Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

Шукаємо першого Growth Marketing Manager'a, який з нуля побудує залучення в SubSub: запустить платні й органічні канали, налаштує трекінг і тести, знайде, що справді приводить цільових креаторів у наші SaaS-продукти й ліди для MCN-напряму, та зробить кожен долар, вкладений у залучення, вимірюваним.

Команди й готових налаштувань із залучення поки немає: ти будеш першою людиною в цій ролі й працюватимеш напряму з CEO та продуктовою командою. Стартуємо з малих бюджетів, а канали, які доводять результат, масштабуємо разом із ними зростатиме й твоя зона відповідальності.

SubSub це офіційний партнер YouTube, що допомагає медіакомпаніям та креаторам масштабуватися, монетизувати контент і будувати стабільний бізнес. Ми поєднуємо експертизу в медіа, власний продакшн і потужні SaaS-продукти.

Наші продукти:
YouTube-аналітика 360° аналітичний дашборд для глибокого розуміння ринку, зростання аудиторії та підвищення ефективності.
Fan Funding інструмент монетизації через підписки: публікуйте ексклюзивний контент, залучайте свою спільноту та отримуйте стабільний дохід.
Live допоможе стрімити вже створений контент 24/7 на YouTube та Facebook.

Ця роль для тебе, якщо:
Ти не чекаєш інструкцій і любиш будувати з нуля: сам обираєш перші канали, ставиш тести й робиш роботу руками.
Ти мислиш експериментами: гіпотеза, метрика, критерій успіху й чесний висновок, навіть коли тест не спрацював.
Ти дивишся на цифри й усю воронку: рахуєш не кліки, а цільових користувачів, і бачиш, де саме вони губляться.
Тебе заряджає креативна індустрія медіа, YouTube, блогери й діджитал-продукти.
У тебе є амбіції: хочеш зростати й бачити, як твоя робота змінює результат.

Твої майбутні задачі:
Старт і трекінг: запустити залучення з нуля, починаючи з Live, і налаштувати наскрізний трекінг кожного платного посилання від кліку до активації.
Тести: перевіряти аудиторії, канали й лендинги на малих бюджетах, писати брифи дизайнеру, самостійно збирати прості лендинги й фіксувати висновок по кожному тесту, зокрема негативний.
Воронка й звітність: по кожному місцю, де губляться користувачі, з цифрами пояснювати, це проблема трафіку чи продукту, робити звіти.
Цільові користувачі: приводити креаторів із монетизованими каналами з цільових гео та ліди для MCN-напряму й рахувати вартість кваліфікованої реєстрації чи ліда, а не кліку.
Канали: вести Google Ads (Search, YouTube) і Meta Ads, щоб швидко перевіряти гіпотези, і масштабувати канали, які доводять результат.
SEO: з першого місяця технічна база й programmatic-сторінки на наших даних, а контент під ключові запити коли реклама покаже, що шукають потрібні креатори.

Ми очікуємо, що ти маєш:
4+ роки досвіду в growth- чи performance-маркетингу для вебпродукту.
Досвід побудови залучення з нуля (01) у стартапі чи продукті на ранній стадії на малих бюджетах і без команди.
Досвід тестів від початку до кінця: гіпотеза метрика запуск висновок, зокрема негативний.
Уміння самостійно налаштувати трекінг від кліку до активації (UTM, GA4, GTM, Mixpanel, Search Console чи аналоги), читати воронку й рахувати юніт-економіку (CPA/CAC/LTV/payback).
Практичний досвід Google Ads і Meta Ads (ти сам запускав кампанії й відповідав за бюджет), а також базу в SEO: технічний аудит і семантика.
Уміння писати чіткі брифи й збирати прості лендинги для тестів.
Англійську на рівні B2.

Буде плюсом:
Сильна експертиза в SEO, зокрема programmatic SEO на даних.
Досвід масштабування платного каналу до десятків тисяч доларів на місяць.
Досвід із SaaS чи subscription-продуктами.
Інфлюенсер-, email- чи афіліат-маркетинг.
Розуміння YouTube і creator economy.

Твій комфорт має значення, тому ми пропонуємо:
Здоров'я та добробут: покриття медичного страхування, доступ до корпоративного лікаря, сеанси масажу та психологічні послуги для підтримки ментального стану.
Навчання та розвиток: покриття англійської мови та різноманітних тренінгів, щоб ви могли постійно вдосконалювати професійні навички.
Активний спосіб життя: від йоги до боксу, від танців до мистецтва ми організовуємо спортивні активності та творчі майстер-класи для підтримки енергії та натхнення.
Гнучкий робочий простір: працюйте там, де вам найзручніше вдома чи в улюбленому коворкінгу, ми покриваємо витрати.

The post Growth Marketing Manager (Paid + SEO) appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].

Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

Kraken Leads динамічна компанія з українським корінням, що вже більш ніж 6 років займається просуванням iGaming продуктів, зосереджуючись на наданні комплексних SEO-рішень.
Шукаємо Junior Drop Hunter, який вміє знаходити перспективні домени, аналізувати їхній потенціал і ринкову цінність. Якщо ти уважний(-а) до деталей, орієнтуєшся в SEO-показниках, стежиш за трендами та хочеш впливати на результат через якісний пошук і відбір доменів будемо раді познайомитися.

Твої майбутні задачі:
Шукати та купувати дроп-домени відповідно до визначених критеріїв: тематика, регіон, SEO-метрики та бюджет.
Моніторити доменні аукціони й маркетплейси (GoDaddy, Namecheap, DropCatch, Sav, Afternic) для пошуку перспективних доменів.
Оцінювати якість доменів за профілем посилань, історією, анкор-листом і показниками спаму.
Використовувати інструменти автоматизації для парсингу, аналізу та оцінки доменів.
Вести облік придбаних доменів і взаємодіяти з SEO-командою та технічними спеціалістами.
Працювати з доменними реєстраторами та супроводжувати процес реєстрації й керування доменами.

Наші очікування:
Базове володіння Ahrefs, A-Parser, Netpeak Checker, Scrapebox або аналогічними інструментами.
Практичний досвід аналізу та оцінки доменів (DR/UR, Referring Domains, Backlinks, Anchors, CF/TF та інших SEO-метрик).
Досвід роботи з доменними аукціонами та маркетплейсами (GoDaddy, Namecheap, DropCatch тощо).
Навички роботи з API, парсерами та базами даних.
Уважність до деталей, послідовність у роботі та здатність ефективно працювати в динамічному темпі.

Чому з нами комфортно?

Розвиток без обмежень: професійний роадмап, бюджет на курси й тренінги, щорічний апгрейд навичок твоя кар'єра рухається тільки вгору;
Баланс роботи й життя: обирай старт робочого дня з 8:00 до 11:00, працюй віддалено або заходь в київський коворкінг для нетворкінгу з колегами;
Zero бюрократії: усі юридичні й бухгалтерські питання ми беремо на себе ти зосереджуєшся лише на результаті;
Спорт та досягнення: проводимо челенджі та святкуємо перемоги як командні, так і персональні;
Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди, прозорі та досяжні цілі;
Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на Lead Talks від керівників напрямків.

The post Junior Drop Hunter appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].

Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

RoiHeads медіабаїнгова компанія з однією чіткою місією: наливати еталонний трафік. Той, про який інші тільки мріють.
Працюємо з найбільшими компаніями ринку iGaming та залучаємо трафік через ключові сорси: PPC, ASO, UAC, SEO.
Потрапити до нас складно, але залишитись – легко. Адже ми антипод арбітражних команд.

Ми будуємо сильну PPC ecosystem навколо performance, масштабування та технологічності.
Працюємо в high-competition markets, маємо власну інфраструктуру, сильну technical team та процеси, які дозволяють байєрам фокусуватись на головному результаті.

Шукаємо PPC Media Buyer із практичним досвідом у Google Search та Greyhat / High-Risk verticals, який хоче працювати з великими бюджетами, швидко тестувати нові підходи та масштабувати зв'язки без зайвого мікроменеджменту.

Що ти будеш робити:

Виходити в нові GEO та запускати Google Search кампанії на нових ринках;
Будувати стабільну інфраструктуру для масштабування трафіку;
Шукати та тестувати нові зв'язки, funnel'и й підходи;
Оптимізувати та масштабувати прибуткові кампанії;
Вибудовувати ефективні процеси роботи з акаунтами, фармом, proxy та антидетектами;
Формувати системний workflow для швидкого масштабування;
Аналізувати performance, покращувати стабільність акаунтів і знижувати ризики банів;
Будувати зрозумілу систему аналітики та звітності;
Досягати стабільних об'ємів і закріплювати позиції на нових ринках;
Створювати процеси, які дозволяють масштабувати обсяги без втрати ефективності.

Що для нас важливо:

2+ роки досвіду роботи з Google Search traffic;
Практичний досвід у Greyhat / High-Risk verticals;
Впевнене володіння Google Ads;
Досвід роботи з:
* антидетект браузерами;
* proxy (mobile / residential);
* клоакінгом;
* трекерами (Keitaro, Binom, Voluum або аналоги);
Розуміння фарму акаунтів та агентських кабінетів;
Досвід масштабування пошукових кампаній;
Вміння працювати з великими бюджетами та аналітикою;
Використання AI-інструментів для оптимізації роботи;
Англійська: A2B2.

Буде плюсом:
Навички автоматизації процесів;
Робота з API або Google Scripts;
Досвід роботи з affiliate-мережами;
Розуміння Blackhat / Greyhat approaches у PPC;
Досвід побудови та тестування funnel/system;
Навички A/B тестування;
Досвід управління командою або mentoring junior buyers.

Що ти отримаєш:

Сильну PPC ecosystem, побудовану навколо performance та масштабування;
Команду senior-рівня з глибокою експертизою у Google Search та high-competition markets;
Власний farm department та налагоджені процеси підготовки інфраструктури;
Широкий пул офферів та нові GEO, verticals для масштабування;
Прозорі умови співпраці та зрозумілу систему мотивації;
Гнучкість у підходах, швидкість прийняття рішень та відсутність зайвої бюрократії;
Культуру, де performance, ініціативність та технологічність є основою розвитку компанії;
Середовище, у якому байєр сфокусований на результаті, а вся операційна та технічна підтримка вже побудована навколо нього;
18 оплачуваних днів відпустки + 5 особистих + 15 лікарняних + державні свята;
Відрядження за рахунок компанії.

Готовий(а) масштабуватись та брати відповідальність за результат? Тоді давай познайомимось.

The post Media Buyer PPC gambling appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].

Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

We are looking for a motivated and experienced Business Development Manager to join our team. In this role, you will be responsible for ensuring the growth and development of the company's payment segment by finding new payment partners, negotiating deals, and launching effective payment solutions in key regions to drive revenue increase.

What We Are Looking For:
Minimum 2 years of experience in payment systems, fintech, e-commerce;

Experience in negotiating with PSPs, drafting contracts, NDAs, and agreeing on terms;

Analyzing performance metrics and proposing improvement strategies;

Ability to work in a fast-paced environment and find innovative solutions;

Skills in working with Excel, Google Sheets, Asana, Jira, Slack, WhatsApp, Teams;

English language proficiency at B2 level;

Experience working with the African region in payment solutions is a plus.

Responsibilities:
Managing the payment channel for assigned GEOs and ensuring the stable operation of deposit and withdrawal methods;

Interacting with internal technical teams, QA, Support, and external partners during the integration and testing process;

Search for new Payment Service Providers (PSPs), research the African market for payment solutions;

Find promising partners that meet the company's requirements;

Negotiate fees, risks, and agree on legal, technical, and financial terms;

Launch new payment methods and develop existing partnerships;

Coordinate with the integration team and support processes until production;

Facilitate communication between PSPs, technical teams, and internal departments;

Review limits, reduce commissions, and implement new features;

Analyze current PSP performance and initiate improvements;

Monitor trends and competitors, suggest innovative solutions and alternative methods.

We offer you:
Stable schedule and remote work;

Support on various tasks;

20 working-days paid annual leave, 5 days paid sick leave, national holidays;

High salary growth potential;

Competitive compensation depending on success of your work and your results;

A unique work environment where you can be a part of creating a new and innovative product.

The post Business Development Manager (Payment) appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].

Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

We are looking for an experienced Head of Sales to lead, build, and scale an outbound sales department in a high-volume, high-risk industry.
This role is ideal for a hands-on sales leader who combines strategic vision with strong operational expertise, understands outbound sales infrastructure, and knows how to build efficient teams, optimize conversion funnels, and drive revenue growth across Tier-1 markets.
Responsibilities
– Lead, develop, and scale the outbound sales department, ensuring consistent performance and achievement of business targets.
– Build, restructure, and optimize sales processes, operational frameworks, and team structures from the ground up.
– Design and implement CRM architecture, including segmentation, automation, lead distribution, routing logic, and sales workflows.
– Oversee outbound sales infrastructure, including predictive/power dialers, communication tools, and messaging systems.
– Develop and implement sales strategies focused on improving conversion rates, revenue, customer lifetime value, and overall operational efficiency.
– Manage sales performance through KPIs, reporting, analytics, and continuous process optimization.
– Work with Tier-1 GEO markets, including Western Europe, Canada, Australia, and New Zealand, adapting sales approaches to local customer behavior and expectations.
– Build and develop management teams, including Sales Managers and Team Leads.
– Establish performance management systems, sales standards, quality control, and employee development processes.
– Collaborate with other departments to align sales operations with broader business objectives.
Requirements
– 3+ years of experience in a senior sales leadership role, such as Head of Sales, Call Center Director, or Sales Operations Lead.
– Background in iGaming, FinTech, Crypto, Dating, Telemarketing, Luxury Services, or other high-volume sales environments.
– Hands-on experience building, managing, and scaling outbound sales teams and processes.
– Practical experience implementing and optimizing CRM systems, including workflow automation, lead segmentation, and distribution.
– Good understanding of outbound sales tools, including predictive/power dialers, CRM systems, and messaging platforms.
– Experience managing large sales teams and driving performance through KPIs and operational improvements.
– Experience working with Tier-1 markets, particularly Western Europe, Canada, Australia, and New Zealand.
– Understanding of customer behavior, sales approaches, and communication standards across Tier-1 markets.
– Strong knowledge of sales performance metrics, including LTV, CAC, ARPU, Churn, Conversion Rate, and Retention.
– Proven ability to lead and develop Sales Managers, Team Leads, and other key team members.
– Strategic mindset combined with a hands-on approach to daily sales operations.
– English proficiency at B2+ level.
– Knowledge of additional Tier-1 languages will be considered an advantage.
What We Are Looking For
A results-driven leader who can take ownership of the entire outbound sales function, build scalable operational processes, develop strong management teams, and deliver sustainable business growth in competitive international markets.We are looking for an experienced Head of Sales to lead, build, and scale an outbound sales department in a high-volume, high-risk industry.
This role is ideal for a hands-on sales leader who combines strategic vision with strong operational expertise, understands outbound sales infrastructure, and knows how to build efficient teams, optimize conversion funnels, and drive revenue growth across Tier-1 markets.
Responsibilities
– Lead, develop, and scale the outbound sales department, ensuring consistent performance and achievement of business targets.
– Build, restructure, and optimize sales processes, operational frameworks, and team structures from the ground up.
– Design and implement CRM architecture, including segmentation, automation, lead distribution, routing logic, and sales workflows.
– Oversee outbound sales infrastructure, including predictive/power dialers, communication tools, and messaging systems.
– Develop and implement sales strategies focused on improving conversion rates, revenue, customer lifetime value, and overall operational efficiency.
– Manage sales performance through KPIs, reporting, analytics, and continuous process optimization.
– Work with Tier-1 GEO markets, including Western Europe, Canada, Australia, and New Zealand, adapting sales approaches to local customer behavior and expectations.
– Build and develop management teams, including Sales Managers and Team Leads.
– Establish performance management systems, sales standards, quality control, and employee development processes.
– Collaborate with other departments to align sales operations with broader business objectives.
Requirements
– 3+ years of experience in a senior sales leadership role, such as Head of Sales, Call Center Director, or Sales Operations Lead.
– Background in iGaming, FinTech, Crypto, Dating, Telemarketing, Luxury Services, or other high-volume sales environments.
– Hands-on experience building, managing, and scaling outbound sales teams and processes.
– Practical experience implementing and optimizing CRM systems, including workflow automation, lead segmentation, and distribution.
– Good understanding of outbound sales tools, including predictive/power dialers, CRM systems, and messaging platforms.
– Experience managing large sales teams and driving performance through KPIs and operational improvements.
– Experience working with Tier-1 markets, particularly Western Europe, Canada, Australia, and New Zealand.
– Understanding of customer behavior, sales approaches, and communication standards across Tier-1 markets.
– Strong knowledge of sales performance metrics, including LTV, CAC, ARPU, Churn, Conversion Rate, and Retention.
– Proven ability to lead and develop Sales Managers, Team Leads, and other key team members.
– Strategic mindset combined with a hands-on approach to daily sales operations.
– English proficiency at B2+ level.
– Knowledge of additional Tier-1 languages will be considered an advantage.
What We Are Looking For
A results-driven leader who can take ownership of the entire outbound sales function, build scalable operational processes, develop strong management teams, and deliver sustainable business growth in competitive international markets.

The post Head of Sales (iGaming) appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].

Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

About us
We're a small product team behind a Christian mobile app for daily Bible reading and prayer, available on iOS and Android. Our main market is the US. The app is live and runs on a subscription model. We're now building an organic growth channel through UGC creators on TikTok, Instagram and YouTube, and we're looking for the person who will own it.

About the role
You'll build and run our creator program: find and sign UGC creators, brief them, review their videos and grow the app's organic reach through their content. The best-performing videos may also be used in paid ads. We expect you to bring your own approach to sourcing, pricing and content, not just follow ours.

What you'll do
Source, vet and sign UGC creators, mostly US-based (TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts)
Negotiate rates, deal terms and usage rights; manage contracts and calculate creator payouts
Run test rounds with new creators and decide who stays
Write content briefs based on niche research and content performance
Review every video and give creators clear, specific feedback
Track which creators, hooks and formats bring views and installs, and plan the next round around that
Spot videos with potential for paid ads
Keep the creator pipeline organized as it grows

What we're looking for
1+ year of hands-on experience managing UGC creators for a mobile app or a DTC brand
Strong understanding of short-form video: hooks, structure, and why some videos work while others don't
A data-driven approach: you base decisions on niche and content analysis and on in-app user data (e.g. AppsFlyer), not on gut feeling
Hands-on experience with modern tools for sourcing, tracking and content analysis
English: B1 or higher
Clear, friendly and to-the-point communication
Comfortable working with Christian content

Nice to have
Experience with faith-based, wellness or other subscription apps
Experience building automations for routine work (sourcing, outreach, tracking)

The post UGC Manager appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].

Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

We're a startup studio building B2B technology products. We're looking for an experienced sales leader who can personally win clients and build the strategy, tools, processes, and team that make sales repeatable.
You'll work closely with our founder, project leads, and marketing lead, helping products move from early customer conversations to a scalable commercial operation.
What you'll do
Personally manage the full sales cycle: prospecting, discovery, demos, proposals, negotiations, and closing.
Develop go-to-market strategies with marketing: define target customers, sharpen positioning, test channels, and turn market feedback into better offers.
Build and improve the sales infrastructure: CRM, prospecting tools, outreach sequences, automation, reporting, and playbooks.
Establish a clear process between marketing and sales, with shared definitions of qualified leads, ownership, and follow-up.
Recruit, onboard, and coach salespeople as projects grow; set targets, review pipelines, and manage performance.
Work with project leads on early deals and strategic accounts, turning successful approaches into processes others can follow.
Own measurable results: qualified pipeline, conversion, sales cycle, revenue, and forecast accuracy.
What we're looking for
A strong track record in B2B sales, ideally in SaaS, fintech, or technology startups selling internationally.
Experience building a sales function from scratch or significantly improving an existing one.
Proven ability to both close deals personally and hire, develop, and lead a team.
Confidence selling complex products, understanding customer economics, and negotiating with senior decision-makers.
Practical experience with CRM systems, outbound tools, sales analytics, and AI tools for research and automation.
Excellent English for calls, demos, negotiations, and business writing.
Entrepreneurial drive, curiosity, persistence, and strong ownership. You take initiative, follow through, and enjoy building in uncertain environments.
Why join
A chance to shape the commercial side of several products, work directly with decision-makers, and build a sales function whose results you can clearly see.
When applying, briefly describe a sales operation you helped build, a significant deal you personally closed, and the measurable results you achieved.

The post Head of B2B Sales Startup Studio appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].

Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

Зарплата: $2000–$3000

Компанія запускає новий напрям White Search Arbitrage і шукає Media Buyer, який має практичний досвід роботи з Facebook Ads Search Arbitrage Feeds.

На старті фахівець самостійно відповідатиме за запуск і розвиток напряму: від побудови робочої зв'язки та запуску перших кампаній до масштабування прибуткових кампаній і формування стабільного процесу закупівлі трафіку.
У перспективі розвиток до Team Lead та формування власної команди Media Buyers.

Основні завдання:
Запускати та масштабувати рекламні кампанії у Facebook Ads на Search Feeds.
Самостійно тестувати та знаходити прибуткові зв'язки: GEO, фіди, лендинги, креативи та підходи до закупівлі трафіку.
Аналізувати ключові показники кампаній та приймати рішення щодо оптимізації й масштабування.
Працювати з фід-провайдерами та контролювати якість монетизації трафіку.
Проводити A/B-тести креативів, лендингів, фідів та інших елементів зв'язки.
Виявляти причини просідання показників і оперативно знаходити рішення для стабілізації кампаній.
Вести звітність за витратами, доходами, ROI та іншими ключовими показниками.
Оптимізувати процеси закупівлі та поступово вибудовувати систему роботи напряму.
У перспективі брати участь у формуванні та управлінні командою байєрів.

Що важливо:
Від 1 року практичного досвіду саме в Search Arbitrage / FB Feed.
Підтверджений досвід роботи з бюджетами від $30K+/місяць.
Розуміння економіки Search Arbitrage та ключових метрик прибутковості.
Досвід роботи з Feed Providers.
Практичне розуміння роботи з лендингами, трекерами, spy-сервісами та аналітикою рекламного трафіку.
Досвід масштабування прибуткових кампаній та роботи з нестабільністю Facebook Ads.
Наявність реальних кейсів із результатами.
Сильна аналітика та здатність самостійно знаходити точки росту.
Висока автономність: готовність будувати процеси без готового playbook.

Що пропонуємо:
Ставка $1500-2000 + % від профіту.
Готова інфраструктура для роботи з Search Arbitrage.
Необмежені бюджети для масштабування прибуткових зв'язок.
Доступ до необхідних трекерів, автоматизації, API та технічних рішень.
Високий рівень автономності у прийнятті рішень.
Можливість фактично побудувати напрям з нуля, а не просто працювати в готовій системі.
Гнучкий графік.

Надсилай резюме!

The post User Acquisition Manager (Search Arbitrage) appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].

Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

We are looking for a highly experienced Affiliate Marketing professional with a strong reputation, deep industry knowledge, and an extensive network across the affiliate marketing ecosystem.
This is not a traditional Affiliate Manager role.
Your mission will be to build and lead a distributed network of remote Affiliate Ambassadors who can introduce, promote, and sell our product to affiliate marketers, media buyers, affiliate teams, agencies, and other relevant players across the industry.
The Role
We are building a product specifically designed for the affiliate marketing industry and want to scale its distribution through people who already understand this market from the inside.
We are looking for someone who has spent years in affiliate marketing and knows:
who the serious players are;
where the strongest affiliate communities are;
how affiliate teams operate;
how media buyers make purchasing decisions;
how relationships and reputation work in this industry;
and, most importantly, how to recruit people who already have access to these networks.
Rather than building a traditional centralized sales team, you will create a distributed ambassador network consisting of experienced affiliate managers, former affiliate managers, industry connectors, community members, and other well-connected professionals.
Each ambassador will leverage their own relationships and network to generate customers.
Your responsibility is to build this network into a scalable acquisition channel.
What You Will Do
Build the ambassador network
Identify and recruit experienced affiliate managers and other well-connected people across key affiliate marketing markets and communities.
Create the operating model
Define how ambassadors work: territories or communities, lead ownership, attribution, commissions, incentives, reporting, communication, and performance expectations.
Activate existing industry relationships
Use your own network to recruit the first generation of ambassadors and establish credibility for the program.
Train ambassadors
Make sure every ambassador understands the product, its value proposition, ideal customer profile, positioning, objections, and sales process.
Drive performance
Track activity, introductions, qualified leads, conversions, revenue, and ambassador productivity.
Expand internationally
Build coverage across the most relevant affiliate marketing geographies, communities, conferences, agencies, media-buying teams, and traffic verticals.
Create a network effect
Your ultimate goal is not simply to manage affiliates yourself. It is to build a structure where strong people continuously bring in new customers and where the ambassador network itself becomes a competitive distribution advantage.
Who We Are Looking For
You are likely a strong fit if you:
Have 5+ years of hands-on experience in affiliate marketing
Previously worked as a Senior Affiliate Manager, Head of Affiliates, Affiliate Director, Business Development Lead, or similar
Have an extensive personal network within the affiliate marketing industry
Personally know affiliate managers, media buyers, team owners, agencies, networks, and other industry decision-makers
Understand the major affiliate verticals and how their ecosystems differ
Have attended and built relationships through major affiliate conferences and communities
Are comfortable recruiting, motivating, and managing people remotely
Understand performance-based compensation and partner economics
Can turn personal relationships into a structured and scalable distribution system
Think like an entrepreneur rather than a corporate employee
What Success Looks Like
During the first stage, you recruit a core group of high-quality ambassadors from your existing network.
You then develop a repeatable model for recruiting, onboarding, activating, and managing them.
As the program scales, we expect to have dozens and potentially hundreds of active ambassadors globally, each with access to their own affiliate marketing networks.
The result should be a decentralized sales engine capable of generating a predictable flow of qualified customers.
Why This Role Is Different
We are not looking for someone to manage an existing affiliate program.
We are looking for someone who can build the distribution network itself.
If you have spent years in affiliate marketing, know the right people across the industry, and believe you can turn that network into a global sales force, we want to talk to you.
Your network is the starting point. Your ability to turn it into a scalable organization is the job.

The post Head of Affiliate Ambassadors appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].

Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

RedCore is an international business group that creates technological solutions for digital markets. Our products and services cover fintech, marketing, e-commerce, customer service, communications, and regulatory technologies.

We're looking for a Senior Media Buyer

Responsibilities

Plan, launch, manage, and scale paid advertising campaigns across Meta Ads and/or Google Ads.
Develop and test advertising strategies, audiences, creatives, and acquisition funnels.
Manage advertising budgets and continuously optimize campaign performance.
Drive B2B lead generation with a strong focus on lead quality, conversion rates, and acquisition efficiency.
Analyze campaign performance, identify growth opportunities, and scale successful approaches.
Set up, monitor, and optimize conversion tracking and marketing analytics.
Monitor key performance metrics, including CPL, CPA, CAC, CR, ROI, and ROAS.
Collaborate with internal teams to improve campaign performance and lead generation results.

Requirements
Proven hands-on experience in B2B Lead Generation within iGaming or other high-risk industries (mandatory).
Strong practical experience managing paid advertising campaigns through Meta Ads and/or Google Ads.
Experience independently managing substantial monthly advertising budgets.
Solid understanding of performance marketing, campaign optimization, and scaling strategies.
Hands-on experience setting up and managing conversion tracking and analytics tools, such as GA4, Google Tag Manager, Meta Pixel, and Conversion API.
Strong analytical skills and the ability to make data-driven decisions.
Understanding of key performance metrics and B2B lead generation funnels.
Ability to work independently, manage priorities, and take ownership of campaign results.

Nice to Have
Experience running advertising campaigns across multiple international GEOs.
Experience with additional advertising platforms, such as LinkedIn Ads or TikTok Ads.
Experience integrating advertising platforms with CRM systems.
Knowledge of offline conversion tracking, attribution models, and advanced analytics.
Experience optimizing campaigns based on lead quality and downstream conversion data.

What We Offer
Full-time opportunity within an international business group.
Opportunity to work on challenging performance marketing projects.
Exposure to international markets and diverse acquisition strategies.
Opportunities for professional growth and development.
Competitive compensation based on experience, expertise, and location.

The post Senior Media Buyer appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].

Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

Шукаємо Nutra Media Buyer, який не просто запускає рекламні кампанії, а вміє знаходити прибуткові зв'язки, тестувати нові підходи та масштабувати результати.

Ми команда, яка понад 5 років працює як прямий рекламодавець у ніші Nutra. Уже більше 2 років розвиваємо власну партнерську програму та активно будуємо напрямок зовнішнього медіабаїнгу. Ми переконані: у Nutra є значний потенціал для заробітку, якщо постійно експериментувати, аналізувати результати та шукати нові ефективні підходи до заливу, рекламних кампаній і креативів. Саме тому шукаємо відповідального баєра, який хоче розвиватися разом із нами та орієнтований на результат.

Що ми очікуємо від кандидата?
Досвід запуску та ведення рекламних кампаній хоча б в одному з джерел трафіку: Facebook Ads або Native Ads.
Розуміння основних рекламних метрик: CTR, CR, ROI, CPA, а також принципів роботи воронки продажів.
Практичний досвід роботи з трекерами (Keitaro, Binom), антидетект-браузерами, проксі та агентськими акаунтами залежно від джерела трафіку.
Уміння працювати з офферами та партнерськими мережами.
Здатність самостійно підбирати й тестувати рекламні зв'язки: оффер + креатив + лендінг.

Буде особливо цінним досвід:
Роботи з рекламними бюджетами від $1 000 на день.
Запуску A/B-тестів креативів та оптимізації рекламних кампаній відповідно до KPI.
Генерації обсягів від 150 лідів на день.
Наявності кейсів із профітом від $5 000 за останні 8 місяців.
Ведення звітності та аналітики за рекламними кампаніями: таблиці, дашборди та інші інструменти.
Роботи з моделями CBO та ABO у Facebook Ads.

Додатковою перевагою стане:
Розуміння основ копірайтингу та вміння генерувати ідеї для рекламних креативів.
Досвід аналізу конкурентів за допомогою spy-сервісів.
Навички створення та роботи з відеокреативами.

Особисті якості:
Самостійність та ініціативність у роботі.
Відповідальність і уважність до деталей.
Орієнтація на результат та бажання професійно розвиватися.

Що пропонуємо?
Формат роботи: повністю віддалений.
Графік: 10:0018:00.

Чому варто приєднатися?
Ми не шукаємо людину, яка просто виконує поставлені задачі. Нам потрібен баєр, який зацікавлений у розвитку напрямку, готовий шукати нові рекламні зв'язки, працювати з гіпотезами, тестувати креативи та знаходити можливості для масштабування. Якщо ти знаєш, як працювати з Nutra-трафіком, любиш аналітику та не боїшся експериментувати будемо раді познайомитися!

Зацікавила можливість? Надсилай резюме або пиши в особисті повідомлення!

The post Media buyer appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].

Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

Movadex is a product engineering studio that helps startups design, build, and launch complex digital products. Over the past decade, we've partnered with founders and venture-backed companies to build MVPs, scale products, and extend engineering teams.

Role Overview
This is a senior, technical, builder-first role at the intersection of GTM engineering, lead generation, data, and automation.
You are not a campaign manager.
You are a GTM systems architect responsible for revenue infrastructure.
You will own and scale the systems that generate pipeline from data sourcing and enrichment to automation, CRM architecture, and outbound execution.

What You'll Own
End-to-end GTM and lead generation infrastructure (tools, data, workflows, automation)
Outbound engine: sourcing enrichment segmentation outreach CRM
ICP definition, targeting logic, and segmentation frameworks
Automation pipelines for prospecting, enrichment, and lead generation
Funnel optimization and GTM experimentation
Data quality, integrations, and performance tracking
Key Responsibilities
Build and maintain the GTM stack (HubSpot, Clay, Apollo, LinkedIn Sales Navigator, etc.)
Design scalable lead generation workflows (sourcing, enrichment, scoring, routing)
Build and maintain automated data flows across systems (APIs, no-code/low-code tools, automation platforms)
Develop and optimize outbound systems (email, LinkedIn, multi-channel sequencing)
Run structured experiments to improve conversion and pipeline performance
Own GTM analytics: pipeline tracking, conversion metrics, and campaign insights
Work directly with founders on GTM strategy execution and system design
Requirements
3+ years in GTM Engineering, Lead Generation, Growth Engineering, RevOps, or Marketing Ops
Strong hands-on experience with HubSpot, Clay, Apollo, LinkedIn Sales Navigator
Proven experience building automation workflows or data-driven systems
Deep understanding of ICP, segmentation, and targeting logic
Familiarity with APIs, integrations, and data pipelines
Experience building or scaling outbound / lead generation systems
Experience with AI tools for GTM automation is a plus

Why This Role Matters
You will build the core system that turns outbound and lead generation into a predictable, scalable revenue engine.
This is a high-impact role working directly with founders, where your systems directly define pipeline growth.

The post Senior Lead Generation / GTM Engineer appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].

Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

We are looking for a Marketing Specialist to manage and optimize our LinkedIn advertising campaigns. The main objective is to generate qualified leads, attract potential clients, and increase brand awareness among relevant international audiences.

This is a part-time, remote position focused on LinkedIn advertising.

Responsibilities :
Set up, launch, and manage LinkedIn advertising campaigns.
Develop and implement LinkedIn Ads strategies.
Identify and target relevant B2B audiences across different markets.
Create, test, and optimize advertising campaigns and creatives.
Monitor advertising budgets and campaign performance.
Analyze key metrics, lead quality, and conversion rates.
Prepare regular performance reports and identify opportunities for improvement.
Collaborate with the internal team to align advertising activities with business objectives.

Requirements:
Proven experience in digital marketing, particularly LinkedIn Ads.
Hands-on experience with LinkedIn Campaign Manager.
Experience in B2B lead generation.
Understanding of audience segmentation and targeting.
Ability to analyze campaign performance and optimize advertising budgets.
Experience working with international markets will be an advantage.
Strong analytical and organizational skills.
English proficiency sufficient for working with international audiences and advertising content.

What We Offer:
Part-time cooperation.
Fully remote work.
Flexible working schedule.
Opportunity to work with an international legal services company.
Direct communication with the team.
Potential for long-term cooperation.

The post Marketing Specialist (LinkedIn Ads) appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].

Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

Wanted Sales Managerв AFFPRO Agency
(агентські аккаунти)

Рівень: Middle-Senior
Формат: Full-time
Досвід: від 6 місяців на аналогічній позиції

Шукаємо Sales Manager/Account Manager, який відповідатиме за розвиток і утримання клієнтського портфеля у сфері B2B-рекламної інфраструктури та оренди рекламних акаунтів.

Основні обов'язки
Ведення клієнтів, регулярна комунікація та побудова довгострокових відносин.
Контроль клієнтських задач: відкриття, поповнення, трансфери та рефанди рекламних акаунтів.
Координація роботи з Support і контроль виконання задач у CRM/ClickUp.
Щотижнева звітність щодо статусу клієнтів, спенду, профіту, проблем і незакритих задач.
Утримання клієнтів, розвиток співпраці та продаж додаткових послуг (upsell).

Вимоги
Досвід роботи Sales Manager/Account Manager від 6 місяців у схожому агентстві або b2b теж в iGaming
Розуміння рекламних платформ Meta, Google, TikTok та специфіки affiliate-маркетингу.
Англійська мова розмовна
Розвинені комунікативні та переговорні навички.

Що пропонуємо:
Ставка + %
Компенсація спорту
Конференції по світу
Подарунки, корпоративи
Оплачувані відпустки, лікарняні, додаткові вихідні та канікули

The post Sales Manager (iGaming) appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].

Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

ConvertADV міжнародна компанія у сфері онлайн-реклами. Ми допомагаємо брендам знаходити нових клієнтів, а власникам сайтів та додатків заробляти на своїй аудиторії.
Наша рекламна платформа об'єднує рекламодавців і власників інтернет-ресурсів, забезпечуючи ефективну взаємодію між попитом на рекламу та джерелами трафіку.

Що потрібно буде робити:

Пошук потенційних партнерів: вебмайстрів, власників сайтів, SEO-проєктів, affiliate-мереж та інших джерел рекламного трафіку на міжнародних ринках.
Research та аналіз сайтів: пошук релевантних вебресурсів за GEO, тематикою, аудиторією, обсягами трафіку та потенціалом монетизації.
Пошук контактів: знаходження власників сайтів і відповідальних за монетизацію.
Первинна комунікація: встановлення контакту з потенційними партнерами, презентація можливостей рекламної платформи ConvertADV.
Кваліфікація партнерів: визначення зацікавленості у співпраці, доступних рекламних форматів, GEO та потенційних обсягів трафіку.
Передача релевантних партнерів Traffic Buying команді для подальших переговорів, узгодження умов і підключення.

Що для нас важливо:

Досвід у Lead Generation, Research, Outreach, Affiliate Marketing або суміжних напрямках буде перевагою.
Вміння ефективно шукати інформацію, аналізувати сайти та знаходити контакти потенційних партнерів.
Розуміння digital advertising, принципів монетизації сайтів та рекламних форматів буде плюсом.
Базове розуміння CPM, CPC, CPA, CPL, RTB буде перевагою.
Досвід роботи із Similarweb, Semrush, Google Sheets, CRM, LinkedIn, Telegram або аналогічними інструментами.
Англійська на рівні, достатньому для пошуку інформації та письмової комунікації.
Уважність до деталей, системність, самостійність та орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:

Віддалений формат роботи.
Підтримку досвідченої Traffic Buying команди.
Можливість професійного розвитку до Publisher Manager / Traffic Acquisition Manager.
Роботу з міжнародними ринками, різними GEO та напрямками digital advertising.

The post Lead Generation Specialist appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].

Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

Масштабуємось і шукаємо не просто працівників, а своїх людей.
Тих, хто хоче рости разом, заробляти більше і не стояти на місці.

Кого чекаємо:
Обов'язково маєш досвід у нетворку/сітці у закупці трафіку. (гемблінг must)
Досвід на аналогічній позиції (Закупка трафіку must) від 2 років
Вміння продавати і додавлювати на результат
Уміння вести десятки чатів і залишатись при здоровому глузді
Можливість відвідувати міжнародні конференції
Працюєш не тільки з FB, але з 3 + різними сорсами трафіку

Що даємо:
Фікс + % (до 12)
Remote
Поїздки по світу на конференції
Мерч, подарунки, відпустки, лікарняні, day-off'и
Корпоративи, які ти не забудеш
Бюджет на англійську/спорт

Твої обов'язки:
Пошук веб-майстрів та їх інтеграція
Підбір офферів та консультація
Узгодження індивідуальних умов для партнерів через біздев відділ
Відвідування міжнародних конференцій
Масштабування трафіку, аналіз заливів

Якщо в тебе релевантний досвід, (ми говоримо саме про великий досвід у сітках) – для таких спеціалістів в нас немає обмежень по умовах.

The post Senior Affiliate Manager appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].

Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

RedCore is an international business group that creates technological solutions for digital markets. Our products and services cover fintech, marketing, e-commerce, customer service, communications, and regulatory technologies.

We are looking for a PSP Account Specialist to join our team!

Requirements:
– 2+ years on similar position;
– Strong communication, negotiation and interpersonal skills;
– Upper-Intermediate business oriented English, both written and oral;
– Proactive, result-driven approach;
– Ability to work in a high-pressure fast-growing global company;
– Readiness to travel (if needed)

Responsibilities:

– Day to day communications with payment providers;
– Negotiating with existing and potential providers on conditions, offers and terms;
– Resolving issues and handling queries connected to payments operational activity;
– Analysing and determining most efficient solutions for a particular geo or payment method;
– Supporting all stages of PSP onboarding: from intro to going live;
– Planning in accordance to business inquiries and subsequent reporting.

Our benefits to you:

An exciting and challenging job in a fast-growing business group, the opportunity to be part of a multicultural team of top professionals in Development, Architecture, Management, Operations, Marketing, Legal, Finance, and more
Great working atmosphere with passionate experts and leaders, sharing a friendly culture and a success-driven mindset is guaranteed
Modern corporate equipment based on macOS or Windows and additional equipment are provided
Paid vacations, sick leave, personal events days, days off
Referral program enjoy cooperation with your colleagues and get the bonus
Educational programs: regular internal training sessions, compensation for external education, attendance of specialized global conferences
Rewards program for mentoring and coaching colleagues
In-house Travel Service
Multiple internal activities: online platform for employees with quests, gamification, presents and news, clubs for movie / book / pets lovers and more
Other benefits could be added based on your location

The post PSP Account Specialist appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].

Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

RedCore is an international business group that creates technological solutions for digital markets. Our products and services cover fintech, marketing, e-commerce, customer service, communications and regulatory technologies.

We are looking for a Sport Marketing Specialist to join our team!

Responsibilities:
– Monthly planning and compilation of marketing activities;
– Organization of promotions, raffles, and other activities to retain and return the player;
– Creation of a communication plan with players via SMS, e-mail, messengers, push and social networks;
– Calculation of predictions, analytics of held actions;
– Management of expenditure planning and reporting;
– Setting up trigger chains;
– Communication with the team to develop a general strategy;
– Analysis of the market and competitors;
– Setting tasks for the employees of cross-departments.

Requirements:
– Betting experience is mandatory;
– Knowledge of the basic betting terms and mechanics;
– Experience in drafting and conducting marketing activities for player retention and return;
– Experience with user segmentation;
– Knowledge of market and competitor analysis methods;
– Understanding of basic approaches to A/B testing and hypothesis testing to optimize marketing activities;
– Analytical mindset;
– Knowledge of marketing and niche metrics: LTV, ARPU, RR, CR, GGR, NGR, etc.

Will be plus:
– Understanding the odds in betting and how to calculate them;
– Possession of information about the types of sports that constantly appear in the lines (names of teams, clubs, top athletes);
– Being a sports fan;
– Experience working with analytics tools: GA, Tableau, Voluum, Power BI, Google Data Studio.

What are the conditions and bonuses?
– An exciting and challenging job in a fast-growing business groups, the opportunity to be part of a multicultural team of top professionals in Development, Architecture, Management, Operations, Marketing, Legal, Finance and more;
– Great working atmosphere with passionate experts and leaders, sharing a friendly culture and a success-driven mindset is guaranteed;
– Beautiful offices in Warsaw, Limassol, Kyiv, Almaty, Yerevan work remotely or on-site with comfort and enjoy the opportunity to build a network of connections with professionals day by day;
– Modern corporate equipment based on macOS or Windows and additional equipment are provided;
– Paid vacations, sick leave, personal events days, days off;
– Corporate health insurance program for your well-being;
– Referral program enjoy cooperation with your colleagues and get the bonus;
– Educational programs: regular internal training sessions, compensation for external education, attendance of specialized global conferences;
– Rewards program for mentoring and coaching colleagues;
– In-house Travel Service;
– Multiple internal activities: online platform for employees with quests, gamification, presents and news, RedCore clubs for movie / book / pets lovers, special office days dedicated to holidays;
– Corporate events, team buildings.

The post Sport Marketing Specialist appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].

Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

Hello! The Meet Future team is here!
We are an international company with over 20 years of experience in exhibition stands, event spaces, and comprehensive business solutions.

We help companies effectively present their brands in international markets, create impressive spaces for communicating with clients, and bring large-scale business projects to life.

We are currently expanding our business and looking for a Sales Manager in Lisbon who will help us attract new international clients, develop partnerships, and scale our business.

We are looking for someone who knows how to identify opportunities where others don't see them, confidently leads negotiations, and turns the first client contact into a long-term partnership.

What do we expect from you?
Living in Lisbon mandatory requirement.
Portuguese language proficiency at Native Speaker level.
Fluent English for conducting negotiations and working with international clients.
At least 2 years of experience in B2B sales.
Understanding of the full B2B sales cycle: from prospecting to closing deals.
Hands-on experience in cold prospecting and reaching decision-makers.
Negotiation skills, experience handling objections, and presenting commercial proposals.
Experience working with CRM systems and managing a client database.

You are the right candidate for us if you:
Can easily establish contact with new people and build trusting business relationships.
Understand clients' needs and know how to offer solutions that align with their business goals.
Confidently negotiate budgets, timelines, and commercial terms.
Can present the value of services and confidently justify commercial proposals.
Are not afraid of cold prospecting, challenging negotiations, or handling objections.
Can independently organize your work, manage the sales pipeline, and set priorities.
Are results-oriented, focused on achieving sales targets and growing the client portfolio.
Are responsible, proactive, and consistent in communication.

It would be an advantage if you:
Have experience selling comprehensive B2B services or project-based solutions.
Have worked with high-value deals (starting from 100,000).
Have experience in the exhibition industry, event industry, marketing, or event management.
Have participated in international tenders and prepared commercial proposals.
Have experience working with production, project, and operations teams.
Understand the specifics of the international B2B market.

Your main responsibilities
Client acquisition: independently identifying potential B2B partners, conducting cold outreach, and reaching decision-makers.
Business development: building a client portfolio, identifying new partnership opportunities, and establishing long-term business relationships.
Full sales cycle: managing clients from the first contact, identifying their needs, and conducting negotiations to agreeing on terms and signing contracts.
Preparing commercial proposals: developing tailored solutions and presenting projects, budgets, and implementation timelines.
Client database management: working with CRM, managing the sales pipeline, conducting systematic follow-ups, and monitoring next steps.
Company representation: participating in international exhibitions and meetings with potential partners, presenting Meet Future's services.
Achieving results: meeting individual KPIs and sales targets, and increasing the volume of closed deals.
Team collaboration: handing over closed deals to the Account Management and Production teams for further project implementation.

What will you get at Meet Future?
Remote working format.
The opportunity to work for an international company with clients from different countries around the world.
The opportunity to work on large-scale B2B projects and with major international brands.
Paid business trips to international exhibitions across Europe.
Training and team support during the onboarding process.
Opportunities for professional and career development within the company.
Participation in corporate events and the opportunity to work in a friendly international team.
The opportunity to directly influence business development and your own income.

What results do we expect?
We are looking for a Sales Manager who can independently develop the sales direction, attract new international clients, build a stable sales pipeline, and successfully close deals.
For us, not only final results matter, but also the quality of client communication, a systematic approach to work, responsibility for commitments, and effective teamwork.

Ready to grow an international business together with Meet Future?
If you are passionate about sales, an international environment, ambitious goals, and large-scale projects we would be happy to meet you!

Send us your CV and join the Meet Future team!

The post Sales Manager in Lisbon appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].

Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

Hello! The Meet Future team is here!
We are an international company with over 20 years of experience in exhibition stands, event spaces, and comprehensive business solutions.

We help companies effectively present their brands in international markets, create impressive spaces for communicating with clients, and bring large-scale business projects to life.

We are currently expanding our business and looking for a Sales Manager in Barcelona who will help us attract new international clients, develop partnerships, and scale our business.

We are looking for someone who knows how to identify opportunities where others don't see them, confidently leads negotiations, and turns the first client contact into a long-term partnership.

What do we expect from you?
Living in Barcelona mandatory requirement.
Spanish language proficiency at Native Speaker level.
Fluent English for conducting negotiations and working with international clients.
At least 2 years of experience in B2B sales.
Understanding of the full B2B sales cycle: from prospecting to closing deals.
Hands-on experience in cold prospecting and reaching decision-makers.
Negotiation skills, experience handling objections, and presenting commercial proposals.
Experience working with CRM systems and managing a client database.

You are the right candidate for us if you:
Can easily establish contact with new people and build trusting business relationships.
Understand clients' needs and know how to offer solutions that align with their business goals.
Confidently negotiate budgets, timelines, and commercial terms.
Can present the value of services and confidently justify commercial proposals.
Are not afraid of cold prospecting, challenging negotiations, or handling objections.
Can independently organize your work, manage the sales pipeline, and set priorities.
Are results-oriented, focused on achieving sales targets and growing the client portfolio.
Are responsible, proactive, and consistent in communication.

It would be an advantage if you:
Have experience selling comprehensive B2B services or project-based solutions.
Have worked with high-value deals (starting from 100,000).
Have experience in the exhibition industry, event industry, marketing, or event management.
Have participated in international tenders and prepared commercial proposals.
Have experience working with production, project, and operations teams.
Understand the specifics of the international B2B market.

Your main responsibilities
Client acquisition: independently identifying potential B2B partners, conducting cold outreach, and reaching decision-makers.
Business development: building a client portfolio, identifying new partnership opportunities, and establishing long-term business relationships.
Full sales cycle: managing clients from the first contact, identifying their needs, and conducting negotiations to agreeing on terms and signing contracts.
Preparing commercial proposals: developing tailored solutions and presenting projects, budgets, and implementation timelines.
Client database management: working with CRM, managing the sales pipeline, conducting systematic follow-ups, and monitoring next steps.
Company representation: participating in international exhibitions and meetings with potential partners, presenting Meet Future's services.
Achieving results: meeting individual KPIs and sales targets, and increasing the volume of closed deals.
Team collaboration: handing over closed deals to the Account Management and Production teams for further project implementation.

What will you get at Meet Future?
Remote working format.
The opportunity to work for an international company with clients from different countries around the world.
The opportunity to work on large-scale B2B projects and with major international brands.
Paid business trips to international exhibitions across Europe.
Training and team support during the onboarding process.
Opportunities for professional and career development within the company.
Participation in corporate events and the opportunity to work in a friendly international team.
The opportunity to directly influence business development and your own income.

What results do we expect?
We are looking for a Sales Manager who can independently develop the sales direction, attract new international clients, build a stable sales pipeline, and successfully close deals.
For us, not only final results matter, but also the quality of client communication, a systematic approach to work, responsibility for commitments, and effective teamwork.

Ready to grow an international business together with Meet Future?
If you are passionate about sales, an international environment, ambitious goals, and large-scale projects we would be happy to meet you!
Send us your CV and join the Meet Future team!

The post Sales Manager in Barcelona appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].

Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

We are building one of the most powerful live-streaming platforms, already connecting 400K+ monthly active users through live events, interactive video chats, and real-time community experiences. Our mission is bold: bring joy, fight loneliness, and deliver safe, ad-free entertainment that keeps people coming back.
This is a complex, fast-moving space, and we love it that way! So, you will join a passionate, expert team tackling everything from scaling AI-powered recommendations to launching high-impact, data-driven features that boost monetization and engagement. Every idea counts here, and every release reaches a massive global audience.
We are now expanding into Arab countries and Europe, enhancing content quality, and rolling out new features to keep users hooked. We are among the Top 5 streaming products in the US and rank in the Top 10 worldwide. Our next milestone: break into the global Top 5, and we are moving fast to make it happen. Are you in?

About your role:
We are looking for a Product Marketing Manager to take ownership of developing our product marketing funnel and improving its performance. You will work on optimizing Landing Pages and Store Pages, run A/B tests, analyze user behavior, and identify opportunities to improve conversion at every stage of the purchase journey.
We already have an established direction and processes in place. You will have the opportunity to shape its further development by identifying growth opportunities, proposing hypotheses, launching experiments, and driving them through to results.
This role can be the next step in your professional growth, with the opportunity to progress to Product Marketing Team Lead, take the lead on the direction, and eventually build your own team.

In this role, you will
Develop and improve our Landing Page and Store Page testing approach: formulate hypotheses, plan experiments, define success metrics, and analyze results.
Launch and manage Landing Page A/B tests, identify opportunities to improve conversion, and scale successful solutions.
Run Custom Product Page experiments in the App Store and Google Play, analyzing their impact on conversion and user acquisition performance.
Work on localizing Landing Pages and Store Pages for new markets, taking into account audience characteristics, needs, and behavior.
Analyze the entire user journey from the ad and Landing Page to the Store Page, onboarding, and offer identify friction points, and suggest ways to improve the funnel.
Improve analytics and reporting for the direction by automating experiment analysis and setting up Tableau dashboards to track the performance of ASO, Custom Product Pages, and Web2App.
Develop our marketing infrastructure by working with ad network and analytics integrations, postbacks, automations, and tracking validation.
Research competitors and the market, identifying practices and approaches that could help improve the product marketing funnel.

It's all about you
2+ years of experience as Product Marketing Manager, Growth Marketing Manager or similar
Proven experience in analyzing and optimizing web funnels
Experience in implementing marketing automation workflows (analytics, campaign management, creative testing)
Solid understanding of Custom Product Page optimization in App Store and Google Play
Proficient with AppsFlyer, Google Analytics, Tableau, and familiar with key marketing metrics
Confident in project management tools (e.g., Jira) and cross-functional collaboration
English level B2+ (both written and spoken)
Excellent communication skills and ability to work with marketing, product, analytics, and design teams
Strong analytical and data-driven decision-making mindset
Able to prioritize and deliver in a fast-paced, high-load environment
Proactive, fast learner with sharp critical thinking and structured problem-solving skills

Would be a plus
Hands-on MarTech background: setting up integrations with ad networks and analytics systems, validating tracking setups

What we offer
Care and support:
20 paid vacation days, 15 sick days, and 6 additional days off for family events
Up to 10 additional days off for public holidays
100% medical insurance coverage
Sports and equipment reimbursement
Team building events, corporate gifts, and stylish merch
Financial and legal support
Maternity Recovery Support Allowance
Position retention and support for those who join the Armed Forces of Ukraine
Participation in social initiatives supporting Ukraine

Comfortable working environment:
Work from our Kyiv hub or remotely with a flexible schedule
Modern equipment or depreciation of your own tools

Investment in your future:
Collaborate with a highly-skilled team of Middle & Senior professionals, sharing practical cases and expertise in the social networking niche
70% of our heads and leads have grown into their roles here so can you!
Performance-oriented reviews and Individual Development Plans (IDPs)
Reimbursement for professional courses and English classes
Corporate library, book club, and knowledge-sharing events
AI is an integral part of our work culture. We invest in modern AI tools, equip our teams with the skills to use them effectively, and foster an environment where technology helps people achieve better results faster

Hiring process
Intro call
Technical interview with a case workshop
Final interview
Reference check
Offer

P.S. Noticed a perfect match for your friend? We accept recommendations for all vacancies. If you are ready to refer your candidate, you can do it now: Сlick Here!

The post Product Marketing Manager appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].

Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

Зарплата: $700–$1800

Ви станете обличчям Ringostat для digital-індустрії України: на конференціях, воркшопах і в командах усіх наших партнерів.

Ringostat – українська AI-платформа бізнес-телефонії, колтрекінгу й аналітики розмов у групі компаній FRACTAL (ex Netpeak). З 2013 року нею користуються понад 2000 компаній у 33 країнах. Forbes Ukraine двічі відзначив нас у Next 250, ми Official Google Partner і маємо медалі G2. Партнерська програма об'єднує 300+ партнерів, тому команда розширюється.

Умови:
ставка + бонус за кваліфіковані ліди, верхньої межі немає;
середня ЗП: Junior – 30 000 грн, Middle – 46 500 грн, Senior – 75 500 грн;
можна стартувати одразу з вищого грейду або зростати по грейдах, далі шлях до ментора й Team Lead;
офіційне працевлаштування з першого дня;
віддалено або гібрид з офісами в Києві, Одесі та Черкасах, гнучкий початок дня, 5-денний тиждень.

Ідеальний кандидат, якщо ви:
маєте досвід у B2B-продажах від 1 року (менше – розглянемо на junior-рівень);
можете підтвердити результати конкретними фактами;
самі ініціюєте контакт і розвиваєте партнерську базу, а не чекаєте вхідних;
спілкуєтесь з партнерами українською.

Буде перевагою:
досвід побудови партнерств;
переговори з C-level;
англійська від B2.

Ваші майбутні обов'язки:
залучаєте нових партнерів і розвиваєте діючих;
повертаєте активність партнерам, які зараз на паузі;
проводите презентації, воркшопи й міні-тренінги для команд партнерів;
будуєте контакти від керівників до акаунт-менеджерів і сейлзів;
аналізуєте результати партнерів, ліди та продажі;
представляєте Ringostat на конференціях, виставках і вебінарах.

Чому Ringostat:
прозорі грейди й зрозуміла дорога росту;
18 робочих днів відпустки, оплачувані лікарняні, державні свята;
Cafeteria Plan після випробувального терміну: щоквартальний бонус, який ви витрачаєте на свій розвиток – навчання, спорт, здоров'я чи хобі;
техніка від компанії після випробувального терміну;
наставник, база знань і регулярні 1-to-1 з тімлідом, які допомагають швидко увійти в роботу;
у компанії не заведено турбувати у вихідні й позаробочий час;
кращий менеджер місяця отримує грошовий бонус, кращий менеджер року – подарунок;
участь у партнерських заходах і галузевих подіях разом із командою;
партнерська програма росте, тож є простір для росту й впливу;

Готові відкривати Ringostat новим партнерам і бачити, як зростає їхня кількість? Надсилайте резюме – і ми зв'яжемось із вами. Не зволікайте

The post Partner Development Manager appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].

Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

Ми digital-агенція Livepage, Premier Google Partner.
Понад 15 років ми є надійним повноцінним партнером у сфері інтернет-маркетингу для своїх клієнтів по всьому світу.
Ми допомагаємо розвивати середній і великий бізнес в Україні та світі.

Ми заробили репутацію професіоналів у digital завдяки успішній роботі з англомовними проєктами в США та Європі.
Агенція Livepage стала лідером серед SEO-компаній малого бізнесу та SEM-агенцій, отримавши нагороду від Clutch.co найкращої платформи у світі, на якій можна знайти рейтинги для B2B-агенцій.

Серед наших клієнтів: Yalantis, Stripo, FixAppliances, Apriorit та багато інших відомих брендів.
Розвиваючись разом із нами, просуваючи проєкти на глобальний ринок, ти можеш стати визнаним SEO-експертом.

У нашого кандидата є:
Наявність досвіду успішного просування проєктів.
Рівень англійської від Upper-Intermediate .
Досвід у розробці стратегії просування проєктів.
Досвід роботи з проєктами у висококонкурентних нішах на Західних ринках;
Глибоке розуміння алгоритмів пошуку Google та останніх апдейтів;
Досвід роботи з інструментами SEO та аналітики (Google Search Console, GA4, Ahrefs, Majestic, Screaming Frog).

А тепер про приємне! Які завдання на тебе чекають?
Просування нових проєктів у топ Гугла, підтримка наявних.
Робота з семантикою та контентом.
Займатись внутрішньою оптимізацією сайту.
Аналіз конкурентів і покращення поточних стратегій просування.
Генерування і впровадження нових ідей щодо оптимізації та конверсій.
Участь у розробці нових проєктів.
Створення ТЗ для розробників, копірайтерів, лінкбілдерів;

Ми пропонуємо:
свободу в прийнятті рішень, які допоможуть досягти KPI проєкту ми за проактивність і завжди відкриті до нових ідей;
можливість покращувати свої професійні навички в роботі з цікавими проєктами;
часткова компенсація занять англійської;
внутрішнє професійне навчання через LMS;
відвідування навчальних семінарів, мітапів за рахунок компанії.

Умови роботи:
п'ятиденний робочий тиждень із гнучким графіком з 8:00 (10:00) до 17:00 (19:00);
відпустка 24 календарні дні на рік, оплачувані лікарняні.
перегляд заробітної плати та план професійного розвитку;
регулярні тімбілдінги та корпоративи.

Якщо бачиш себе в команді Livepage, то надсилай резюме, і ми з радістю зв'яжемося з тобою:) І будь готовий виконати невеличке тестове завдання: тільки так ти краще оціниш обов'язки, які необхідно виконувати на цій позиції, а ми зрозуміємо, на що ти здатний!

The post Junior/Middle SEO Specialist appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].

Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

Trident Media лідер у сфері Affiliate Marketing із більш ніж 5-річним досвідом на ринку. Наша команда активно зростає, і зараз ми шукаємо UBT Manager, який допоможе розвивати напрямок органічного трафіку, масштабувати сітки акаунтів та оптимізувати процеси заливу.
Нам потрібен спеціаліст із практичним досвідом роботи з UBT, який вміє не лише генерувати великі обсяги органічного трафіку, а й аналізувати його ефективність, автоматизувати рутинні процеси та будувати системні рішення для масштабування напрямку.

Що буде входити до твоїх обов'язків:

Робота з сітками акаунтів
Побудова та підтримка сітки акаунтів у TikTok, Instagram та YouTube Shorts.
Налаштування інфраструктури: антидетект-браузери, мобільні та резидентські проксі, девайси, емулятори, ферми, SMS-активації та поштові сервіси.
Організація фарму та прогріву акаунтів: підвищення трасту, зниження відсотка банів і тіньових банів.
Ведення статистики життєвого циклу акаунтів та аналіз їхньої ефективності.
Контент та залив
Забезпечення генерації від 1 000 000 унікальних переглядів на місяць.
Масова унікалізація креативів для запобігання дублюванню контенту та зниженню охоплень.
Пошук, збір та адаптація контенту: робота з трендами, форматами, звуками, UGC та AI-контентом.
Тестування різних форматів і підходів до створення контенту, аналіз результатів та визначення найефективніших.
Взаємодія з дизайн- та відеокомандою: постановка ТЗ на креативи та надання зворотного зв'язку на основі аналітики.
Перелив та монетизація
Побудова та оптимізація лідогенераційних воронок.
Налаштування та контроль трекінгу в Keitaro: мітки, потоки, спліт-тести прокладок і лендингів.
Тестування зв'язок «GEO × формат × офер» та масштабування найефективніших.
Аналіз ключових показників: охоплення, кліки, CTR, CR, CPA, конверсія у FTD та дохід на 1000 переглядів.
Виявлення та усунення вузьких місць у воронці: блокування акаунтів, падіння охоплень, низький CTR або конверсія.
Документування робочих процесів та створення регламентів для подальшого масштабування напрямку.

Що нам важливо у твоєму досвіді:
Практичний досвід роботи з UBT, масовим заливом та органічним трафіком на одній із платформ: TikTok, Instagram Reels або YouTube Shorts із подальшою монетизацією.
Досвід побудови та підтримки сіток акаунтів: розуміння фарму, прогріву, трасту, причин банів та способів відновлення охоплень.
Досвід роботи з антидетект-браузерами, софтом, інструментами анонімізації, мобільними проксі, SMS-сервісами, емуляторами або фізичними девайсами.
Досвід автоматизації та налаштування робочого софту.
Навички аналітики та ведення звітності за напрямком: охоплення, кліки, CR, CPA, дохід на 1000 переглядів, вартість і термін життя акаунтів.
Розуміння економіки напрямку: облік витрат, контроль костів та прогнозування бюджетів.
Буде перевагою:
Досвід роботи в iGaming.
Досвід автоматизації заливу за допомогою скриптів, API, Appium/ADB, FFmpeg або no-code інструментів.
Досвід роботи з PWA та розуміння відмінностей між воронкою через PWA і прямим лендингом.
Досвід роботи з Keitaro або іншими трекерами.
Досвід найму, управління та розвитку команди заливщиків або контент-менеджерів.
Досвід використання AI-інструментів для генерації та переозвучення відео (HeyGen, ElevenLabs, Veo, Kling тощо).
Що ми пропонуємо:
Можливість працювати у зручному форматі: офіс у Києві або Варшаві, віддалено чи гібридно.
Відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
Корпоративні заняття з англійської мови.
Корпоративні івенти та подарунки до визначних дат.
Можливість професійного та фінансового зростання.
Роботу в команді, де цінують ініціативність, самостійність та результат.
Якщо ти маєш досвід роботи з UBT, знаєш, як масштабувати органічний трафік, і готовий розвивати напрямок разом із командою будемо раді познайомитися!

The post UBT manager appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].

Тип вакансії: Повна зайнятість

Розташування:

Job Description
Our EBMS Real-Time Data Platform team is looking for a Software Development Engineer with hands-on experience in Apache Flink, Amazon Kinesis, and Java to build and maintain our real-time BMS data pipeline that ingests telemetry from thousands of global building management systems. The engineer will be responsible for the full lifecycle of stream-processing applications; from design and development through deployment and production operations with a focus on delivering 99% system uptime, comprehensive observability, and fault-tolerant architecture.

Primary Responsibilities
Design, develop, and optimize Apache Flink stream-processing applications for real- time BMS data ingestion, transformation, and enrichment.
Build and maintain Amazon Kinesis Data Streams infrastructure including shard management, auto-scaling policies, and dead-letter queues.
Implement comprehensive observability: CloudWatch/Grafana dashboards, distributed tracing, structured logging, and tiered alerting (P1/P2/P3) across the full pipeline.
Troubleshoot and resolve production issues across the ingestion-to-serving stack (Kinesis, Flink, DynamoDB, S3, Athena)
Develop and maintain Infrastructure-as-Code (CDK/CloudFormation) for all pipeline components, ensuring repeatable and auditable deployments.
Implement data quality monitoring including record count validation, schema drift detection, and null-rate anomaly detection across all sites.

Job Qualifications
The ideal candidate has strong software engineering fundamentals and a passion for building reliable, high-throughput distributed systems. They must be detail-oriented,comfortable operating in an on-call environment, and able to communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders.

Required:
Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent technical field.
Strong proficiency in Java (primary) with production-level experience building and deploying applications.
Hands-on experience with Apache Flink or equivalent stream-processing framework (Spark Streaming, Kafka Streams).
Experience with Amazon Kinesis Data Streams or similar distributedmessaging/streaming platform.
Demonstrated experience building and operating systems with 99%+ uptime SLAs.
Solid understanding of distributed systems concepts: fault tolerance, exactly-once semantics, checkpointing, backpressure management.
Experience with AWS services: DynamoDB, S3, Athena, CloudWatch, IAM.
Proficiency with Infrastructure-as-Code (CDK, CloudFormation, or Terraform).
Preferred:
Experience with MQTT, Haystack protocol, or Niagara N4 (building automation / IoT).
Familiarity with Apache Avro, AWS Glue Schema Registry, or similar schema management tools.
Experience with Grafana, CloudWatch Logs Insights, or distributed tracing frameworks.
Knowledge of chaos engineering practices and tools.
Prior experience with BMS (Building Management System) or IoT data pipelines.
Python proficiency for scripting, data analysis, and tooling.

The post Senior Software Development Engineer appeared first on Remote Work Ukraine [Українське].