#work.ua #карантин #продуктивність #робоче_місце #натхнення #контент,

Remote українець: Ганна Островерха про роботу офісних працівників на карантині. Як триматись графіку і не вестись на спокуси

Аня працює з 14 років, вона роздавала листівки, прикрашала весілля, розвозила квіти, писала контент для агенції продажу авіаквитків та тексти для подкастів. Зараз вона працює в Work.ua і ще півторатижні тому на наші питання знайшла би час лише десь в дорозі “офіс-дім”, проте зараз ланка “дорога” тут відсутня, тож, дізнаємось як працюється віддалено офісним працівникам.

Розкажи про свій звичний день в Work.ua?

До карантину я працювала в затишному офісі, що знаходиться в Дніпрі. Мені можна було приходити на 9-ту чи на 10-ту, а робочий день тривав до 18-ї чи 19-ї відповідно.

Кожного дня ми збиралися о 10-й на невеликий стендап, де розповідали, що ми зробили попереднього дня. В нас є система яблучків та жуків: за кожну задачу, виконання якої займає більше пів години, ти отримуєш яблучко, а за зрив дедлайну чи ще якийсь факап — жучка.

План на день ми формуємо самостійно, все залежить від задач в контент-плані, що треба виконати. Окрім цього, ми ще редагуємо усі тектси, що пишуть в компанії, пишемо новини для роботодавців, пости у внутрішній блог та багато іншого.

А якою була твоя перша робота? Чим ти займалась?

Найперша моя робота — робота промутером. Я почала роздавати листівки у 14 років. А перша серйозна робота — контент-менеджер в агенції з продажу авіаквтиків. Я писала тексти про подорожі.

Можеш порахувати на пальцях однієї руки скільки всього змінила робіт?

Можу, але роботи, що залишилися, потрібно буде дораховувати на пальцях іншої руки 🙂

Яку роботу ти любиш і пам’ятаєш досі?

Я люблю всі свої роботи, на кожній я навчилась чогось нового і корисного. Не завжди це тільки хард скіли. Інколи були гарні уроки і зі soft skills — навчалась комунікувати з різними людьми, не стресувати, знаходити виходи з різних ситуацій або як швидко бігти з різним багажем у руках.

Як змінилось твоє робоче життя після оголошення карантину?

Мені дуже пощастило з командою. За тиждень ми вже налагодили процеси роботи, зберегли усі елементи робочої рутини: ранкові стендапи, обговорення питань, складання контент-плану. Змінилось те, що тепер усі розмови в нас по Скайпу. І що тепер мало small talk розмов між колегами. За цим дуже сумую.

Що допомагає тобі бути в робочій формі вдома?

Бути в робочій формі мені допомагає чітке планування дня: що я маю написати, кому подзвонити, кого поредагувати. Ставити галочки біля завдань дуже допомагає не прокрастинувати і не переробляти. Бо вдома буває часто втрачаєш контроль за часом і просто працюєш, працюєш, працюєш. Але відпочинок дуже важливий для продуктивності та надхнення, куди ж без нього в креативній індустрії.

Також обов’язково переодягаюсь у робочий світшот, щоб не було спокуси піти подрімати.

Яка найбільша спокуса вдома? Що відволікає і заважає концентруватись?

Найбільша спокуса — “відклади робоче завдання, зроби щось своє, а ввечері доробиш”. Щоб не втрачати ритм, краще не відволікатись на щось велике, наприклад, прибирання чи домашнє спа. Все одно ввечері не буде ні сил, ні бажання щось робити.

Чи змінились твої робочі умови(зарплата/навантаження) під час самоізоляції?

Умови не змінились. Стало більше роботи, але це було заплановано ще до карантину, тож так співпало. Таке собі випробування на стресостійкість та гнучкість 🙂

Хочеш вже вернутись в офіс?

Якщо чесно, навіть не знаю. Мені бракує деяких речей, але й працювати вдома мені теж подобається.

Які поради можеш дати тим, хто завжди працює віддалено та тим, хто вимушений облаштовувати свій офіс на кухні?

Робіть перерви для того, щоб ваші очі відпочили, дотримуйтесь графіку та не забувайте приділяти час собі. Спілкуйтесь більше з людьми (звісно, по скайпу чи де вам зручніше), щоб не відчувати себе самотнім та їжте більше фруктів.

І підписутесь на наш Telegram-канал♥

0 коментарів до цієї статті