Менеджер з продажу на вхідні ліди (Ringostat)

Приєднуйся до Ringostat AI-платформи для бізнесу!
Ringostat це українська SaaS-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків, яка допомагає бізнесам краще розуміти своїх клієнтів і заробляти більше.
Нам довіряють понад 2300 компаній, серед яких Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble та OLX. А ще більше ніж 250 digital-партнерів щодня використовують наш продукт у своїй роботі.
Ми активно масштабуємось і шукаємо Менеджера з продажу, який стане першою точкою контакту з клієнтом і допоможе йому знайти найкраще рішення для бізнесу.

Чому це класна можливість?
Тільки теплий трафік жодного холодного обдзвону. Клієнти вже зацікавлені, твоя задача кваліфікувати та спрямувати їх далі.
Чіткий кар'єрний трек до Head of Sales не обіцянки, а зафіксовані критерії і конкретні сходинки.
Продукт, у який вірить ринок продавати рішення зі статусом Forbes ТОП-25 це зовсім інше відчуття.
Ти працюватимеш з крутими фахівцями, матимеш доступ до внутрішніх чатів, івентів, менторської програми.

Soft skills:
Проактивність і наполегливість. Ти берешся за складні завдання і доводиш їх до результату, навіть якщо доводиться долати перешкоди.
Організованість та відповідальність. Ти записуєш важливі речі, плануєш свій час і дотримуєшся домовленостей.
Комунікаційні навички. Тобі легко спілкуватися з людьми телефоном і ставити прямі запитання.
Багатозадачність і гнучкість. Ти ефективно розподіляєш увагу між кількома справами і легко підлаштовуєшся під зміни.
Емпатичність. Ти легко розумієш потреби і переживання інших людей і вмієш на них реагувати.

Hard skills:
Досвід у B2B / B2C-продажах.
Знання методології SPIN та BANT.
Знання технік ведення переговорів.

Що ти будеш робити?
Обробляти теплі вхідні звернення: дзвінки, реєстрації, онлайн-чат.
Кваліфікувати потенційних клієнтів визначити, чи підходить клієнт під наш портрет.
З'ясовувати потреби клієнтів і призначати демопрезентації для проведення іншим відділом.
Вести повноцінний, своєчасний та точний облік клієнтів у CRM системі.
Виконувати планові показники по SLA (стандарти швидкості роботи) таКРІ (ключові показники результативності).

Ми пропонуємо:
Оплата ставка + щомісячний бонус без обмежень, який залежить від твоїх результатів. Сумарний дохід може становити від 27000 до 55000 грн і вище на місяць, що включає фіксовану ставку та бонуси за виконання KPI.
Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершуватиз 17:00 до 19:00.
Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
Оплачувану відпустку 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, 11 державних вихідних та додаткові оплачувані day off.
Прозорий план кар'єрного зростання з чітко зафіксованими сходинками та критеріями просування до позиції Head of Sales.
Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д., а також внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари.
Соціальний пакет у форматіCafeteria Plan 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров'я, хобі та інше.
Профільніівенти та командні заходи для обміну досвідом у рамках групи компаній.
Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4000000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І, звичайно, одна з найвагоміших переваг роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій