовність до бізнес-подорожей та участі в міжнародних івентах (SiGMA, iGB тощо).

Обов'язки
Пошук і запуск нових платіжних партнерів: еквайєри, PSP, APM, принципали, фінансові компанії;
Проведення переговорів, супровід та закриття угод;
Участь у побудові юридичних моделей і платіжної інфраструктури;
Ведення угод від першого контакту до підписання договору та запуску;
Ініціатива у виході на нові ринки, тестування інноваційних платіжних рішень.

Що ми пропонуємо:
Офіс у Варшаві.
У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її компенсуємо грошима.
Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
корпоративні обіди на власний смак.
Обов'язкове медичне страхування.
Сесії з психологами – підтримуємо ментальне здоров'я.

Як ми розважаємося
Крута команда наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п'ятничним міні-паті у колі колег.
People care
Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
Піклуємося про здоров'я колег та проводимо Дні Здоров'я.
Навчання і розвиток
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

The post Business Development Manager (PSP) appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].

Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

Redwerk is a software development company operating in competitive US and international markets. In B2B IT outsourcing, social media is not just a visibility channel it is a positioning and lead-generation channel.
We are looking for a hands-on Social Media Creator who will fully own our social media execution and growth with a clear focus on generating qualified inbound leads.
This is an execution-first ownership role not coordination.
You will be responsible for strategy, production, publishing, optimization, and lead-supporting content across:
Primary platforms (mandatory):
LinkedIn
Meta Accounts
TikTok
Other platforms (X, YouTube Shorts, etc.) are a plus.

This is a full-time remote position.

Role Goals
Generate qualified inbound leads through social media (company and CEO profiles)
Build consistent daily visibility across LinkedIn, Instagram, and TikTok
Grow engaged B2B and tech-focused audiences in US and international markets
Position the CEO as an authority in IT outsourcing and QA
Strengthen brand credibility and trust in competitive markets

Responsibilities
Develop and execute social media strategies focused on lead generation
Create content that supports inbound interest, inquiries, and conversations
Produce and publish at least 1 post per primary platform per day
Own content end-to-end (idea script visuals/video publish optimize)
Manage and grow CEO's LinkedIn and professional social presence
Build thought leadership content designed to generate conversations and inbound opportunities
Create short-form videos (Reels, TikTok, LinkedIn video) aligned with B2B positioning
Develop CTAs, hooks, and content formats that drive engagement and inbound actions
Track performance metrics tied to reach, engagement, and lead indicators
Optimize based on analytics and business impact, not vanity metrics
Use AI tools to scale content production and ideation
Continuously refine content systems and publishing workflows

Requirements
3+ years of experience in Social Media / Digital Marketing
Proven experience in one or more of the following: B2B Tech / IT outsourcing / IT services, B2B SaaS, B2B Small Business Growth. We also consider strong B2C candidates who come from a technology or software development environment – if your background is in consumer tech and your content work is genuinely relevant to a B2B audience, we'd love to hear from you
Strong hands-on experience with LinkedIn (mandatory)
Demonstrated ability to generate inbound leads or qualified conversations via social media
Experience managing or building executive personal brands
Strong short-form video creation skills (TikTok / Reels)
Cross-platform content strategy experience
Strong copywriting skills for professional audiences
Strong understanding of targeting, engagement metrics, and lead signals
Experience working with international markets
English B2+ or higher
Comfortable delivering consistent high-volume output

Nice to Have
Experience with social selling or LinkedIn lead strategies
Experience supporting sales pipeline through content
AI-powered content workflows
Experience in US B2B markets

What Success Looks Like
Consistent daily publishing across primary channels
Increased qualified inbound inquiries via company and CEO profiles
Strong LinkedIn engagement from relevant decision-makers
Growth in audience quality (not just volume)
Content that drives conversations and business visibility
Scalable, repeatable content and publishing system

We offer:
Competitive salary
Unlimited remote work
Flexible schedule, start by 2 PM
20 days paid leave
14 days of paid sick leave
Entrepreneur support; tax coverage
Wellness benefits
Language classes in English, Spanish, German
Tech event support; fee reimbursement

Values & Culture:
Supporting Ukraine's Armed Forces
Engaging in charity initiatives
Organizing IT-focused events
Encouraging initiative and idea-sharing
Fostering transparent, meaningful relationships
Emphasizing task ownership and follow-through
Prioritizing work-life balance

Management Style:
Flat structure; minimal bureaucracy
Ability to influence company processes and decisions
Tool selection autonomy for goal achievement
Streamlined, efficient workflows
Team of creative, inventive mid-senior professionals

Joining Redwerk:
As a Social Media Growth Specialist, you will help shape Redwerk's digital presence and strengthen our positioning in the global IT outsourcing market. You'll work with an experienced team, contribute ideas, and directly impact brand growth across key platforms. If you're passionate about social media, analytics, and IT-driven content this role is for you!

We hope you're one of us!

The post Social Media Manager for B2B Lead Generation Funnels appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].

Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

NODERA GROUP венчур-білдер, що створює та масштабує продуктові компанії. Ми поєднуємо венчур-білдинг зі smart investment і працюємо разом із фаундерами, щоб перетворювати сильні інсайти та технології на продукти з реальною цінністю і прибутком. Даємо не лише капітал, а й експертизу та інфраструктуру: від розробки й маркетингу до стратегічних рішень.

Зараз ми активно ростемо: запускаємо нові продукти, тестуємо гіпотези та запускаємо нові напрями. Багато речей робимо вперше це про швидкість, зміни і рішення, які одразу впливають на результат.

Наш продукт Readberry перетворює навчальні матеріали на аудіокурс із вбудованими квізами. Ми ростемо через paid social на Meta і шукаємо креативного менеджера, який придумуватиме концепції, тестуватиме їх і на старті сам створюватиме AI-креативи (статика і відео), а згодом очолить цей напрям.

Твої виклики:

Відповідати за креативну стратегію: що тестуємо, для якої аудиторії і чому. Вести беклог гіпотез і пріоритизувати його за даними.
Аналізувати креативи конкурентів (Meta Ad Library, spy-інструменти): хуки, структури, меседжі, чому це працює або ні.
Придумувати концепти й писати сценарії: хуки, UGC-стиль, шаблони «один демо-блок + змінний хук».
Структурувати тести: аудиторія × кут болі × хук, гіпотеза результат висновок. Швидко відсікати слабке і масштабувати переможців.
Читати результати разом із медіабаєром: CTR, hook rate, ціна реєстрації та покупки. Вирішувати, що вимикати, що масштабувати і яку концепцію розвивати далі.
На старті самостійно виробляти статику й відео за допомогою AI (генерація, аватари, озвучка, монтаж, субтитри), далі разом із командою й автоматизацією.
Підганяти креативи під воронку (квіз пейвол застосунок) і конкретну аудиторію.
Будувати автоматизацію з виділеним розробником: формулювати вимоги, вести бібліотеку промптів і шаблонів, контролювати якість на виході.
Стежити за політиками Meta, правами на обличчя, голоси й музику, маркуванням AI-контенту.
Вести напрям: процеси, документація, база хітових хуків; за потреби залучати фрілансерів.
Skills-set:
Досвід креативної стратегії в paid social: придумуєш концепції, формулюєш гіпотези, плануєш тести й за результатами вирішуєш, що масштабувати.
Можеш показати концепції, які масштабувалися, і пояснити, чому вони спрацювали (з цифрами, якщо є).
Дослідження аудиторії: відгуки, коментарі, конкуренти, дані по креативах. Знаходиш болі й формулювання, з яких виростають хуки.
Впевнена практика з AI-інструментами для відео, голосу й статики та вміння швидко освоювати нові.
Розуміння paid social: структура відео-креативу, хук і перші 3 секунди, чому один оффер заходить, а інший ні.
Метрики: CTR, CPA, hook rate, thumb-stop rate. Робиш висновки з даних, а не з відчуттів.
Сценарії й копірайтинг англійською (B2+): тексти для американської аудиторії звучать природно.
Візуальна база й монтаж: композиція, типографіка, ритм, субтитри.
Портфоліо реальних рекламних креативів, бажано з результатами, а не лише органічний контент.
Проактивність: слідкуєш за новими тулами, тестуєш без нагадувань, бачиш, що можна зробити краще, і робиш.
Буде плюсом:
Практика з конкретними AI-інструментами: Midjourney, Nano Banana, Higgsfield, Runway, Kling, Veo, Sora, Pika, ElevenLabs, HeyGen, Arcads, Creatify, CapCut / Premiere, Adobe Firefly та їхні аналоги.
Досвід у consumer-підписках або EdTech, квіз-воронки, web-to-app.
Режисура UGC-стилю, motion (After Effects).
Робота з Meta Ads Manager.
Як ми оцінюємо результат:
Кількість нових концепцій-переможців на місяць.
Ціна замовлення (CAC) на нових креативах.
Частка бюджету, що йде на свіжі креативи.
Ми пропонуємо:
Усі платні AI-інструменти та доступи.
Виділеного розробника під автоматизацію: це вже закладено в процес.
Можливість очолити напрям.
Швидкий цикл: ідея запуск результат у даних.
Як це бути частиною Nodera Group:
Ми даємо середовище, де результат залежить від тебе. Ми не можемо гарантувати, що кожен наш продукт стане єдинорогом. Але можемо інше: тут ти отримаєш реальні кейси, реальні рішення, реальний вплив і реальну винагороду.

Автономія: ти вирішуєш, як досягти цілі.
Професійний ріст: швидший, ніж у більшості продуктових компаній, адже багато речей ми запускаємо і робимо вперше.
Гнучкість: ремоут або офіс, без формальних обмежень.
Швидкість: замість бюрократії та довгого погодження прямий діалог. Бачиш рішення пропонуєш і реалізовуєш.
Умови для тебе: щоб драйвити продукт, потрібен ресурс. Тому ми надаємо 6 персональних дей-оффів, 21 день оплачуваної відпустки та безлімітні лікарняні. А ще бюджет на медичне страхування, компенсацію спортивних занять та вивчення англійської мови, доступ до внутрішньої бібліотеки, програми лояльності з улюбленими брендами і сучасні інструменти для роботи.
Підтримуємо Збройні Сили України : Ми організовуємо благодійні аукціони, передаємо техніку бригадам на фронт і системно донатимо. Nodera Group підтримує перевірені фонди, зокрема 1991, KRAKEN FPV Company та інші.

Етапи відбору: Інтерв'ю з рекрутером > Інтервʼю з Product Manager та Venture Founder > Тестове завдання > Фінальне інтервʼю (презентація тестового) > Збір рекомендацій.

OWN THE NEXT VERSION OF YOURSELF.

OWN THE NEXT.
NODERA GROUP.

P.S. Нам потрібно до 10 робочих днів, щоб усе зважити й повернутися до тебе. Навіть якщо зараз нам не по дорозі ми збережемо твої контакти. У венчур-білдингу все змінюється швидко, тож будемо на зв'язку для можливої співпраці у майбутньому.

The post Creative Manager / Creative Strategist appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].

Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

Про компанію
PPower рекрутингова агенція, що спеціалізується на executive search і підборі фахівців в Україні та Європі.
Ми невелика команда: керівник рекрутингу та троє рекрутерів, які одночасно ведуть до 14 активних вакансій. Зараз наші процеси переважно працюють у таблицях, і ми переходимо на Zoho Recruit, щоб побудувати єдину систему для управління вакансіями, кандидатами та рекрутинговими процесами.
Шукаємо Zoho Developer, який допоможе реалізувати це впровадження з нуля від налаштування структури системи до автоматизацій та інтеграцій.

Що потрібно буде зробити
Перша черга основне впровадження
Налаштувати Zoho Recruit без модуля Staffing: модулі, поля, форми, ролі та права доступу.
Реалізувати дві воронки кандидатів: повну та скорочену для масового підбору, з можливістю налаштовувати окремі етапи залежно від вакансії.
Розробити автоматичне визначення стадії вакансії на основі стадій кандидатів.
Налаштувати Workflow та Blueprint: перевірки перед переходами між етапами, автоматичні задачі, SLA-нагадування й ескалації з урахуванням робочих днів.
Налаштувати шаблони листів і документів із динамічними полями: презентації кандидатів, офери, звіти за результатами рекомендацій.
Автоматизувати щотижневі звіти за вакансіями та створити дашборди «план проти факту» за рекрутерами й вакансіями.
Реалізувати інтеграцію із Zoho CRM, щоб заявка з CRM автоматично створювала вакансію в Recruit.
Перенести наявну базу кандидатів із Google Sheets.

Друга черга додаткові можливості
Обсяг і пріоритети узгодимо окремо після реалізації основної системи. Серед можливих задач:
Інтеграція з Telegram.
Інтеграції з українськими job-бордами: Work.ua, Robota.ua, Djinni.
Робота із записами та транскриптами співбесід.
Розробка клієнтського порталу.

Що для нас важливо
Від 2 років практичного досвіду роботи з Zoho.
Досвід реалізації щонайменше одного проєкту на Zoho Recruit або глибокий практичний досвід із Zoho CRM.
Впевнене володіння Deluge: custom functions, workflow-функції, schedules.
Практичний досвід роботи з Blueprint, Workflow Rules і validation rules.
Розуміння REST API, webhooks та Zoho Flow, досвід інтеграції систем.
Досвід роботи із шаблонами листів і документів та merge-полями.
Сертифікація Zoho.
Вільна українська мова.
Самостійність у роботі з готовими бізнес-вимогами: вміння оцінювати задачі, ставити уточнювальні запитання та пропонувати технічні рішення, якщо стандартних можливостей платформи недостатньо.

Буде перевагою
Досвід автоматизації HR- або рекрутингових процесів.
Практичний досвід роботи з Telegram Bot API.
Досвід інтеграції з job-бордами.
Досвід парсингу резюме, зокрема українською мовою.

The post Zoho Developer (Zoho Recruit / CRM, Deluge) appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].

Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

Привіт!
Ми, Boosta холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.
12 років на ринку;
800+ фахівців;
15+ бізнесів.
З 2014 року будуємо бізнеси на Tier-1 ринках від EdTech і MarTech до FinTech, Health & Fitness, Webtoons та LegalTech. Розвиваємо екосистему для амбітних бізнесів та людей.
Наразі ми шукаємо Team Lead SEO, який(а) очолить команду та напрям масового запуску монобрендових сайтів під європейські ГЕО.

Чим ти будеш займатися?
Побудова та управління 3-ю командою (найм in-house спеціалістів та контроль мережі фрілансерів).
Планування та реалізація стратегії масового запуску монобрендових сайтів під європейські ГЕО.
Контроль повного циклу: від закупівлі доменів до розгортання сайтів та їх монетизації.
Управління бюджетами та ресурсами, аналітика ROI.
Забезпечення досягнення таргетів по FTD.

Що ми очікуємо від тебе?
Досвід в iGaming від 2 років.
Досвід масового запуску: практичний досвід генерації та запуску сайтів у великих обсягах (сотні/тисячі на місяць).
Досвід роботи з ГЕО Європа.
Вміння вибудовувати процеси для фрілансерів та контролювати великі обсяги виконання задач.
Орієнтація на бізнес-метрики (трафік, конверсії, FTD).

Буде плюсом:
Глибоке розуміння автоматизації процесів (генерація контенту, розгортання сайтів, лінкбілдинг).
Досвід роботи з підрядниками/фрілансерами на різних етапах створення сайтів.

Які етапи?
Етап 1: Pre-screen.
Етап 2: Співбесіда.
Етап 3: Тестове завдання.
Етап 4: Обговорення тестового завдання.
Етап 5: Збір рекомендацій.
Етап 6: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:
28 робочих днів оплачуваної відпустки.
Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
Медичне страхування та підтримка ментального здоров'я.
Компенсація вартості курсів та тренінгів.
Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

The post Team Lead SEO Specialist appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].

Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

Привіт!

Ми, Boosta холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.
12 років на ринку;
800+ фахівців;
15+ бізнесів.

З 2014 року будуємо бізнеси на Tier-1 ринках від EdTech і MarTech до FinTech, Health & Fitness, Webtoons та LegalTech. Розвиваємо екосистему для амбітних бізнесів та людей.
Ми шукаємо Middle SEO Specialist, який посилить нашу SEO-команду та працюватиме з проєктами у висококонкурентних нішах. У цій ролі ти розроблятимеш і впроваджуватимеш SEO-стратегії, шукатимеш можливості для зростання, тестуватимеш гіпотези, аналізуватимеш конкурентів і SERP та взаємодіятимеш із кросфункціональними командами для зростання органічного трафіку й видимості.

Чим ти будеш займатися?
SEO-стратегія та плани дій: розробляти, координувати та впроваджувати практичні SEO-стратегії, спрямовані на досягнення амбітних цілей щодо органічного трафіку та видимості.
Інтеграція AI та автоматизація процесів: впроваджувати AI-інструменти та автоматизовані робочі процеси для оптимізації SEO-процесів, моніторингу конкурентів, аналізу даних, а також операцій із контентом і лінкбілдингом.
Можливості для зростання та SEO-експерименти: визначати нові можливості для зростання трафіку та конверсій, тестувати SEO-гіпотези й досліджувати нестандартні підходи у висококонкурентній пошуковій видачі.
Аналіз iGaming-ринку та конкурентів: проводити постійний аналіз конкурентів і моніторинг SERP, щоб реагувати на оновлення алгоритмів, зміни ринку та тенденції в iGaming-індустрії.
Відновлення трафіку та робота із санкціями: діагностувати значні падіння трафіку й позицій та розробляти стратегії відновлення для сайтів, які постраждали від ручних санкцій Google, алгоритмічних понижень, санкцій, пов'язаних зі спамом, або технічних проблем.
Координація кросфункціональних команд: співпрацювати з контент-менеджерами, лінкбілдерами, розробниками, продакт-менеджерами, дизайнерами та SEO-лідами для послідовної й ефективної реалізації стратегії.
SEO-звітність та пріоритизація: готувати регулярні звіти щодо результатів із чіткими висновками, пріоритетами, рекомендаціями та наступними кроками.

Що ми очікуємо від тебе?
Грунтовне розуміння on-page, off-page та technical SEO.
Вміння проводити keyword research, аналіз конкурентів та search intent.
Досвід роботи з Google Search Console, Ahrefs, Semrush, Screaming Frog та аналогічними SEO-інструментами.
Вміння проводити технічні SEO-аудити та виявляти проблеми з crawling, indexing, canonicalisation, redirects і внутрішньою перелінковкою.
Досвід створення контент-брифів та SEO-вимог для копірайтерів.
Вміння оптимізувати наявний контент на основі позицій ключових слів, органічного трафіку, даних щодо конверсій та аналізу конкурентів.
Вміння застосовувати принципи E-E-A-T під час покращення контенту сайту, профілів авторів і загальної довіри до сайту.
Досвід роботи зі стратегіями лінкбілдингу та аналізом backlink profile.
Базове розуміння HTML, CSS, structured data та архітектури сайтів.
Вміння чітко пояснювати SEO-рекомендації копірайтерам, розробникам та іншим членам команди.

Перевагою буде такий досвід:
Досвід роботи в iGaming, finance, affiliate marketing або іншій висококонкурентній ніші.
Досвід роботи з international SEO та мультимовними або мультирегіональними сайтами.
Участь у міграціях сайтів або зміні доменів.
Досвід відновлення сайтів після значного падіння трафіку, проблем з індексацією, ручних санкцій Google, алгоритмічних понижень, санкцій, пов'язаних зі спамом, або масштабних оновлень алгоритмів.
Знання процесів, пов'язаних із DMCA-видаленнями та ризиками для онлайн-репутації.

Які етапи?
Етап 1. Pre-screen.
Етап 2. Технічне інтерв'ю.
Етап 3. Тестове завдання.
Етап 4. Фінальне інтерв'ю.
Етап 5. Збір рекомендацій.
Етап 6. Job Offer.

Ми пропонуємо тобі:
28 робочих днів оплачуваної відпустки.
Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
Медичне страхування та підтримка ментального здоров'я.
Компенсація вартості курсів та тренінгів.
Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

The post Middle SEO Specialist appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].

Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

КЛЮЧОВІ ОБОВ'ЯЗКИ:
-Підготовка розсилок, налаштування сценаріїв та інтеграція із системами клієнта.
-Спільне складання стратегії retention-маркетингу з клієнтами платформи.
-Ведення проєкту згідно з планом робіт, дотримання дедлайнів, спілкування з клієнтом.
-Активна участь у вдосконаленні сервісу eSputnik.
-Участь у заходах компанії для підвищення експертизи в галузі повторних продажів і retention-маркетингу.
-Підготовка кейсів і статей для публікації в блозі або розділі підтримки.
-Аналіз і підготовка звітів про результати виконаної роботи, презентація замовникам та обговорення з командою.

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД:
-Інтерес до трендів і технологій інтернет-маркетингу загалом і retention-маркетингу зокрема.
-Розуміння принципів retention-маркетингу (сегментація, підготовка користувацьких тригерів, побудова поведінкових моделей) і його використання.
-Навички роботи з текстами: написання статей, розсилок на різні теми.
-Навички роботи з GA: уміння аналізувати результати та робити висновки.
-Досвід роботи із сервісами розсилок.
-Ініціативність для пошуку найкращих рішень, самоорганізація.
-Досвід віддаленої роботи.

БУДЕПЛЮСОМ:
-Знання англійської мови на рівні Intermediate або вище.
-Базові знання верстки та дизайну (HTML, CSS, Photoshop тощо).
-Досвід роботи в агенції.

МИ ПРОПОНУЄМО:
-Гнучкий 8-годинний графік роботи пн-пт.
-Можливість працювати віддалено.
-За бажанням комфортний офіс в центрі Дніпра з гарантією електроенергії та безперебійним інтернетом.
-Відпустку 18 робочих днів та вихідні на офіційні свята.
-Часткову компенсацію за вивчення англійської мови та навчальні курси.
-Круту команду професійних та веселих людей.

Якщо ти шукаєш драйвову та амбітну продуктову компанію з безперервними інноваціями та цікавими проектами (eSputnik, Reteno, Yespo) приєднуйся до нашої команди.

The post Retention/Direct-маркетолог (Email-маркетолог) appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].

Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

Real people. Real impact. One team.
Let's Start With a Hello
We're looking for a Country Manager Asia to drive the growth and business performance of multiple GEOs across the Asian region. If you have a strong iGaming background, know how to scale markets, and enjoy turning data into business results, we'd love to meet you!

Who We Are
We're a fast-growing international iGaming company with big ambitions and a bigger heart. We operate across Tier 13 markets, speak many languages, and share one passion creating experiences that keep our players coming back for more.
Our culture? Think teamwork, energy, and just the right amount of friendly competition.

What You'll Be Doing
Take ownership of GGR growth and overall business performance across assigned GEOs.
Develop and implement regional strategies, identify growth opportunities, and set priorities for each market.
Monitor key business metrics, including GGR, FTD, Retention, LTV, ARPU, and ARPPU.
Lead and develop a team of Local Managers, setting goals, managing performance, and supporting their professional growth.
Scale local traffic sources and build strong partnerships with affiliates and other local partners, including RevShare deals.
Identify growth opportunities and address bottlenecks across Product, Retention, Promo, Payments, and other functions.
Launch new GEOs and scale successful strategies and best practices across the region.
Use data and performance analytics to make informed decisions and drive sustainable business growth.
Collaborate with cross-functional teams to ensure the successful execution of regional strategies.

What Makes You a Great Fit
You have experience in iGaming as a Country Manager, Regional Manager, Head of GEO, or in a similar leadership role.
You have a proven track record of managing business performance and driving growth across multiple GEOs.
You understand key iGaming metrics, including GGR, FTD, Retention, LTV, ARPU, and ARPPU, and know how to influence them.
You have experience managing teams, setting priorities, and driving performance.
You know how to develop and scale local traffic sources and affiliate partnerships.
You are confident working with data and identifying new business opportunities.
You can collaborate effectively with Product, Retention, Promo, Payments, and other teams.
You have a good command of English for daily communication and business negotiations.

It Would Be a Plus
Hands-on experience with Asian markets, especially Bangladesh, Pakistan, Nepal, and Sri Lanka.
Experience launching and developing new GEOs from scratch.
An established network of local affiliates and business partners.
Proven success in scaling strategies across multiple markets.
Experience building and expanding local teams

What's In It for You
A competitive salary and performance-based bonus system.
Ownership of multiple GEOs and direct influence on regional business results.
The opportunity to shape market strategies, traffic development, and product growth.
The chance to launch new GEOs and scale successful markets across Asia.
A dedicated team of Local Managers and collaboration with experienced cross-functional teams.
A dynamic international environment with opportunities to make a real business impact.

Let's Wrap It Up
If you're ready to take ownership of regional growth, build strong teams, and make a measurable impact across Asian iGaming markets, we'd love to hear from you.

Bring your expertise, your ideas, and your ambition let's grow together!

The post Country Manager – Asia – iGaming appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].