Full Stack Developer (Technical Interviewer, hourly rate)

Mate academy EdTech компанія з AI powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.
6500+ випускників змінили свою кар'єру й успішно стартували в IT.
Ми активно зростаємо в Україні та Польщі і це тільки початок.
Ми розвиваємо сервіс Career PRO сервіс для фахівців із комерційним досвідом, які готові до наступного кроку: нової ролі, вищого доходу чи оферу від компанії мрії. Шукаємо досвідченого Full Stack Developer -а на роль Technical Interviewer з погодинною оплатою. Ти проводитимеш технічні співбесіди з Full Stack Developer-ами, які готуються до справжніх інтерв'ю. Від твого фідбеку залежить, з чим вони туди прийдуть.

Ти будеш відповідати за:
проведення технічних співбесід: формат, запитання й підхід обираєш ти, головне щоб вони пасували рівню кандидата й вимогам ринку;
об'єктивну оцінку технічного рівня фахівця та його відповідності заявленому (Junior, Middle, Senior);
перевірку того, скільки реальної практики стоїть за відповідями;
визначення сильних сторін і зон росту;
рекомендації щодо підготовки до реальних співбесід;
підготовку та надання структурованого фідбеку кандидату;
короткий структурований висновок для команди: технічний рівень, soft skills і рекомендація (готовий до пошуку роботи / потребує доопрацювання / не відповідає рівню).
Ми очікуємо:
мінімум 6 років комерційного досвіду у Python-розробці, зокрема у побудові backend-систем, API та full stack-проєктів
знання стеку: Django та/або FastAPI/Flask, React (або Vue/Angular) із TypeScript, PostgreSQL, Redis, Celery/RabbitMQ/Kafka, Docker, CI/CD, AWS/GCP
досвід проведення технічних співбесід (middle+/senior)
досвід письмового фідбеку з оцінкою компетенцій і зонами росту;
досвід роботи та володіння AI tools (Copilot, Cursor, ChatGPT/Claude) у щоденній розробці
розуміння, чого ринок вимагає від Full Stack спеціалістів сьогодні, і вміння перевіряти це на практичних кейсах;
пунктуальність та відповідальність, вчасний старт дзвінка і фідбек у домовлений строк;
оформлений профіль у LinkedIn або готовність його оновити.
Пропонуємо:
можливість доєднатись до реалізації місії допомогти людям зробити наступний крок у кар'єрі;
гнучкий графік: від 1 до 4 співбесід на місяць у слотах, які обираєш ти;
гіг-контракт: податки сплачує компанія, гроші приходять на карту одразу «чистими», без щомісячних інвойсів і паперової рутини;
неймовірну команду, яка пишається своєю справою, і це робить роботу захоплюючою пригодою;
свободу у форматі: твої запитання, твій стиль;
мінімум бюрократії;
ознайомчий дзвінок із менеджеркою Career PRO в перший тиждень: продукт, флоу роботи й те, як фідбек потрапляє до клієнтів.