Support L1

bill_line технологічна платформа для фінансових рішень онлайн-бізнесів. Ми допомагаємо клієнтам спрощувати складні фінансові процеси, щоб масштабувтаи бізнеси.
Наш продукт це гнучка платформа, яку ми налаштовуємо під потреби кожного клієнта, беручи на себе частину технологічних процесів і допомагаючи бізнесу працювати ефективніше.
Цей підхід ми впроваджуємо і всередині команди: гнучкість і відповідальність для результату. Якщо це про тебе, долучайся до команди.

Чому ми?
bill_line це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.
Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку Support L1.

Обов'язки:
Обробка запитів від клієнтів
– Забезпечення швидкого та якісного вирішення питань клієнтів;
– Прийом та ведення звернень за каналами: внутрішній чат, Телеграм, e-mail, квитки (Jira/Helpdesk);
– Налаштування та активація ряду облікових записів для клієнтів;
– Надання статусів платежів/виплат, консультації щодо продукту та процедур;
– Повідомлення про інциденти/планові технічні роботи;
– Своєчасне реагування на технічні поломки з боку постачальників та клієнтів.

Технічна підтримка:
– Первинна діагностика: фіксація проблеми, перевірка логів в адмін-панелі, статус на стороні партнера, перевірка налаштувань маршрутизації;
– Стандартні дії: визначення джерела проблеми (на стороні продукту або на стороні постачальника), поверхнева перевірка коректності параметрів запиту;
– Ескалація на L2/Інтеграції;
– Перемикання потоку транзакцій на альтернативний канал (за наявності);
– Своєчасне оновлення щодо вирішення проблеми/відновлення.

Моніторинг та аналіз потоку платежів за отриманням або виплатою:
– Моніторинг конверсії/AR за депозитними каналами, відстеження відхилень (раптове зростання скасувань або зависання в проміжному статусі), своєчасне переключення на доступні альтернативні термінали;
– Моніторинг змін обсягів транзакцій (раптове або нехарактерне зростання або просадка);
– Моніторинг виплатних каналів, своєчасне переключення доступних балансів під виплати;
– Розбір платіжних кейсів: зіставлення статусів, перевірка комісій/лімітів;
– Ініціювання дій: повторне відправлення колбеків, своєчасне переключення на доступні альтернативні термінали;
– Підготовка коротких звітів про інциденти та тренди (передача інформації між змінами).

Виконання завдань суміжних департаментів:
– Обробка запитів від інших команд компанії;
– Участь у прийманні релізів, зворотний зв'язок щодо виявлених проблем.

Обов'язкові навички:
– Досвід роботи в customer support або суміжній сфері від 1 року;
– Відмінні комунікативні навички та клієнтоорієнтованість;
– Впевнене володіння комп'ютером і CRM-системами;
– Уважність до деталей і здатність до багатозадачності;
– Стресостійкість та вміння працювати в динамічному. середовищі.
Бажані навички:
– Знання англійської мови (рівень Intermediate і вище);
– Базові знання принципів роботи з платіжними системами;
– Розуміння бізнес-процесів в IT або fintech сфері.

Що ми пропонуємо:
У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
Віддалений формат роботи по Україні. Після випропобувального терміну, графік: 2/2 – денні та нічні зміни. З 08-20:00 та 20:00-08:00.
Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме електрохарчування", незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи.
Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її компенсуємо грошима.
Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
Корпоративні обіди на власний смак від GudFood, якщо працюєш в київському офісі.
Обов'язкове медичне страхування.
Сесії з психологами – підтримуємо ментальне здоров'я.

Як ми розважаємося
Крута команда наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п'ятничним міні-паті у колі колег.

People care
Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
Піклуємося про здоров'я колег та проводимо Дні Здоров'я.

Навчання і розвиток
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки.