Google Media Buying Team Lead

(37 переглядів)

UPSTARS продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів
І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.
У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Media Buying департаменту шукаємо Google Media Buying Team Lead.

Твої майбутні задачі:
управління командою медіабаєрів: рекрутинг, онбординг та оцінка ефективності;
контроль обсягів та якості трафіку;
формування та узгодження бюджетних планів;
створення роадмапу та тактичних планів команди;
формування маркетингових гіпотез та контроль виконання тестів;
створення та контроль маркетингових воронок;
взаємодія з суміжними відділами (дизайн, розробка, фінанси та ін.).

Твої скіли:
досвід роботи з Google Ads від 2 років (PPC, UAC або Demand Gen);
менеджерський досвід на позиції Lead / Supervisor (або аналогічній);
досвід в домені iGaming від 2 років;
досвід роботи з антидетект-програмами, трекерами, клоакою;
розуміння специфіки compliance в gambling-рекламі.

Бажано, але не критично:
досвід роботи з іншими джерелами трафіку та BI-інструментами (Tableau, Looker, Power BI);
досвід автоматизації (Google Ads Scripts, API, bulk-інструменти) та створення вайб-код проєктів.

Наші цінності та переваги:
командність гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
позитив з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
можливості пропонуємо чіткий кар'єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
сміливість беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
відкритість говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
не любимо бюрократію та застарілі підходи ми за свободу дій.

Маст-хев:
працюй там, де комфортно та безпечно в хабах у Києві та Варшаві або віддалено;
20 робочих днів оплачуваних дей офів, державні вихідні і лікарняні ми за ворк-лайф беленс;
медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
Benefit cafe щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
івенти бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
навчання під будь-який запит індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:
Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.
Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися!

Сродна праця в Telegram

Двічі на тиждень — віддалена вакансія, розібрана людською мовою: що робити, кому сродна, чесно про мінуси. А в коментарях — Сковорідка (ШІ), яка допоможе з резюме.

Підписатися