Junior SEO specialist

TraffBand технологічна SEO компанія в iGaming (з 2022). Будуємо й масштабуємо власні сайти; SEO наш інструмент росту продуктів, не сервіс. Remote-first, прозорі процеси, без бюрократії.

Шукаємо Junior SEO-specialist, який/яка не боїться тестувати гіпотези, масштабувати те, що працює, і відповідати за результат. У нас не «сидять осторонь» ти впливаєш на продукт від дослідження до релізу.

Кого шукаємо:
від пів року комерційного SEO ( Junior рівень).
Досвід у висококонкурентних нішах: iGaming/ віртуальні розваги, crypto, dating або подібні.
Контент: семантика, брифи, редагування; масштабний AI-контент із контролем якості.
Лінкбілдинг: outreach, купівля, каталоги; розуміння інструментів PBN, GSA та пов'язаних ризиків.
Техніка: CMS, базові HTML/CSS/JS, редіректи, canonical, hreflang, Core Web Vitals.
Інструменти: GSC, GA4, Ahrefs/Semrush, Screaming Frog/Netpeak Spider, Looker Studio.
Уміння працювати з кількома сайтами з різними профілями ризику й швидко масштабувати лінки.

Обовʼязки:
Будувати SEO-стратегії для різних GEO: семантика, техніка, посилальні профілі.
Планувати структуру сайтів: кластеризація запитів, перелінкування, intent-matching.
Керувати контент-пайплайном: брифи райтерам, редактура, AI-сценарії з quality-gate.
Масштабувати лінки (outreach/купівля/агрегатори та ін.) зі здоровим ризик-менеджментом (ставити задачі на внутрішній відділ Linkbuilding)
Проводити технічні аудити (indexability, CWV, лог-аналіз, crawl budget), ставити задачі девам.
Моніторити метрики, формувати гіпотези тести rollout і робити зрозумілу звітність.

Від нас:
Конкурентна заробітна плата з прив'язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати
Реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля можливість стати частиною ТОП-менеджменту;
Оплачувана відпустка 25 робочих днів;
Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе);
Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської; персональний roadmap розвитку; компенсація професійних курсів;
Підтримка фізичного стану працівників: компенсація спортзалу, фітнесу і т. п; а також витрат на Medical check-up;
Підтримка ментального здоровʼя: компенсація витрат на психолога; безкоштовний внутрішній корпоративний коучинг;
Оснащення технічним обладнанням за потреби (ноутбук, зарядні станції);
Корпоративні подарунки для тебе та твоїх дітей;
Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію;
Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва;
Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників;
Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу;
Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.

Етапи відбору:
відгук
рекрутинг співбесіда
співбесіда із Team lead
offer

Приєднуйся до нашої команди)