Рекрутер на проєктну роботу (масовий підбір)

Шукаємо Рекрутера для короткострокового проєкту з масового підбору персоналу.
Основне завдання – у стислі терміни допомогти нам закрити 35 вакансій у Києві. Позиції не потребують профільного досвіду від кандидатів, тому основний фокус буде на активному пошуку, комунікації з кандидатами та швидкому веденні процесу найму.
Обов'язки:
Активний пошук кандидатів через job-сайти та інші доступні канали;
Проведення первинної комунікації та короткого скринінгу кандидатів;
Презентація вакансії та проговорення запитань від кандидатів;
Передача зацікавлених кандидатів до подальшого розгляду з необхідною інформацією;
Робота на результат – закриття 35 позицій у межах проєкту.
Вимоги:
Мінімальний практичний досвід у рекрутингу буде перевагою;
Досвід масового підбору – великий плюс;
Вміння активно працювати з кандидатами та великим обсягом комунікації;
Самоорганізованість та орієнтація на результат;
Умови:
Проєктна співпраця на період закриття 35 вакансій;
Повністю дистанційний формат роботи;
Гнучкий графік – для нас важливий результат;
Кандидати, яких необхідно наймати, мають знаходитися в Києві;
Оплата за результат після завершення проєкту та закриття узгодженого обсягу вакансій;
Можливість отримати хороший практичний досвід у mass recruitment та попрацювати з великим обсягом найму.
Якщо вам цікава проєктна співпраця та ви готові активно включитися в масовий підбір – надсилайте своє резюме та коротко розкажіть про свій досвід у рекрутингу.