CRM, Retention Marketing Manager

(4 переглядів)

Зарплата: $2000–$2800

Привіт! Ми Hay Credito, компанія, яка надає мікрокредитування та фінансові послуги на території Іспанії.
Ми шукаємо самостійного CRM & Retention Lead, який візьме на себе розвиток напрямку повторного кредитування: аналізуватиме клієнтську базу, знаходитиме причини втрат, формуватиме гіпотези, запускатиме рішення та доводитиме їх до вимірюваного результату.
Нам потрібна людина, яка вміє перетворювати дані на конкретні дії: визначити проблему, сформулювати гіпотезу, організувати тест, оцінити результат і масштабувати те, що працює.

Що потрібно буде робити:
Аналізувати клієнтську базу та повторні звернення
Працювати з RFM, когортами та сегментацією клієнтів за кількістю днів без кредиту, кількістю закритих позик, кредитними продуктами та доступними сумами.
Аналізувати шлях клієнта: закриття кредиту > повторна заявка > схвалення > повторна видача.
Знаходити точки втрати клієнтів і грошей: зниження повторних заявок, погіршення проходження воронки, падіння повторних видач або середнього чека.
Коректно порівнювати періоди та сегменти з урахуванням складу бази й часу, який клієнти мали для повторного звернення.

2. Розробляти та тестувати рішення
Працювати над збільшенням переходу клієнтів із першого кредиту в повторний.
Розробляти механіки повернення активних та «сплячих» клієнтів.
Формувати правила персональних пропозицій: промокоди, кредитні продукти, доступні суми, строки та умови комунікації.
Перед запуском оцінювати потенціал кожної механіки: кількість клієнтів, яких вона охопить, прогнозований вплив на видачі та дохідність.
Проводити A/B-тести та оцінювати саме додатковий ефект від комунікації, а не просто загальну кількість видач.

3. Організовувати CRM-комунікації
Працювати із сегментами, тригерами та послідовностями комунікацій через push, SMS, месенджери та контакт-центр.
Формувати та ставити чіткі ТЗ аналітикам, CRM-фахівцям і КЦ.
Взаємодіяти з продуктовою та ризиковою командами під час запуску нових механік.
Контролювати запуск і результати кампаній.
Масштабувати ефективні рішення та змінювати або зупиняти ті, що не дають необхідного результату.

Що для нас важливо:
Практичний досвід у CRM, Retention або Lifecycle Marketing.
Досвід роботи з повторними продажами, реактивацією та поверненням клієнтів.
Досвід у FinTech, кредитуванні або МФО буде перевагою.
Впевнений SQL: можливість самостійно отримати та перевірити дані, розібратися у структурі бази та перевірити розрахунки аналітика.
Досвід роботи з BI-системами та таблицями. У нас використовуються Metabase та Google Sheets.
Розуміння сегментації, когортного аналізу, клієнтських воронок та A/B-тестування.
Розуміння економіки персональних пропозицій та вміння оцінювати не лише зростання видач, а й дохідність, витрати на комунікації та кредитні ризики.

Що ми пропонуємо:
Зону впливу та можливість професійного росту ви безпосередньо впливатимете на розвиток напрямку повторного кредитування.
Високий рівень самостійності можливість не просто виконувати готові задачі, а самостійно знаходити точки росту, формувати гіпотези та запускати рішення.
Роботу в команді з аналітиком та взаємодію з маркетингом, продуктом, ризиками, IT і контакт-центром.
Роботу з реальними даними та клієнтськими базами, когортами, сегментацією та поведінковою аналітикою.
Роботу з ринком Іспанії та досвід у міжнародному FinTech-проєкті.
Сучасний стек інструментів Metabase, Google Sheets, CRM та внутрішні системи.

Наш основний принцип:
знайшли проблему > сформували гіпотезу > запустили тест > виміряли результат > масштабували або змінили рішення.
Оцінюємо не кількість розсилок чи звітів, а реальний вплив на результат
Якщо вам цікаво не просто запускати комунікації, а розуміти, чому клієнти повертаються або не повертаються, знаходити точки росту та безпосередньо впливати на бізнес-результат, будемо раді познайомитися.

Сродна праця в Telegram

Двічі на тиждень — віддалена вакансія, розібрана людською мовою: що робити, кому сродна, чесно про мінуси. А в коментарях — Сковорідка (ШІ), яка допоможе з резюме.

Підписатися