Chief Operation Officer (COO)

044.agency – медіабаїнгова компанія, яка вже 5 років працює з великими об'ємами трафіку та топовими оферами ринку.
За цей час змогли побудувати процеси так, аби баєр міг фокусуватись на запуску, тестах та масштабуванні, а не витрачати час на хаос всередині команди.
Уся інфраструктура працює злагоджено, тому рішення приймаються швидко, а задачі не зависають між відділами.

Наразі перебуваємо в пошуку Chief Operation Officer (COO), який буде відповідати за перетворення цілей компанії в конкретні плани.

Основі задачі:
виконання стратегій і ключових цілей компанії;
забезпечення операційної ефективність бізнесу;
контроль за ефективністю оргструктури та ресурсів;
контроль і зниження статичних витрат відносно масштабу бізнесу;
робота спільних сервісів і якість сервісу для бізнес-юнітів;
контроль за ключови міжфункціональними проектами і їх трансформації;
побудова системи KPI, SLA, звітності та регулярного операційного огляду;
виявлення bottleneck'ов і самостійное їх усунення.

Наш ідеальний кандидат:
має досвід від 2-х років на позиції COO в сфері IGaming;
мислить через цифри та P&L;
розуміє unit economics та операційну ефективність;
вміє керувати організацією 200+ людей через керівників;
вміє перебудовувати оргструктуру;
знаходить і усуває системні проблеми;
вміє скорочувати зайві витрати і ресурси;
будує процеси без бюрократії заради бюрократії;
самостійно приймає рішення і бере повну відповідальність;
достатньо сильний, щоб працювати із самостійними керівниками напрямків і вимагати від них результату.

Що ми пропонуємо:
Конкурентна винагорода, яка вказується вже після проходження співбесіди – відповідно до результатів та очікувань;
Роботу напряму з CEO та залучення до ключових процесів і рішень компанії;
Доступ до широкої внутрішньої експертизи: Media Buying, BizDev, Design, Tech та інших напрямів;
Роботу в стабільній компанії, яка активно розвивається вже протягом п'яти років в ніші IGaming;
Можливість працювати з масштабними бізнес-задачами та цікавими проєктами;
Професійне оточення та можливість взаємодіяти з керівниками різних напрямів;
Сильну корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні івенти, подарунки та онлайн-активності.

Якщо тобі близький підхід, де стратегія перетворюється на результат без зайвої бюрократії – будемо раді познайомитись!