Sales Manager / Business Development Manager (iGaming)

Trident холдинг у сфері affiliate marketing та розробки мобільних продуктів.
Ми шукаємо Sales Manager / Business Development Manager у напрям Trident Apps наш продуктовий бізнес, який займається розробкою та орендою мобільних застосунків для партнерів у сфері affiliate marketing / iGaming.

Ця роль підійде людині, яка вже має практичний досвід у gambling / iGaming, добре розуміє affiliate-середовище та має сильний комерційний бекграунд: пошук нових партнерів, переговори, продаж продукту та розвиток співпраці.

Що потрібно буде робити:
шукати та залучати нових партнерів;
працювати з media buying teams, вебмайстрами, affiliate-командами та іншими потенційними клієнтами;
онбординг та супровід нових партнерів до повноцінного запуску;
контроль партнерів на всіх етапах sales-воронки: від першого контакту до поповнення та запуску трафіку;
реактивація партнерів, які припинили роботу чи значно зменшили обсяги;
проводити дзвінки та онлайн-зустрічі;
вести CRM: фіксувати комунікацію, домовленості, статуси та наступні кроки;

Що для нас важливо:
практичний досвід у gambling / iGaming обов'язково;
досвід у Sales / Business Development / Affiliate Management;
досвід самостійного пошуку та залучення нових партнерів;
розуміння affiliate marketing та специфіки роботи з партнерами;
досвід переговорів, роботи із запереченнями та доведення партнера до запуску;
сильні комунікативні навички;
готовність швидко зануритися у специфіку мобільних продуктів;
розуміння принципів роботи WebView, PWA та iOS-застосунків або готовність швидко розібратися в них.

Буде плюсом:
досвід продажу конкретного продукту або сервісу;
розуміння джерел трафіку: Facebook, Google UAC, TikTok, In-App, ASO, SEO тощо;
досвід роботи з Keitaro або іншими трекерами;
англійська на рівні, достатньому для комунікації з міжнародними партнерами.

Важливо
У ролі передбачена участь у міжнародних affiliate / iGaming конференціях у Європі, тому можливість виїжджати за кордон уже зараз є обов'язковою умовою для цієї позиції.

Що ми пропонуємо:
повністю remote формат роботи;
гнучкий графік без мікроменеджменту;
30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік та 10 днів лікарняних;
участь у міжнародних профільних конференціях;
корпоративні івенти та тімбілдинги;
подарунки, мерч та бонуси до свят і важливих подій;
корпоративну англійську;
сильну команду з фокусом на результат і розвиток.