Локдаун змінив розпорядок дня багатьох офісних працівників. Хотілося б чи ні, але багато хто з них став рімоутером. І ми вирішили зробити невеликий цикл інтерв’ю та поспілкуватися з людьми, хто вимушено працює з дому.

Сьогодні розповідаємо історію Марії, яка дистанційно з початку карантину.

Ким ти працюєш? Що входить в твої обов’язки?

Я працюю Sales Development Representative. У мої обов’язки входить аутріч до потенційних клієнтів через імейл або лінкедин, статистика і аналітика даних цієї діяльності, підготовка ріпортів, формулювання нових ідей для розсилки і тд.

Як давно ти працюєш дистанційно?

Компанія одразу перейшла на дистанційку, тож я вдома з кінця березня. Наші процеси були повністю налагоджені для цього.

Яким був твій розпорядок дня, коли ти працювала в офісі? А який тепер?

Звичайно, розпорядок у офісі був більш систематизований. Ти якось більш залежний від колег. Всі працюють і ти працюєш, а коли ти вдома сам-саменький, то не зовсім розумієш на кого орієнтуватися. Але це все проходить декілька стадій і ти розумієш, що треба щось вирішувати із цим, бо далі не піде 🙂 

Тому тепер я теж починаю день із заповнення статистики, я знаю, що якщо зараз не зроблю, то весь день скотиться і я засиджуся набагато довше, ніж треба.

Чи важко добі дався перехід на дистанційку?

Хм, сам перехід, мабуть, не був таким важким, адже в нас і раніше була можливість працювати вдома інколи, але тут більше впливав сам фактор стресу: ти вдома, усі вдома, і єдине місце, де ти можеш розважитися – це сусідній супермаркет.

Що найперше ти зробила, аби тобі було комфортно працювати?

Я постаралася максимально очистити свій робочий простір. Люблю, коли чистота навколо – тоді й у голові свіже повітря. Також з часом я зрозуміла, що спина дуже болить і питала у друзів, які так само зіштовхнулися з закритим простором, що потрібно змінити, що допомагає їм. одна з них порадила тримати руку до ліктя повністю на столі. дякую, Даш 🙂

Це справді допомагає тримати правильну поставу. а отже я не починаю нити від болю через 2-3 години сидіння.

Чи впливає те, що ти працюєш не в офісі, на твою продуктивність? 

Я думаю, що ні. Проте, інколи на ті самі задачі витрачається значно більше часу, тому що, знову ж таки, дисципліна. Я думаю, що фрілансери мають бути дуже сконцентровані і, певно, їхній самоконтроль на значно вищому рівні, ніж у офісного планктона.

Що допомагає тобі концентруватися на роботі?

Один із справді дієвих способів – одягти джинси і кросівки. Або хоча б джинси. А далі, чим більше ти на себе натягнув речей «не для дому», тим краще. Це справляє на мене враження ніби я в офісі. такий собі дрес-код. Я взагалі не знаю як працюють люди, які не вилазять з ліжка. Я би так ледве трималася, не засинаючи. Інший дієвий для мене спосіб – натицяти задач у календарі й таким чином розмежувати день. Скільки часу виділиш на справу – стільки й витратиш. Золоте правило. 

О, а ще, робочі коли 🙂 це залишається фактором контролю, треба до них готуватися, як не крути.

Залишилась би ти на дистанційці назавжди?

Я би хотіла сказати, що так, але пручаюся, тому що все таки хочу бачити посмішки колег. Живу комунікацію ніщо не замінить. Нещодавно я вперше вийшла в офіс (бо треба було, сама б не пішла) і зустріла там багато колег. З цим нічого не зрівняється, ніякі сінк-апи, олл-хенди і т.д. це підіймає настрій і енергія від того росте. Тому, я би хотіла мати гнучкий графік відвідування офісу. адже ціную і моменти, коли можу сходити в душ посеред робочого дня, приготувати собі свіжий й смачний обід, і той час, коли ми обговорюємо нові рішення керівництва, хто які «ноготочки» зробив, де купити найкращі овочі і тд 🙂

Читайте більше в нашому Telegram-каналі: https://t.me/remote_work_ua