AVIRISE компанія, що перетворює сміливі ідеї на мобільні застосунки з широкою аудиторією користувачів.
Ми запрошуємо User Acquisition Manager'а, який розуміє, як ефективно працювати з креативами та масштабувати трафік у Meta та Google.
У цій ролі ви будете запускати й оптимізувати рекламні кампанії, тестувати нові підходи до залучення користувачів, шукати точки зростання та формувати стабільний потік якісного трафіку до продукту.
Що ми очікуємо:
Обов'язковий досвід роботи з мобільними підписними додатками (iOS) від 1 року;
Впевнена експертиза в Meta та Google: закупівля, оптимізація, масштаб;
Досвід ведення рекламних бюджетів від $50K+ щомісяця;
Досвід запуску рекламний кампаній через Web-to-App воронку;
Розуміння юніт-економіки: CPI, CPA, ROAS;
Досвіт роботи і налаштування MMP: знання особливостей трекінгу, SKAN (SKAD) та Web-to-App атрибуції;
Глибоке розуміння різних методологій тестування;
Широкий досвід роботи з аналітичними та трекінговими інструментами;
Аналітичне мислення: здатність інтерпретувати дані й інсайти та перетворювати їх на дії;
Креативність: здатність мислити нестандартно та переосмислювати проблему або ситуацію.
Твоїми основними завданнями будуть:
Планування, запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Meta та Google;
Виконання таргетів і досягнення KPI;
Генерація та тестування нових гіпотез, підходів, сегментів та стратегій закупівлі трафіку;
Масштабування кампаній та аналіз їх ефективності: результатів кампаній, аудиторій та метрик;
Співпраця з креативною командою для генерації ідей, формування гіпотез, надання фідбеку, участі у брейнштормах;
Аналіз ринку та конкурентного середовища, пошук нових можливостей для зростання.
Буде плюсом:
Досвід роботи з рекламними кампаніями в TikTok;
Розуміння трендів у мобільному маркетингу;
Навички роботи в BI-системах;
Вміння працювати з великими об'ємами даних.
Ми пропонуємо:
Гнучкий графік: Пн-Пт (8:00-10:00/17:00-19:00);
Можливість працювати віддалено або з комфортного офісу у м. Дніпро, який має укриття, забезпечений Starlink та генератором для безперебійної роботи;
20 days off на рік та оплачувані sick leave;
Додатковий day off у твій день народження;
Часткова компенсація бенефітів: іноземні мови, заняття спортом, сеанси з психологом або відвідування коворкінгу;
Повне або часткове покриття професійного навчання/курсів;
Мінімум бюрократії та формалізму;
Відкритість, прозорість рішень і чесна комунікація.
Сродна праця в Telegram
Двічі на тиждень — віддалена вакансія, розібрана людською мовою: що робити, кому сродна, чесно про мінуси. А в коментарях — Сковорідка (ШІ), яка допоможе з резюме.
Підписатися