CEO / Head of Payments

P2P-платежі | Card-to-Card | iGaming | High-Risk Fintech
Ми група компаній, що працює у сферах iGaming та high-risk. У структурі групи вже є платіжні юридичні особи, відповідні ліцензії, налагоджені банківські відносини та доступ до iGaming-операторів через інвестиційний фонд.
Зараз ми запускаємо окрему компанію, яка спеціалізуватиметься на P2P-платежах за моделлю card-to-card. Ми шукаємо CEO / Head of P2P Payments, який зможе побудувати цей напрям як повноцінний операційний бізнес: розробити операційну модель, створити P2P-інфраструктуру, сформувати сильну партнерську мережу та запустити перші реальні транзакції.
Основна мета
Побудувати та запустити P2P-платіжну компанію для обслуговування iGaming-операторів та інших high-risk мерчантів.
Ця роль сфокусована саме на переказах між фізичними особами за моделлю card-to-card, а не на традиційному e-commerce еквайрингу, інтеграціях платіжних сторінок для інтернет-магазинів чи стандартних PSP-інтеграціях.
Основні обов'язки
Розробити бізнес-модель і стратегію запуску P2P-платіжного напряму.
Побудувати інфраструктуру, необхідну для приймання та обробки card-to-card платежів.
Сформувати та масштабувати мережу P2P-партнерів, платіжних команд, трейдерів та інших учасників інфраструктури.
Організувати онбординг і управління платіжними реквізитами та картковими даними.
Побудувати систему розподілу платіжного трафіку, лімітів і резервів.
Налаштувати моніторинг успішності платежів, конверсії, обсягів транзакцій і доступності платіжних реквізитів.
Розробити процеси звірки, взаєморозрахунків і виплат партнерам.
Забезпечити стабільність і відмовостійкість інфраструктури при зростанні обсягів транзакцій.
Побудувати комплексну систему управління fraud-, AML-, KYC- та операційними ризиками.
Визначити банківську, юридичну та ліцензійну модель бізнесу.
Проводити переговори з P2P-провайдерами, банками, платіжними партнерами та iGaming-операторами.
Сформувати команду та управляти P&L платіжного бізнесу.
Запустити перші реальні транзакції та вивести проєкт на операційну прибутковість.
Необхідний досвід
Від 5 років досвіду у сфері платежів, fintech або high-risk індустрій.
Практичний досвід роботи саме з P2P- та card-to-card платежами.
Досвід розвитку P2P-напряму на позиції Business Development Lead, CEO, Head of Payments або керівника платіжного бізнесу.
Глибоке розуміння повного циклу P2P-платежу: від отримання платіжних реквізитів і розподілу трафіку до звірки та виплат партнерам.
Досвід побудови або масштабування мережі P2P-партнерів.
Розуміння роботи з платіжними реквізитами, транзакційними лімітами, резервами, оборотами та ротацією платіжних даних.
Досвід роботи з iGaming, betting, crypto, forex або іншими high-risk вертикалями.
Розуміння fraud-, AML-, KYC-, chargeback- та операційних ризиків.
Наявна професійна мережа серед P2P-провайдерів, платіжних команд, банків, PSP або high-risk мерчантів.
Сильні навички ведення переговорів і закриття комерційних угод.
Досвід управління командами, бюджетами та P&L.
Ключовий критерій відбору
Головна вимога безпосередній практичний досвід запуску, розвитку або масштабування P2P card-to-card платіжних операцій, наявна партнерська мережа та глибоке розуміння ринку P2P-партнерів.
Буде перевагою
Досвід запуску P2P-платіжного напряму з нуля.
Досвід роботи на ринках СНД і Східної Європи.
Розуміння архітектури платіжного процесингу, smart routing, cashier- і ledger-систем.
Досвід отримання PI, EMI або інших платіжних ліцензій.
Наявна мережа контактів серед iGaming-операторів.
Досвід виведення платіжного бізнесу на прибутковість.
Що ми пропонуємо
Можливість побудувати окрему платіжну компанію з нуля.
Доступ до наявної інфраструктури групи, юридичних осіб і банківських відносин.
Теплий pipeline iGaming-операторів через інвестиційний фонд.
Пряму взаємодію з власником групи компаній.
Повну відповідальність і свободу у формуванні команди, розвитку продукту та бізнес-стратегії.
Конкурентну фіксовану винагороду та performance-бонус, прив'язаний до бізнес-результатів.