Promo Team Leader

(17 переглядів)

Шукаємо Promo Team Lead, який/-а візьме на себе відповідальність за промо-стратегію, управління командою та повний цикл бонусних кампаній – від ідеї до аналізу результатів.
Це роль для людини, яка розуміє механіку iGaming-промо, вміє будувати процеси з нуля та знає, як мотивувати команду досягати результату. Не просто йти по чек-листу задач, а формувати стандарти, бачити картину цілком і приймати рішення на основі даних.
Ти будеш на перетині стратегії, аналітики та операційного управління: розвиватимеш промо-механіки, оптимізуватимеш bonus cost, працюватимеш із сегментацією гравців та координуватимеш роботу команди й суміжних функцій.

Що буде в роботі
Стратегія та розвиток промо
Визначати та розвивати загальну промо-стратегію;
Будувати та підтримувати промо-календар по ринках і сегментах гравців;
Досліджувати конкурентне середовище та знаходити нові промо-механіки й тренди;
Розробляти підходи для різних сегментів: нові, активні, churn-risk, реактивовані та VIP-гравці;
Співпрацювати з Product та іншими командами у розробці нових промо та гейміфікаційних фіч.
Управління кампаніями
Вести повний цикл промо-кампаній: від концепції та бізнес-кейсу до налаштування, запуску, аналізу та оптимізації;
Розвивати та вдосконалювати промо-механіки: Deposit & Reload Bonuses, Free Spins, Cashback, Tournaments, Jackpots, Seasonal & Event-based promotions, Gamification (fortune wheels, lootboxes тощо);
Встановлювати стандарти та процеси для конфігурації бонусів, QA, запуску та post-campaign аналізу;
Моніторити та оптимізувати Bonus Cost, зберігаючи баланс між залученістю гравців і комерційною ефективністю.
Аналітика та оптимізація
Аналізувати ефективність кампаній: Deposits, Bonus Cost, Conversion, ROI, wagering completion;
Виявляти неефективні кампанії та впроваджувати покращення на основі даних і поведінки гравців;
Працювати з CRM та Analytics командами над сегментацією та персоналізацією промо-офферів;
Моніторити потенційний бонусний аб'юз і взаємодіяти з Anti-Fraud / Risk командами для вдосконалення правил і обмежень.
Управління командою
Керувати та розвивати Promo / Bonus команду: пріоритизація задач, розподіл навантаження, контроль якості та розвиток людей;
Координувати промо-активності з CRM, Retention, Product, Analytics, Affiliates та Customer Support.

Що для нас важливо
3+ роки досвіду в iGaming – у напрямках Product, Promo, CRM або Retention;
Досвід управління або менторингу команди;
Глибоке практичне розуміння бонусної механіки: вейджер, бонусні обмеження, eligible games, max bet rules, бонусний lifecycle;
Розуміння ключових типів промо: Deposit & Reload Bonuses, Free Spins, Cashback, No Deposit Bonuses, Tournaments, Lotteries & Leaderboards, Jackpots, Gamification;
Аналітичне мислення та вміння приймати рішення на основі даних кампаній і поведінки гравців;
Впевнене володіння Excel / Google Sheets;
Розуміння ключових iGaming-метрик: GGR, NGR, Deposits, Bonus Cost, Conversion Rate, LTV, ROI;
Досвід роботи з сегментацією гравців та персоналізованими промо-офферами;
Розуміння бонусного аб'юзу, мультиакаунтингу та фрод-патернів;
Досвід кросфункціональної взаємодії з CRM, Retention, Product, Analytics, Affiliates та Support;
Українська мова – рідна.

Ми шукаємо того, хто:
мислить стратегічно, але не боїться зайти в деталі налаштування кампанії;
бачить, чому цифри змінюються, і знає, що з цим робити;
будує процеси, а не просто виконує задачі;
розвиває команду, а не просто ставить дедлайни;
вміє балансувати між залученістю гравців, ефективністю та контролем витрат.

Що ми пропонуємо
Роботу з міжнародним iGaming-продуктом у повністю віддаленому форматі;
Реальний вплив на промо-стратегію та розвиток бонусної програми;
Управління власною командою та простір для її розбудови;
Кросфункціональну взаємодію з Product, CRM, Analytics та іншими командами;
Мінімум бюрократії – результати твоїх рішень видно вже після перших кампаній;
Простір для зростання разом із продуктом.

Якщо тобі це цікаво – будемо раді познайомитися.
Надсилай резюме – розповімо більше про продукт, команду та поточні задачі.

Сродна праця в Telegram

Двічі на тиждень — віддалена вакансія, розібрана людською мовою: що робити, кому сродна, чесно про мінуси. А в коментарях — Сковорідка (ШІ), яка допоможе з резюме.

Підписатися