Strong Middle / Senior TypeScript Backend Engineer

Ми українська IT-продуктова компанія, яка створює інноваційні B2B fintech-рішення у партнерстві з Visa, Mastercard та іншими глобальними лідерами індустрії. Нашими продуктами користуються провідні компанії зі США та Європи, а ми продовжуємо зміцнювати свої позиції на міжнародному ринку.
Розробляємо платформу у сфері обробки електронних платежів: кілька сервісів, адмінка і частина системи, яка мігрує на нову інфраструктуру й архітектуру. Ядро вже працює на стенді, його треба добудувати і вивести в продакшн; далі розробка нових сервісів і різноманітних інтеграцій.

Ви впізнаєте себе, якщо
Пишете на TypeScript у продакшні не перший рік, працюєте з Postgres, подіями і чергами: contract-first події з версіонованими схемами, outbox, ідемпотентність для вас буденність.
DDD mindset обовʼязковий: правила бізнесу живуть окремо від адаптерів, у команди один словник, інваріант названий і його перевіряє машина. Можете чітко донести й обґрунтувати, чому цей підхід засяяв в епоху AI-асистованої розробки.
Доводите готовність тестом і заміром, а не словом. Тест пишете першим і дивитесь, як він падає, лише тоді робите його зеленим. Автотести на кожному рівні: від правила до живого стенда. Якщо перевірку можна автоматизувати, ви її автоматизуєте. «Чесне слово» не доказ; доказ це механізм, якому можна довіряти і який стабільно доводить коректність моделі в конвеєрі CI/CD.
Розумієте, що робота ділиться на епіки, сторі і задачі. Отримавши сторю, самі ріжете її на задачі і ставите їх у логічному порядку, і бачите, що від сторі до сторі конструкція задач повторюється. Доводите сторю до кінця ітерації без хвостів.
Бачите архітектуру цілісно: відчуваєте, коли потрібне рішення, ставите рамку проблеми, знаходите кілька справжніх варіантів, порівнюєте їх за ціною і найслабшою ланкою, вмієте обрати проміжний крок, коли ідеал поки недосяжний, і записати вибір так, щоб його легко було прочитати будь-кому і через рік. Для ведення живого ADR у кожному проєкті ми використовуємо движок прийняття рішень haft; знайомство з ним уже на співбесіді буде плюсом, інтуїція обовʼязкова.
Працюєте з AI як з інструментом: ставите задачу агенту, читаєте і виправляєте його код і тексти, відповідальність за результат лишаєте собі.
Спокійно ходите між сервісами і стеками: в змозі підхопити чужий код і успадковані системи, зробити хірургічно точні правки і довести код до стану, яким можна пишатись і який гідно показати колегам.
Багато спілкуєтесь із командою і живете в спільному процесі: регулярні дзвінки, активна комунікація в Slack у робочий час, рефайнмент, планування, ревʼю, демо, щоденний дайджест; ваш тікет і дошка завжди кажуть правду.
Швидко освоюєте великий обсяг нового: канон, рішення, тікети, код кількох репозиторіїв.
Пишете ясною українською: комунікація в чаті і в GitLab.
Цікаві до нового, ставите питання, пропонуєте і ділитесь.
Готові важко попрацювати, щоб родмап вийшов вчасно і якісно.

Буде плюсом
Laravel і Filament.
NestJS із CQRS і Prisma.
GraphQL federation, AsyncAPI, AWS: EKS, SQS/SNS, CloudWatch.
Досвід роботи з розширеними можливостями GitLab: конвеєри CI/CD, реєстр пакетів, релізи, approvals і API; вміння читати родмапи, майлстоуни і різні дошки та ставити коректні мітки. Це великий плюс.
Досвід з електронними платежами, платіжними транзакціями, грошовими даними.

Це не для вас, якщо
Хочете писати лише в одному сервісі й одному стеку.
Вважаєте тікети, рефайнмент і тести формальністю, а ручне тестування і чесне слово достатньою перевіркою.
Чекаєте, що архітектуру і порядок кроків хтось принесе готовими.

Наші Переваги:
Конкурентна заробітна плата
Офіційне оформлення через Diia.City співпраця за гіг-контрактом
20 днів оплачуваної відпустки + 10 днів лікарняних + 5 додаткових day-off
Англійська мова можливість проходити курси англійської за рахунок компанії
Сучасний технологічний стек та робота з актуальними інструментами
Пряма комунікація з decision-makers швидкий доступ до осіб, які приймають рішення, та можливість оперативно отримувати зворотний зв'язок
Чіткі можливості для професійного зростання зрозуміла структура розвитку та доступ до наставництва від досвідчених колег
Професійний розвиток компанія підтримує професійне зростання співробітників та оплачує профільні курси й навчання