Team Lead Affiliate / Team Lead Business Development (Crypto / Performance)

Ми – міжнародний холдинг із власною екосистемою продуктів та нетворків у вертикалі Crypto / Performance.

Наразі ми активно розширюємося та шукаємо двох автономних лідерів із сильним ім'ям та нетворком на ринку:
Team Lead Affiliate
Team Lead Business Development
(Структура наших департаментів розділена, тому розглядаємо фахівців окремо під кожен напрямок або універсала з експертизою в обох векторах)

Формат: Remote + міжнародні відрядження (участь у конференціях)
Зарплатна вилка: Ставка на старт + % від профіту

Кого ми шукаємо:
Шукаємо не просто процесного менеджера, а Game Changer з сильним власним нетворком та репутацією на ринку. Нам потрібен фахівець, якого знають за його власними результатами та експертизою.

Ключові вимоги:
Персональний бренд та нетворк: наявність власної бази вебмайстрів, баїнгових команд, партнерів або рекламодавців у Crypto.
Track Record: глибоке розуміння економіки affiliate-бізнесу, вміння відповідати за Profit та фінансовий результат.
Міжнародна мобільність: можливість та готовність регулярно виїжджати за кордон для участі у топових світових конференціях та бізнес-переговорах разом із засновниками.
Досвід менторингу: практичні навички навчання, вирощування Junior-фахівців із нуля та побудови системних команд.

Як влаштована роль (Onboarding & Scaling):
Етап 1 (Особисте занурення): Ви самостійно заходите в операційку та показуєте особистий результат, щоб зсередини відчути продукти, процеси та поточну модель.
Етап 2 (Масштабування): Після підтвердження результату ви отримуєте повні управлінські повноваження, розширюєте напрямок та наймаєте/навчаєте Junior-фахівців під власну систему.

Основні задачі:
Самостійне залучення нових партнерів/рекламодавців та генерування профіту.
Побудова, навчання та управління командою (Affiliate або BizDev).
Участь у формуванні стратегії розвитку напрямку разом із засновниками.
Представництво компанії на міжнародних конференціях та переговорах.
Повний контроль фінансових показників (P&L) свого напрямку.

Умови та мотивація:
Персональний оффер: ми готові відштовхуватися від ваших фінансових очікувань.
Прозора модель доходу: високий % від профіту напрямку/команди + фіксована ставка на перші місяці адаптації.
Безлімітний дохід: потенціал $5,000$10,000+ вже на перших етапах.
Ресурси та підтримка: безпосередня робота із засновниками, відсутність бюрократії та швидке прийняття рішень.

Маєш сильне ім'я на ринку та готовий будувати масштабну історію? Надсилай свій кейс / короткий опис результатів та контактуй!