Influence Manager

Ми розвиваємо міжнародний iGaming-продукт і вже понад три роки впевнено зростаємо разом із сильною in-house командою. За цей час ми не лише зміцнили продукт, а й вибудували гнучкі процеси, які допомагають масштабувати бізнес.
Зараз ми активно розширюємо Influence-напрям і шукаємо Middle Influence Manager із досвідом в iGaming, який посилить команду та візьме на себе повний цикл роботи з інфлюенсерами від пошуку й переговорів до запуску інтеграцій та аналізу результатів.

У цій ролі ти працюватимеш із блогерами та партнерами на різних GEO, тестуватимеш нові формати й підходи, реалізовуватимеш спецпроєкти та масштабуватимеш найефективніші зв'язки.

Твоя зона відповідальності
Пошук, підбір та оцінка блогерів відповідно до завдань і цільової аудиторії бренду;
Комунікація з блогерами, агентствами та менеджерами;
Переговори щодо вартості, форматів та умов розміщень;
Підготовка ТЗ і контроль виходу рекламних інтеграцій;
Контроль термінів, бюджету та якості розміщень;
Моніторинг публікацій та оперативне розв'язання питань, що виникають;
Збір та аналіз результатів кампаній;
Підготовка звітності й пропозицій щодо оптимізації наступних кампаній;
Побудова воронок для трафіку;
Тестування нових форматів;
Розвиток довгострокових відносин з ефективними інфлюенсерами та партнерами;
Реалізація спецпроєктів з інфлюенсерами.

Що для нас важливо
Hard Skills:
Від 2 років релевантного досвіду в influencer marketing;
Обов'язковий досвід роботи в iGaming (Gambling / Betting);
Практичний досвід роботи із СНГ, LATAM та іншими GEO, наявність успішних кейсів і запусків;
Розуміння повного циклу роботи з інфлюенсерами: від пошуку й оцінки до запуску інтеграцій, аналітики та масштабування;
Досвід роботи з Instagram, Telegram, YouTube, Twitch, Kick;
Уміння аналізувати канали інфлюенсерів, їхню аудиторію, контент і потенціал для рекламних розміщень;
Розуміння ключових маркетингових і performance-метрик, уміння оцінювати ефективність рекламних кампаній;
Сильні навички ведення переговорів із блогерами та менеджерами;
Досвід роботи з великими бюджетами й різними моделями оплати;
Уміння одночасно вести кілька кампаній і проєктів на різних етапах.

Soft Skills:
Самостійність і відповідальність за результат;
Ініціативність та проактивний підхід до роботи;
Сильні комунікативні навички й уміння будувати довгострокові партнерські відносини;
Системність та вміння ефективно працювати з великою кількістю паралельних завдань;
Здатність швидко ухвалювати рішення та знаходити вихід із нестандартних ситуацій;
Орієнтація на результат і постійний пошук можливостей для підвищення ефективності.

Що ми пропонуємо
Конкурентну компенсацію, яку регулярно переглядаємо з урахуванням твого професійного зростання та внеску в результат команди;
Віддалений формат роботи з гнучким початком робочого дня зосереджуємося на результаті, а не на відпрацьованих годинах;
Турботу про work-life balance: оплачувану відпустку, лікарняні, вихідні на державні свята та можливість брати додаткові day off;
Роботу в сильній команді з досвідченим керівником, які допомагають зростати, розвиватися та посилювати професійні навички;
Середовище, у якому є можливості для зростання навіть для сильних senior-фахівців.

Culture Wallet твій гнучкий бюджет на бенефіти
Ми даємо тобі свободу інвестувати в те, що важливо саме для тебе:
Персональний бюджет на спорт, навчання, здоров'я, хобі та інше сума зростає разом із твоїм грейдом і стажем;
Стартовий бонус після проходження випробувального терміну щоб комфортно облаштуватися або одразу інвестувати у розвиток;
Подарунок до дня народження грошове поповнення Wallet;
Spot-бонуси від керівника за сильні результати та внесок у продукт.

Наші цінності
Будуємо команду, де кожен долучається до спільного результату та розуміє цінність своєї роботи;
Беремо відповідальність за якість і доводимо завдання до завершення;
Розвиваємо сильний продукт завдяки сильній команді, спираючись на відкритість, пряму комунікацію та взаємну повагу;
Швидко адаптуємося до змін, зберігаємо темп і фокус на головному;
Заохочуємо проактивність, допитливість і постійний розвиток, створюючи середовище, де люди підтримують одне одного та зростають разом.

Якщо тобі близький такий підхід до роботи й розвитку давай обговоримо, як можемо бути корисними одне одному