Робочий день Олексія Синельникова може складатися лише з одних зідзвонів, адже він product manager й треба багато чого обговорити з командою. Та чи зручно стільки спілкуватися, коли працюєш дистанційно? Давайте дізнаємося.

Ким ти працюєш, що входить в твої обов’язки?

Я product manager, відповідаю за створення, розвиток та вдосконалення продукту, контролюю роботу команди.

Як давно ти на дистанційці? 

З початку карантина, але в моїй компанії можна було брати home office, тож я інколи користувався цією можливістю. 

Наскільки комфортно працювати віддалено? Чи є плюси в такій роботі?

Через те, що працювати з дому можна було і раніше, не було того моменту, коли не знаєш, що робити й куди бігти, де й кого шукати. Але тепер треба більше дбати про свій комфорт на домашньому робочому місці. Без гарного стола та стільця довго продуктивно не попрацюєш.

Дуже зручно, що не треба нікуди їхати, завжди можна швидко приготувати собі щось поїсти (це ще й чудовий спосіб відволіктися та помедитувати). 

Ще круто, що ніхто не відволікає розмовами, коли необхідно зробити звіт чи просто подумати, а ніхто не відволікає на каву чи на пусті балачки. 

А що саме змінилося в твоїй роботі?

Це можна назвати мінусом дистанційки – мене завжди було багато зустрічей, тепер вони трансформувались у зідзвони. Якщо бачили мем, де людина в сорочці та піжамних штанях, то знайте, цей мем заснований на реальних подіях. 

Буває, вони займають більше часу, ніж якщо підійти та поговорити особисто. Особливо, коли це суперечливе питання. А інколи їх так багато, що я чищу зуби, а паралельно слухаю нараду 🙂

Як тоді налагодити гарну комунікацію?

Змиритися з тим, що доведеться більше витрачати на неї часу. Листування та переписка можуть не передавати емоції, тому щоб не трактувати хибно, перепитайте прямо, що хотів сказати автор. 

Й самі будьте максимально конкретні. Намагайтеся уникати пасивної агресії. Можливо, якщо хочеться сказати щось на підвищених тонах, то краще зідвонитися, випустити пару та працювати далі. Звісно, зі згоди обох сторін.

І не пишіть не в робочий час. 

Що допомагає не втрачати продуктивність та концентрацію під час роботи?

Якщо бачили мем, де людина в сорочці та піжамних штанях, то знайте, цей мем заснований на реальних подіях. Але краще переодягатися повністю, навіть коли нема зумів з відео. Це налаштовує на роботу.

Нотуйте найважливіше. Ви не згадаєте, що, де й коли вам сказав колега, тож краще мати тези у себе в блокноті чи таск-трекері. 

А ще краще робіть адженду зустрічі, кидайте її в чат, а після зустрічі – залишайте фоллоу-ап та тегайте відповідальних за ту чи іншу задачу. 

Хотілося б повернутися в офіс після карантину?

Невідомо коли він завершиться, тож поки навіть і не мрію. Але хотілося б мати змогу змінювати обстановку навколо себе. Адже дім – це дім, а через дистанційку зникає відчуття, що це місце відпочинку, що тут можна розслабитись та нічого не робити. Тож моя вам порада: залиште хоч один куточок в домі, де ви не будете працювати. Хоч шезлонг на балконі. Щоб була зона відпочинку.

Більше інтерв’ю, лайфхаків, порад продуктивності та вакансій знайдете у нашому Telegram.